Дадзеныя аб новых працоўных месцах у пятніцу - як занятасць звязана з рэцэсіяй (гэта афіцыйная падказка нам)?

Ключавыя вынасы

  • Узровень беспрацоўя ў ЗША вырас у жніўні ўпершыню з красавіка 2020 года. Аднак скачок быў не такім вялікім; прычынай скачка з'яўляюцца станоўчыя эканамічныя паказчыкі.
  • Лічбы беспрацоўя не ўлічваюць людзей, якія не шукаюць або не могуць шукаць працу, напрыклад, два-чатыры мільёны чалавек, якія не працуюць з-за працяглай пандэміі, або жанчыны, якія пакідаюць працоўную сілу дзеля выканання іншых абавязкаў з пачатку пандэміі.
  • Зараз ЗША не знаходзяцца ў рэцэсіі, але мы знаходзімся на хісткай пазіцыі. Ёсць падставы для аптымізму, але некаторыя фактары патрабуюць увагі, такія як спісы вакансій з недастатковай аплатай і прыкметнае запаволенне найму.

Каб вызначыць, ці знаходзімся мы ў рэцэсіі, эканамісты звычайна разглядаюць тры фактары: эканамічны аб'ём вытворчасці, спажывецкі попыт і беспрацоўе.

Зніжэнне эканамічнай вытворчасці звычайна вызначаецца двума паслядоўнымі кварталамі зніжэння ВУП. ЗША дасягнулі гэтай планкі пры зніжэнні ВУП у 1 і 2 кварталах 2022 года. Тым не менш, спажывецкі попыт быў вымераны станоўча, а ўзровень беспрацоўя за першыя два кварталы 2022 года паслядоўна зніжаўся да ўзроўню да пандэміі.

Аднак у жніўні беспрацоўе вырасла. Кантэкст гэтага нядаўняга росту беспрацоўя не абавязкова сведчыць аб тым, што мы знаходзімся на тэрыторыі рэцэсіі, але гэта можа хутка змяніцца. Пятнічная справаздача аб працоўных месцах, безумоўна, зрушыць рынак, але ці будзе яна мець шырокія эфекты, якія мы думаем? Вось што трэба ведаць інвестарам.

Узровень беспрацоўя ў жніўні стаў самым высокім з красавіка 2020 года

У жніўні 2022 года ўзровень беспрацоўя падскочыў з 3.5% да 3.7%. Гэты рост беспрацоўя стаў самым вялікім скачкам з красавіка 2020 года, але гэта не падстава для панікі. Рост не такі высокі — 0.2 пункта ў жніўні 2022 года супраць 10.3 пункта ў красавіку 2020 года — і абставіны, звязаныя з гэтай статыстыкай, зусім іншыя.

Запісы страхавання па беспрацоўі не вымяраюць узровень беспрацоўя. Замест гэтага ён вымяраецца бягучым даследаваннем насельніцтва (CPS). Гэта штомесячнае дзяржаўнае апытанне можа ўключаць людзей, якія заяўляюць аб беспрацоўі, але яно таксама ўключае людзей, якія актыўна шукаюць працу, якія яшчэ не занятыя і якія ў цяперашні час могуць не атрымліваць дапамогу па беспрацоўі.

Рост беспрацоўя ў жніўні 2022 года можна ў значнай ступені звязаць з тым, што 786,000 XNUMX амерыканцаў толькі што змаглі працаўладкавацца, але яшчэ не знайшлі яе.

Разуменне беспрацоўя ў больш шырокім кантэксце

Лічбы, якія сведчаць аб тым, што ўсё больш людзей уступае ў працоўную сілу, яшчэ не малююць усёй карціны беспрацоўя. COVID-19 і звязаныя з ім сацыяльна-эканамічныя наступствы крыху сказілі лічбы.

  • У статыстыку беспрацоўя не ўваходзяць тыя, хто не можа працаўладкавацца. У цяперашні час ад двух да чатырох мільёнаў амерыканцаў не працуюць з-за «доўгай COVID», з дзесяткамі тысяч новых інфекцый штодня.
  • Па дадзеных NCHS, з пачатку пандэміі больш за 350,000 19 дарослых працаздольнага ўзросту памерлі ад COVID-XNUMX, што ўзмацняе недахоп працоўнай сілы.
  • У верасні 2021 года адміністрацыя Байдэна раптоўна спыніла пашыраныя дапамогі па беспрацоўі, пазбавіўшы выплаты дапамогі прыкладна 7.5 мільёнам беспрацоўных.
  • Дзевятнаццаць штатаў прынялі аб'явы федэральных урадаў летам 2021 года як дазвол на датэрміновае спыненне сваіх праграм, прычым самае ранняе завяршэнне праграм адбылося ў чэрвені 2021 года.
  • З чэрвеня па кастрычнік 2021 года ўзровень беспрацоўя знізіўся з 5.9% да 4.6%, прычым частка гэтага зніжэння прыпадае на некалькі з 7.5 мільёна беспрацоўных. Многія з іх не маглі працягнуць працу, што выключыла іх з ліку беспрацоўных.

