Генеральны дырэктар Pfizer Альберт Бурла не баіцца рызыкаваць — і гэта ў значнай ступені акупілася для фармацэўтычнага і біятэхналагічнага гіганта.
Калі Бурла заняў пасаду лідэра Pfizer у 2019 годзе, ён выбраў падыход з высокай рызыкай і высокім узнагароджаннем, зрабіўшы вялікую стаўку на перадавую навуку і вопыт кліентаў.
Яго стратэгія акупляецца. Праз 16 гадоў Pfizer зноў далучыўся Фартуны спіс самых шанаваных кампаній, у асноўным дзякуючы бачанню Бурлы і гістарычнаму запуску кампаніі вакцыны супраць COVID.
Бурла лічыць галоўнымі фактарамі свайго поспеху ўрокі сваіх бацькоў, якія перажылі нацысцкую акупацыю, і сваю навуку.
Яго гісторыя натхняе, з урокаў, якія многія могуць прымяніць у сваёй кар'еры.
Фон
Бурла нарадзіўся ад бацькоў, якія перажылі нацысцкую акупацыю Салонік, Грэцыя, старажытнага горада, дзе ён нарадзіўся. Яго бацькі падкрэслілі важны ўрок: жыць пазітыўна ў сучаснасці, нават калі мінулае цёмнае.
Яго шлях да генеральнага дырэктара быў нетрадыцыйным, але меў вырашальнае значэнне для яго поспеху ў доўгатэрміновай перспектыве.
Пасля заканчэння ветэрынарнай школы Універсітэта Арыстоцеля ў Салоніках, дзе ён вывучаў ветэрынарную медыцыну і атрымаў ступень доктара філасофіі. у галіне біятэхналогіі ўзнаўлення, пачаў сваю кар'еру ветэрынарам.
У 1993 годзе Бурла прыйшоў у Pfizer у якасці тэхнічнага дырэктара аддзела аховы здароўя жывёл. Ён пераехаў у Нью-Ёрк у 2001 годзе, каб працаваць дырэктарам па маркетынгу групы ў ЗША. Праз пяць гадоў ён стаў рэгіянальным прэзідэнтам аховы здароўя жывёл у Еўропе, Афрыцы і на Блізкім Усходзе.
Знаходжанне салодкага месца для здароўя спажыўцоў у Pfizer
У 2014 годзе Бурла быў павышаны да кіраўніка глабальнага аддзела вакцын, анкалогіі і аховы здароўя спажыўцоў.
Ён стаў прэзідэнтам групы Pfizer Innovative Health у 2016 годзе і служыў на працягу года, курыруючы даследаванні і распрацоўкі ў сферы аховы здароўя, імуналогіі, вакцын і іншых сектарах. У гэты час ён таксама стварыў групу ўздзеяння на пацыентаў і здароўе, якая засяроджана на тым, каб палегчыць пацыентам выкарыстанне платформаў Pfizer
Бурла працягваў хутка падымацца па службовай лесвіцы і ў 2018 годзе атрымаў пасаду галоўнага аперацыйнага дырэктара. Праз год, у 2019 годзе, ён будзе павышаны да выканаўчага дырэктара.
У адпаведнасці з Harvard Business Review, Бурла за два дзесяцігоддзі працы ў Pfizer засяродзіўся на тым, каб паставіць пацыентаў на першае месца.
Ён зрабіў акцэнт на карыстальніцкім досведзе, вымяраючы поспех колькасцю пацыентаў, якіх абслужыў Pfizer, а не колькасцю продажаў, і падштурхнуў кампанію стаць больш арыентаванай на навуку і інавацыямі дзякуючы патрабавальнаму стылю кіраўніцтва, які ён звязвае са сваім навуковым вопытам і сваім габрэйскім паходжаннем.
Разумныя рашэнні да COVID акупіліся пазней
Неўзабаве пасля таго, як ён стаў генеральным дырэктарам у 2019 годзе, Бурла рэструктурызаваў кампанію такім чынам, што аказалася б карысным, калі некалькі месяцаў праз наступіла пандэмія COVID.
Ён аб'яднаў Upjohn, непатэнтаваную вытворчасць лекаў, вядомую вытворчасцю Viagra, Chantix і Lipitor, і Mylan, фармацэўтычную фірму, у асобную кампанію пад назвай Viatris. Гэтая новая кампанія была на 20% менш, што дазволіла ёй хутчэй уводзіць інавацыі для пацыентаў і інвеставаць у навуку.
