(Bloomberg) — Карпарацыя Microsoft заявіла, што змяняе палітыку адпачынкаў, каб даць амерыканскім працоўным неабмежаваны адпачынак у адпаведнасці з сістэмай, якая ўжо дзейнічае ў яе падраздзяленні LinkedIn.
Найбольш чытаецца з Bloomberg
Па словах прадстаўніка кампаніі, змены пачынаюцца 16 студзеня і распаўсюджваюцца толькі на штатных супрацоўнікаў у ЗША. Кампанія разглядала змены на працягу некалькіх гадоў, каб адаптавацца да больш гнуткіх графікаў працы.
Такая палітыка, якая дзейнічае ў такіх кампаніях, як Netflix Inc. і для старэйшых банкіраў Goldman Sachs Group Inc., можа апынуцца складанай задачай, калі менеджэры ўсталёўваюць чаканні, якія спрыяюць невялікай колькасці або адсутнасці адпачынку. Прэс-сакратар сказаў, што Microsoft разгледзела магчымыя недахопы ў такой сістэме і што кампанія разлічвае, што можа забяспечыць работнікам належны адпачынак.
Неабмежаваны час таксама можа быць дабром для працадаўцаў, таму што план патрабуе менш працы для адміністравання і таму што супрацоўнікі, якія звольніліся або звольненыя, не павінны атрымліваць кампенсацыю за назапашаны нявыкарыстаны час. Microsoft зробіць аднаразовую выплату ў красавіку работнікам з назапашаным працоўным часам.
Больш падрабязна: Як працадаўцы атрымліваюць выгаду ад прапановы неабмежаванага аплачванага адпачынку
The Verge паведамляў пра змену палітыкі раней.
Самы чытаны з Bloomberg Businessweek
© 2023 Bloomberg LP
Крыніца: https://finance.yahoo.com/news/microsoft-says-us-workers-unlimited-193943162.html