Рэкордныя 4.5 мільёна амерыканцаў кінулі працу ў лістападзе, паколькі працадаўцы змагаюцца за ўтрыманне працоўных

Topline

Хаця ў лістападзе колькасць вакансій скарацілася больш, чым чакалася, колькасць амерыканцаў, якія звольніліся з працы, падскочыла да рэкорду, паведаміла ў аўторак Бюро статыстыкі працы, яшчэ больш ілюструючы цяжкасці, з якімі сутыкаюцца працадаўцы пры запаўненні і захаванні працоўных месцаў падчас пандэміі. . 

Key Facts

Колькасць людзей, якія звольніліся з працы ў лістападзе, падскочыла да рэкордных 4.5 мільёна, перавысіўшы папярэдні рэкорд у 4.4 мільёна, усталяваны ў верасні, згодна са справаздачай аб вакансіях і цякучасці працоўных месцаў Міністэрства працы.

Між тым, у канцы лістапада было каля 10.6 мільёна адкрытых вакансій, што на 529,000 11.1 менш, чым месяцам раней, калі вакансіі амаль дасягнулі рэкордных XNUMX мільёна, устаноўленых у ліпені.

Нягледзячы на ​​гарачы попыт на працоўных і высокі ўзровень звальнення, колькасць наймаў у лістападзе практычна не змянілася і склала 6.7 мільёна, а звальненні і звальненні таксама засталіся на ранейшым узроўні - 1.4 мільёна.

На што сачыць

Справаздачу Міністэрства працы аб працоўных месцах за снежань плануецца апублікаваць у пятніцу. Эканамісты чакаюць, што ўзровень беспрацоўя знізіцца да 4.1% з 4.2% месяцам раней. Гэта было б самым нізкім паказчыкам больш чым за год, але ўсё яшчэ значна перавышала ўзровень да пандэміі каля 3.5%.

Асноўная інфармацыя

Нягледзячы на ​​​​тое, што змяншэнне колькасці інфекцый Covid-19 дапамагло пачаць паласу перспектыўных падзей на рынку працы восенню, нядаўні ўсплёск колькасці выпадкаў супаў з несуцяшальнай справаздачай аб працоўных месцах за лістапад, калі ў Злучаных Штатах было створана менш за палову працоўных месцаў, якія чакалі эканамісты. «Справаздача аб колькасці працоўных месцаў больш слабая, чым чакалася, узмацняе страх, які мы бачылі ў сувязі з варыянтам омікрон, і можа распаліць асцярогі стагфляцыі, якая складаецца з больш павольнага эканамічнага росту і больш высокай інфляцыі», — кажа Джэй Пестрычэлі, генеральны дырэктар Florida- заснаваная інвестыцыйная кампанія Zega Financial. Хваля заражэння Covid-19, выкліканая дэльта-варыянтам, у пачатку гэтага года стварыла папераджальны прэцэдэнт, распальваючы барацьбу, якая завяршылася горшым месяцам года на рынку працы ў верасні.

датычна

Нягледзячы на ​​тое, што працоўных месцаў «багата», аналітыкі Goldman Sachs знізілі свае прагнозы ўдзелу працоўнай сілы да ўсяго 62.1% да канца года, што азначае, што колькасць людзей, якія працуюць або шукаюць працу, павінна заставацца на мінімуме за 45 гадоў. Пад кіраўніцтвам Яна Хацыуса з Goldman аналітыкі адзначаюць, што большасць з 5 мільёнаў чалавек, якія пакінулі працоўную сілу з пачатку пандэміі, старэйшыя за 55 гадоў і, хутчэй за ўсё, ніколі не вернуцца да працы, у асноўным з-за ранняга і натуральнага выхад на пенсію каля 1.5 мільёна і 1 мільёна адпаведна. І яшчэ 1.6 мільёна амерыканцаў па-ранейшаму паведамляюць пра занепакоенасць распаўсюджваннем Covid-19 як асноўную прычыну непрацаздольнасці.

Далейшае чытанне

Аднаўленне рынку працы ў ЗША страціла абароты з-за млявага 210,000 XNUMX новых працоўных месцаў у мінулым месяцы (Forbes)

Goldman папярэджвае, што аднаўленне эканомікі запаволіцца, бо 65 мільёнаў амерыканцаў страцяць 300 долараў падатковага крэдыту на дзяцей у наступным месяцы (Forbes)

Крыніца: https://www.forbes.com/sites/jonathanponciano/2022/01/04/record-breaking-45-million-americans-quit-jobs-in-november-as-employers-struggle-to-retain- рабочыя/