У эпоху COVID-19 супрацоўнікі канцэртаў адыгралі вялікую ролю ў задавальненні патрэб кліентаў. Калі ўвесь свет быў зачынены з-за пандэміі, партнёры па дастаўцы стукалі ў дзверы з жменькай прадуктаў, лекаў і ежы, каб даставіць іх у дакладны час. Ім быў пляваць на самы сьмяротны COVID-19, яны клапаціліся пра патрэбы людзей.
Урад Байдэна цяпер зрабіў новы крок, каб надаць асаблівы статус супрацоўнікам канцэртаў у Злучаных Штатах. Канчатковая мэта ўвядзення новай палітыкі - абарона рабочыя ад няправільнай класіфікацыі. Правіла IC Трампа, якое было апублікавана ў канцы пастановы Трампа, было заменена адміністрацыяй Байдэна.
Прапанова была абвешчана ў аўторак 2022 г. ЗША працы Дэпартамент заявіў, што хоча класіфікаваць супрацоўнікаў канцэртаў як «супрацоўнікаў або незалежных падрадчыкаў, якія працуюць самастойна». Калі мы класіфікуем супрацоўніка, павінен быць працоўны кодэкс, які забяспечвае работнікам абарону і перавагі, такія як меры бяспекі на працоўным месцы, мінімальная заработная плата і перавагі для здароўя, але кампаніі заявілі, што гэта можа прывесці да зніжэння аперацыйных выдаткаў і меншага гнуткага графіка .
Праект прапановы будзе заставацца адкрытым на працягу 45 дзён, каб людзі маглі каментаваць яго пасля абвяшчэння прапановы Дэпартамента працы ў чацвер. Перыяд для падачы каментарыяў заканчваецца 28 лістапада 2022 г. У адпаведнасці з Законам аб справядлівых працоўных нормах (FLSA), аддзел працы будзе класіфікаваць, хто з'яўляецца супрацоўнікам, а хто - незалежным падрадчыкам.
«Мы працягваем нашу праваахоўную працу па выяўленні работнікаў, якія не маюць належнай класіфікацыі, у будаўніцтве, ахове здароўя, нават у рэстаранах, дзе мы выявілі, што посудамыйныя машыны былі няправільна класіфікаваны як незалежныя падрадчыкі, каб пазбегнуць аплаты ім звышурочнай працы».
Гэта паведамленне аказала ўплыў на такія папулярныя платформы, як Uber, Lyft, DoorDash Inc і іншыя арганізацыі, якія выкарыстоўваюць у якасці персаналу незалежных падрадчыкаў, што прыводзіць да значнай страты кошту іх акцый. Акцыі Uber знізіліся на 10%, акцыі Lyft - на 12%, а акцыі DoorDash Inc - на 6%.
Uber, Lyft, DoorDash, Instacart inc і іншыя прыватныя арганізацыі моцна залежаць ад супрацоўнікаў канцэртаў. Такім чынам, кампаніі сцвярджаюць, што класіфікацыя супрацоўнікаў канцэртаў як супрацоўнікаў паўплывае на іх бізнес. Аднак судовыя органы запэўнілі, што раней не было асаблівых палажэнняў для супрацоўнікаў канцэртаў, таму цяпер самы час забяспечыць іх бяспеку і забяспечыць такую ж абарону, як і іншым работнікам.
Стыў Андэрсан - аўстралійскі крыптааматар. Ён з'яўляецца спецыялістам у галіне кіравання і гандлю больш за 5 гадоў. Стыў працаваў крыпта-трэйдарам, ён любіць даведацца пра дэцэнтралізацыю, зразумець сапраўдны патэнцыял блокчейна.
Крыніца: https://www.thecoinrepublic.com/2022/10/17/provisions-for-gig-workers-uber-lyft-and-doordash-are-facing-losses/