Ці моцная занятасць?

У цяперашні час занятасць моцная. Мы знаходзімся ў абмежаваным глабальным рынку працы, што азначае, што працоўных месцаў больш, чым працоўных, якія іх запаўняюць.

Часткова павелічэнне колькасці працоўных месцаў звязана з агульнай стратай працоўных месцаў з-за COVID-19 і звязаных з гэтым наступстваў. Гэта звычайна не ўлічваецца, калі мы думаем пра жорсткія рынкі працы, але мы жывем у незвычайныя часы.

Пры ідэальным сцэнары жорсткі рынак працы быў бы карысным для працоўных. Гэта азначала б, што яны могуць патрабаваць большай аплаты працы, большай гнуткасці і лепшых выгод. На жаль, гэта не тое, што мы бачым.

Многія кампаніі пачалі скарачаць спісы вакансій або запавольваць працэс найму. Гэта трывожная тэндэнцыя, якая можа паўплываць на эканоміку або наблізіць нас да рэцэсіі ў будучыні, але на дадзены момант статыстыка занятасці на паверхні застаецца даволі моцнай.

Якое значэнне працаўладкавання цяпер?

Цяперашнія тэндэнцыі ў галіне занятасці паказваюць, што рынак працы можа крыху паслабіцца, з'явіцца больш даступных рабочых. Ці азначае гэта, што людзі атрымаюць добрую працу з стабільнай аплатай працы ў цяперашніх інфляцыйных умовах, пакуль невядома.

Прычыны росту беспрацоўя пазітыўныя, але эканамічнае здароўе Амерыкі нетрывалае.

Куды мы ідзем адсюль?

Федэральная рэзервовая сістэма працуе над спыненнем інфляцыі шляхам хуткага павышэння працэнтных ставак. Калі стаўкі хутка растуць, ёсць вялікая верагоднасць таго, што занятасць пацерпіць удар, калі кампаніі скароцяць свае бюджэты. Моцны долар таксама стрымлівае прыбытак глабальных кампаній, якія базуюцца ў ЗША, яшчэ больш узмацняючы ціск з мэтай павышэння прыбытку.

Ёсць вялікая верагоднасць таго, што ўзровень беспрацоўя будзе расці, калі эканоміка астыне пасля моцнага перагрэву. Будзем спадзявацца, што мы зможам дасягнуць «мяккай пасадкі», якой першапачаткова хацеў ФРС. Многія аналітыкі рэкламуюць важнасць дадзеных аб заработнай плаце над колькасцю працоўных месцаў. Гэта, магчыма, вялікае. Для кантэксту, да пандэміі заробкі звычайна раслі на 3% у параўнанні з мінулым годам. Згодна са справаздачай аб працоўных месцах у жніўні, сярэдняя пагадзінная заработная плата вырасла на 5.2 % у параўнанні з 5.6 % у сакавіку 2022 года. Мяркуецца, што ФРС давядзецца больш агрэсіўна зніжаць інфляцыю, калі заработная плата занадта моцна адстае ад інфляцыі, што азначае цану на прадметы, якія нам усім патрэбныя. Гэта справядліва, але ці з'яўляецца гэта больш важным, чым колькасць людзей, якія працуюць, невядома.

Разумныя інвестары спытаюць, што гэта значыць для рынкавых настрояў, такіх настрояў, якія могуць лёгка адмяніць ралі ў панядзелак (сёння ўсё яшчэ выглядае добра) або накіраваць нас да росту ў 4 квартале?

На шчасце, Q.ai пазбаўляе ад здагадак інвеставання. Наш штучны інтэлект шукае найлепшыя інвестыцыі на рынках для ўсіх відаў рызыкі і эканамічных сітуацый. Затым ён звязвае іх пад рукой Інвестыцыйныя камплекты якія робяць інвестыцыі простымі і - смеем сказаць - цікавымі.

Спампаваць Q.ai сёння для доступу да інвестыцыйных стратэгій на аснове AI. Калі вы дэпазіце $100, мы дадамо дадатковыя $100 на ваш рахунак.

Крыніца: https://www.forbes.com/sites/qai/2022/10/04/new-jobs-data-fridayhow-is-employment-tied-to-a-recession-does-this-officially-tip- нас-у/