У 2022 г. колькасць гнязда скарацілася. Але ці сапраўды яшчэ адзін год працы мае значэнне для бяспекі выхаду на пенсію? Вось 1 важныя спосабы, якія могуць прынесці вам карысць, працуючы даўжэй

У 2022 г. колькасць гнязда скарацілася. Але ці сапраўды яшчэ адзін год працы мае значэнне для бяспекі выхаду на пенсію? Вось 1 важныя спосабы, якія могуць прынесці вам карысць, працуючы даўжэй

У 2022 г. колькасць гнязда скарацілася. Але ці сапраўды яшчэ адзін год працы мае значэнне для бяспекі выхаду на пенсію? Вось 1 важныя спосабы, якія могуць прынесці вам карысць, працуючы даўжэй

Спад рынку пасля пандэміі адбіўся на пенсіённых яйках.

Згодна з дадзенымі Fidelity, у лістападзе 401 года сярэдні баланс 23(k) скараціўся на 2022% у параўнанні з аналагічным перыядам мінулага года.

Гэтыя страты, хутчэй за ўсё, прывялі да таго, што многія пажылыя амерыканцы, якія раней жадалі выхаду на пенсію, застануцца працаваць замест гэтага.

Гэта, па зразумелых прычынах, гнятлівы вынік, але навіны не ўсе дрэнныя. Падаўжэнне працоўнага стажу дае мноства істотных пераваг.

Затрымка можа зрабіць вас больш шчаслівымі, запаволіць пазнанне і сацыяльны спад, часта звязаны са старэннем, і, вядома, дадаць вельмі важныя фінансавыя рэзервы, якія спатрэбяцца, калі вы на самой справе сыдзеце.

Не прапусціце

Атрымлівайце аддачу, застаючыся інвеставаць даўжэй

Заставацца ў працоўнай сіле прыносіць самую непасрэдную выгаду: стабільную зарплату, якая адпавядае вашым штодзённым абавязацельствам - пры ўмове, што вы ўносіце ў 401 (к), Roth IRA або аналагічны пенсійны план – захаванне вашых інвестыцый на рынку. Затрымка размеркавання з вашага плана не толькі прымушае вас купляць акцыі, але і пазіцыянуе ваш партфель, каб атрымаць выгаду з адскоку рынку.

І калі вы бадзяецеся, вы, хутчэй за ўсё, яшчэ не карыстаецеся сваімі выплатамі па сацыяльным забеспячэнні. Гэта велізарна, таму што праграма ўзнагароджвае тых, хто чакае. У той час як пажылыя людзі маюць права атрымаць дапамогу па сацыяльным забеспячэнні ў 62 гады, адтэрміноўка прынясе вам усё больш грошай у месяц.

Выкажам здагадку, што вы чакаеце падачы заявы на сацыяльнае страхаванне да дасягнення поўнага пенсійнага ўзросту. (Варта адзначыць, што для тых, хто нарадзіўся ў 1960 годзе або пазней, поўны пенсійны ўзрост складае 67 гадоў.) Калі вы пачакаеце да гэтага часу, вы можаце атрымаць крэдыт на адтэрміноўку выхаду на пенсію ў памеры да 8% гадавых выплат у дадатак да максімальнай выплаты. колькасць.

Кампенсаваць высокі кошт аховы здароўя

Адтэрміноўка выхаду на пенсію, хутчэй за ўсё, дазволіць вам зарэгістравацца ў плане медыцынскага страхавання вашага працадаўцы.

Адкладанне больш высокіх выдаткаў на ахову здароўя, часта звязаных са старэннем, мае добры фінансавы сэнс: паводле штогадовай ацэнкі выдаткаў на ахову здароўя пенсіянераў Fidelity Investments, сярэдняя 65-гадовая пара ў 2022 г. спатрэбіцца каля 315,000 XNUMX долараў для пакрыцця выдаткаў на ахову здароўя пры выхадзе на пенсію, у той час як доўгатэрміновы догляд вымалёўваецца як дадатковыя і значныя выдаткі.

Каб кампенсаваць гэты высокі кошт, вы можаце заставацца актыўнымі, застаючыся працаваць.

Актыўныя работнікі, такія як настаўнікі або карпаратыўныя супрацоўнікі праектных груп у офісах, вельмі ўцягнутыя і стымулююцца сваёй працай такім чынам, што актывізуюць іх мозг і забяспечваюць руціну і мэтанакіраванасць, такім чынам прадухіляючы ізаляцыю і іншыя негатыўныя наступствы старэння.

Чытайце таксама: Вось колькі сярэднестатыстычны 60-гадовы амерыканец мае пенсійныя зберажэнні - як можна параўнаць з гэтым?

Сябры па працы (з перавагамі)

Прымаўка «Калі ты любіш тое, што робіш, ты не будзеш працаваць ні дня ў сваім жыцці» - гэта цудоўнае, але спрошчанае рэзюмэ працы, якая прыносіць задавальненне. Але, як бы банальна гэта ні гучала, гэтае выслоўе пераклікаецца з пажылымі работнікамі, якія знаходзяць больш глыбокі сэнс у сваёй прафесіі, акрамя зарплаты.

Многіх вопытных работнікаў стымулюе штодзённая праца, яны цэняць узаемадзеянне з калегамі і магчымасць навучыць іншых сваім навыкам.

Пажылыя супрацоўнікі таксама атрымліваюць сацыяльныя льготы: Даследаванне, праведзенае даследчыкамі Карнельскага ўніверсітэта і Універсітэта Сіракуз, паказала, што работнікі, якія заставаліся на працы да сталага ўзросту, сталі больш сацыяльныя сеткі. Даследчыкі кажуць, што на пенсіі штодзённае ўзаемадзеянне ў офісе часта замяняецца марудлівымі, але больш самотнымі заняткамі, якія могуць выклікаць пачуццё ізаляцыі.

«Мы сцвярджаем, што нават калегі, якіх не любяць, і дрэнны начальнік лепш, чым сацыяльная ізаляцыя, таму што яны ствараюць кагнітыўныя праблемы, якія падтрымліваюць розум актыўным і здаровым», — адзначылі даследчыкі ў даследаванні Нацыянальнага бюро эканамічных даследаванняў, прысвечаным перавагі даўжэйшай працы.

Што чытаць далей

Гэты артыкул змяшчае толькі інфармацыю і не павінен тлумачыцца як парада. Ён прадастаўляецца без якіх -небудзь гарантый.

Крыніца: https://finance.yahoo.com/news/nest-eggs-shrank-2022-does-110000148.html