«Хардкорны» ультыматум Маска выклікае зыход, пакідаючы Twitter пад пагрозай

(Bloomberg) — Ілон Маск паставіў супрацоўнікам Twitter Inc. ультыматум альбо прытрымлівацца новага «жорсткага» працоўнага асяроддзя кампаніі, альбо сысці. Па словах людзей, знаёмых з гэтым пытаннем, значна больш супрацоўнікаў адмовіліся падпісацца, чым ён чакаў, што можа паставіць пад пагрозу дзейнасць Twitter.

Найбольш чытаецца з Bloomberg

Столькі супрацоўнікаў вырашылі ўзяць звальненне, што гэта стварыла воблака блытаніны наконт таго, хто ўсё яшчэ павінен мець доступ да маёмасці кампаніі. Twitter закрыў свае офісы да панядзелка, гаворыцца ў запісцы, прагледжанай Bloomberg. «Калі ласка, працягвайце выконваць палітыку кампаніі, устрымліваючыся ад абмеркавання канфідэнцыйнай інфармацыі ў сацыяльных сетках, з прэсай або дзе-небудзь яшчэ», — дадаецца ў запісцы.

Падрабязней: Памятка Twitter зачыняе офісы пасля ўльтыматуму Маска

У апошнія гадзіны перад дэдлайнам Маск спрабаваў пераканаць людзей застацца. Па словах людзей, знаёмых з пытаннем, ключавыя супрацоўнікі былі прыцягнуты на сустрэчы, калі набліжаўся крайні тэрмін у чацвер вечарам, каб выслухаць прапановы аб будучыні сацыяльнай сеткі. Маск, які раней заяўляў, што катэгарычна супраць аддаленай працы, таксама адправіў у чацвер электронны ліст, змякчыўшы тон.

"Усё, што патрабуецца для зацвярджэння, - гэта тое, што ваш кіраўнік бярэ на сябе адказнасць за тое, каб вы ўносілі выдатны ўклад", - напісаў ён, дадаўшы, што супрацоўнікі павінны мець асабістыя сустрэчы са сваімі калегамі не радзей за адзін раз у месяц.

Гэтага было недастаткова. Унутраныя камунікацыйныя каналы Twitter запоўненыя супрацоўнікамі, якія вітаюць эмодзі, што стала сімвалам сыходу з кампаніі. Былыя супрацоўнікі таксама публічна апублікавалі прывітанне разам са сваімі ўнутранымі паведамленнямі Slack.

Некаторыя супрацоўнікі, якія з'язджалі, выказалі здагадку, што так шмат іх сыходзіць разам з іх ведамі аб тым, як працуе прадукт, што сацыяльная сетка можа мець праблемы з выпраўленнем праблем або абнаўленнем сістэм падчас звычайнай працы, па словах людзей, знаёмых з гэтым пытаннем.

Будучыня Twitter таксама ўскладняецца магчымым пераглядам здзелкі Маска ўрадам ЗША ў сферы нацыянальнай бяспекі, паведамлялі раней знаёмыя людзі.

Бурнае паглынанне Twitter Ілона Маска: Храналогія

Маск у сераду папрасіў супрацоўнікаў афіцыйна заявіць, ці жадаюць яны працягваць працаваць у кампаніі - абавязацельства, якое будзе ўключаць у сябе «доўгую працу з высокай інтэнсіўнасцю». У чацвярга супрацоўнікі павінны былі запоўніць форму Google да 5 гадзін па ўсходнім часе.

У форме быў толькі адзін варыянт адказу: «Так». Усім, хто не змог прыняць форму да ўстаноўленага тэрміну, было сказана, што яны будуць выключаны з кампаніі з выхадам на тры месяцы.

Ультыматум ад Маска прыйшоў менш чым праз два тыдні пасля таго, як ён звольніў 50% працоўнай сілы Twitter, або прыкладна 3,700 супрацоўнікаў. Многія супрацоўнікі Twitter кансультаваліся з юрыстамі на гэтым тыдні, каб вызначыць, што рабіць. Форма амаль не ўключала ніякіх падрабязнасцей аб выхадных дапамогах, і не было адразу ясна, ці атрымаюць супрацоўнікі прававую абарону, якая дазволіць ім захаваць узнагароды за акцыі або захаваць страхавое пакрыццё.

Маск вярнуў лідэраў, якія сышлі, альбо ў выніку яго ўласных звальненняў, альбо праз адстаўку, каб пераканаць іншых застацца, сказаў адзін з людзей. Адным з лідэраў, якія вярнуліся, з'яўляецца Эла Ірвін, якая будзе кіраваць супрацоўнікамі ў Trust and Safety, па словах чалавека, знаёмага з гэтым пытаннем, які адмовіўся называць сябе, абмяркоўваючы непублічныя змены.

Пазней Маск адправіў дадатковы электронны ліст аб выдаленай працы, згодна са скрыншотам, прагледжаным Bloomberg. «Любы менеджэр, які ілжыва сцвярджае, што нехта, які ім падпарадкоўваецца, робіць выдатную працу або што дадзеная роля важная, незалежна ад таго, выдаленая ці не, будзе выключаны з кампаніі».

(Абнаўленні з большай колькасцю адпраўленняў)

Самы чытаны з Bloomberg Businessweek

© 2022 Bloomberg LP

Крыніца: https://finance.yahoo.com/news/musk-hardcore-ultimatum-sparks-exodus-001506829.html