Гэты крок зрабіў Pfizer меншай, інавацыйнай, навукова-арыентаванай кампаніяй па біяфармацыі. У той час як некаторыя аналітыкі ставілі пад сумнеў стратэгію Бурлы з высокім узроўнем рызыкі і высокай узнагародай, у канчатковым выніку ён прымусіў кампанію засяродзіцца на перадавых інавацыях.
Ён таксама зрабіў іншыя ключавыя змены, адмовіўшыся ад бізнесу спажывецкіх прадуктаў і тавараў, якія не ўжываюцца для пацыентаў, і падвоіў інвестыцыі ў даследаванні і распрацоўкі.
Рабіць немагчымае магчымым
У артыкуле для ст Harvard Business Review, Бурла сказаў, што заклікаў усіх у Pfizer «зрабіць немагчымае магчымым», калі кампанія імчалася распрацоўваць вакцыну супраць COVID.
Бурла заклікаў сваю каманду вырабіць бяспечную вакцыну за восем месяцаў, хаця распрацоўка звычайна займае да 10 гадоў. Канчатковы вынік будзе атрыманы праз дзевяць месяцаў, што з'яўляецца гістарычным дасягненнем, якое пабіла рэкорд вакцыны супраць паратыту, на якую спатрэбілася чатыры гады ў 1960-х гадах.
Ён таксама зрабіў жыццёва важныя зрухі для памяншэння бюракратыі, напрыклад, пазбавіўся бізнесу спажывецкіх і недапаможных прадуктаў і падвоіў інвестыцыі ў даследаванні і распрацоўкі. Бурла адмовіўся ад фінансавання ўрада ЗША на пачатку пандэміі, каб пазбегнуць працяглых працэсаў і паскорыць запуск вакцыны.
Партнёр кампаніі BioNTech сапраўды атрымаў фінансаванне ад урада Германіі, і Pfizer у рэшце рэшт падпісала кантракт на пастаўку з ЗША. Неўзабаве пасля гэтага Pfizer стала першай вакцынай, дазволенай для выкарыстання ў ЗША і Еўропе
Поспех Бурлы ў якасці генеральнага дырэктара дапамог здароўю людзей і акупіўся на Уол-стрыт.
Калі ён уступіў на пасаду, кампанія атрымала 41.2 мільярда долараў даходу. Да 2021 года гэтая лічба падвоілася і дасягнула 81.3 мільярда долараў. Пад яго кіраўніцтвам рынкавая капіталізацыя Pfizer таксама ўзрасла з 216.9 мільярда долараў у 2019 годзе да 331.5 мільярда долараў у 2021 годзе.
Узнагароды і ўзнагароды
У 2019 годзе Бурла атрымаў прыз «Выдатны грэчаскі лідэр» ад амбасадара ЗША ў Грэцыі, а ў мінулым годзе ён быў узнагароджаны званнем CEO года па версіі CNN Business.
У мінулым месяцы ён быў названы лаўрэатам прэміі Genesis 2022 за лідэрства падчас пандэміі і ўзнагароджаны 1 мільёнам долараў. Штогод гэтая ўзнагарода прысуджаецца за прыхільнасць яўрэйскім каштоўнасцям, прафесійныя дасягненні і ўклад у чалавецтва. Паводле звестак фонду, Бурла набраў найбольшую колькасць галасоў, бо ў інтэрнэт-кампаніі ўдзельнічалі 200,000 71 чалавек у XNUMX краіне.
Акрамя таго, што ён з'яўляецца генеральным дырэктарам, ён таксама ўваходзіць у савет кампаніі і The Pfizer Foundation.
Погляд у будучыню
Кампанія Pfizer працягнула дынаміку, набраную падчас пандэміі.
У мінулым годзе кампанія зацвердзіла вакцыну для дзяцей ва ўзросце ад 5 да 11 гадоў. Яна таксама паставіла Paxlovid, першае пероральное супрацьвіруснае лячэнне COVID-19, якое FDA ухваліла ў снежні. Гэтая таблетка можа лячыць дзяцей ад 12 гадоў і можа паменшыць рызыкі, ускладненні і шпіталізацыю.
Гледзячы не толькі на вакцыну, Bourla і Pfizer таксама засяроджваюцца на іншых галінах навукі. Інвестыцыі ў інавацыі, даследаванні і распрацоўкі прывялі да таго, што кампанія паведаміла пра рост даходаў ад прадуктаў, акрамя вакцыны, на 8%.
Першапачаткова гэтая гісторыя была размешчана на Fortune.com
Крыніца: https://finance.yahoo.com/news/pfizer-ceo-former-veterinarian-used-112200276.html