Сапраўдныя дэталі (GPC , дыстрыб'ютар аўтазапчастак: Вузкі роў
«Прыхільнасць гэтай кампаніі да штогадовага павышэння дывідэндаў не выклікае сумненняў, паколькі сёлетняе павышэнне было 66-м запар гадавым павелічэннем», — сказаў Харэл. «Кампанія нават забяспечыла сціплае павышэнне ў 2021 годзе, нягледзячы на страты ў папярэднім фінансавым годзе».
Кіраўніцтва страляе за а каэфіцыент выплаты дывідэндаў ад 50% да 55% ад прыбытку папярэдняга года, таму будучыя павелічэння павінны быць блізкія да росту прыбытку за апошнім часам.
«Але Genuine Parts таксама з'яўляецца добрым прыкладам таго, як паслядоўны рост дывідэндаў не абавязкова прыводзіць да высокай прыбытковасці», - сказаў Харэл.
Гэта таму, што «хуткасць павелічэння дывідэндаў не паспявае за ростам кошту акцый».
Бягучая прыбытковасць акцый складае 2.3% у параўнанні з 2.6% усяго два месяцы таму.
Philip Morris International (PM , які прадае тытунёвыя вырабы за межамі ЗША: Wide moat
Кампанія спрабуе набыць «Шведскія запалкі». (SWMAY , стакгольмскі вытворца нікаціну і тытунёвых вырабаў. Аналітыкі Morningstar кажуць, што набыццё можа прынесці карысць Philip Morris, даючы ёй доступ да рынку ЗША.
«Павелічэнне грашовых патокаў было б прыемнай навіной для будучага павелічэння дывідэндаў, паколькі каэфіцыент выплаты фірмы заставаўся вышэй за 90% у апошнія гады», - сказаў Харэл. "І, верагодна, ён зноў дасягне гэтага ўзроўню ў гэтым годзе, зыходзячы з кансенсусных ацэнак прыбытку".
Каэфіцыент выплат - гэта дывідэнды на акцыю, падзеленыя на чысты прыбытак на акцыю.
Між тым, «з усімі сваімі даходамі, атрыманымі за межамі ЗША, Philip Morris сутыкаецца з валютным ветрам з-за моцнага долара ЗША», - сказаў Харэл. У цяперашні час кампанія дае каля 5%.