(Bloomberg) — Вышэйшыя трэйдары атрымліваюць заробак да 400,000 XNUMX долараў адразу пасля школы.
Найбольш чытаецца з Bloomberg
Але гэта не Нью-Ёрк, Лондан і не Ганконг. Гэта Сіднэй, дзе фірмы, у тым ліку Citadel Securities, IMC Trading BV і Optiver BV, стварылі базы, хутка наймалі і плануюць наняць яшчэ больш. Элітныя навабранцы з матэматыкай і прыродазнаўствам могуць кіраваць гэтай сумай, сказалі людзі, знаёмыя з пытаннем, просячы не называць іх ідэнтыфікацыі, паколькі інфармацыя з'яўляецца прыватнай.
Сіднэй стаў малаверагодным цэнтрам Азіяцка-Ціхаакіянскага рэгіёну для тэхналагічных гандлёвых кампаній, часткі фінансавага сектара, якая супрацьстаіць сусветнай тэндэнцыі звальненняў і скарачэння заробкаў. Назіральнікі кажуць, што горад прыцягвае высокааплатныя ролі дзякуючы універсітэцкай сістэме, якая выпускае кандыдатаў, якія добра прыстасоўваюцца да бізнесу, спрыяльнай падатковай палітыцы і доўгай гісторыі ў гандлёвай індустрыі.
«Гандлёвыя фірмы прапануюць надзвычайныя заробкі выпускнікоў», — сказаў Джэймс Мід, кіраўнік аддзела працаўладкавання ў UNSW Sydney, адным з лепшых універсітэтаў краіны.
Citadel Securities, амерыканскі маркет-мэйкер, заснаваны мільярдэрам Кенам Грыфінам, можа павялічыць колькасць персаналу ў Аўстраліі на 50% да 100% на працягу наступных двух гадоў, па словах Мэта Кулека, галоўнага аперацыйнага дырэктара. Кампанія налічвае больш за 60 чалавек у Сіднэі. Галандскія канкурэнты Optiver і IMC таксама значна пашырылі сваю дзейнасць у Аўстраліі і плануюць наняць дадатковы персанал, па словах прадстаўнікоў дзвюх кампаній у рэгіёне.
«Мы ў захапленні ад таго, што ў школах Аўстраліі выходзяць таленты, — сказаў Кулек у інтэрв'ю.
Ажыятажнае найманне больш засяроджана на тым, каб стаць цэнтрам для рэгіянальных рынкаў, чым на стварэнні патэнцыялу для самой Аўстраліі, прычым блізкасць гадзіннага пояса дазваляе трэйдарам ахопліваць Японію, Паўднёвую Карэю і іншыя буйныя азіяцкія рынкі.
Індустрыя стварэння рынку квітнее ва ўсім свеце, і кампаніі таксама набіраюць працу за межамі Аўстраліі. А такія ж заробкі можна атрымаць і на некаторых іншых рынках. Але што адрозніваецца ад таго, што некаторыя фірмы зрабілі Сіднэй сваімі цэнтрамі ў Азіяцка-Ціхаакіянскім рэгіёне, дзе пражывае большасць іх рэгіянальных супрацоўнікаў.
Кампанія Optiver, якая была заснавана ў Амстэрдаме трэйдарам Ёханам Кемінкам і двума іншымі ў 1986 годзе, мае амаль 500 супрацоўнікаў у Азіяцка-Ціхаакіянскім рэгіёне. Па словах Трыстана Томпсана, кіраўніка аддзела гандлю ў Азіяцка-Ціхаакіянскім рэгіёне, за апошнія некалькі гадоў ён наймае найбольшую колькасць выпускнікоў і стажораў. Тым не менш, рост у рэгіёне найбольш хуткі за межамі Аўстраліі, сказаў ён.
Кампанія IMC, якая была заснавана ў 1989 годзе двума трэйдарамі, якія працуюць на Амстэрдамскай біржы апцыёнаў на акцыі і налічвае больш за 1,300 чалавек, знаходзіцца ў Сіднэі з 2002 года і цяпер лічыць гэты горад сваёй штаб-кватэрай у Азіяцка-Ціхаакіянскім рэгіёне. Каля 90% з больш чым 300 супрацоўнікаў у рэгіёне знаходзяцца там. Па словах Мэцью Бэні, выконваючага абавязкі кіраўніка дырэктара па Азіяцка-Ціхаакіянскім рэгіёне, у гэтым годзе плануецца дадаць каля 60 выпускнікоў у галіне гандлю і тэхналогій у Азіяцка-Ціхаакіянскім рэгіёне.
У той час як Citadel Securities павялічвае колькасць супрацоўнікаў у Сіднэі, Ганконг застаецца яго цэнтрам у Азіяцка-Ціхаакіянскім рэгіёне.
Сіднэй бярэ свой пачатак у кіраваным кампутарамі гандлёвым бізнесе ў 1990-я гады, калі на аўстралійскай фондавай біржы быў адзін з найбуйнейшых рынкаў апцыён у Азіяцка-Ціхаакіянскім рэгіёне, што дапамагло прывабіць фірмы ў горад. Падатковыя льготы на даходы ад афшорнай гандлю, якія знаходзяцца ў працэсе паступовага адмены, таксама ўнеслі свой уклад.
Сіднэй таксама з'яўляецца буйным цэнтрам гандлю замежнай валютай, і Macquarie Group Ltd., якая базуецца ў горадзе, мае даўні гандлёвы бізнес, які дапамог яе прыбыткам дасягнуць рэкорду ў мінулым годзе.
Кампаніі, якія ствараюць рынак, выйгралі ад патоку выпускнікоў матэматыкі, навукі і тэхнікі з лепшых універсітэтаў, такіх як Універсітэт Сіднэя, UNSW Сіднэя і Універсітэта Мельбурна. Гандляры кажуць, што выпускнікі аўстралійскіх школ выдатна спраўляюцца з праблемамі, з якімі яны сутыкаюцца на працы.
А сонечнае надвор'е ў горадзе, выдатныя пляжы і высокая якасць жыцця азначалі, што вопытныя гандляры таксама былі рады пераехаць туды.
Гэта «стала стылем жыцця», - сказаў Джон Филдс, ветэран рынкаў капіталу, які цяпер працуе ў Bain & Co.
У Optiver нават бос перад працай займаўся серфінгам.
«Мой графік прадугледжваў уставаць даволі рана, быць у вадзе каля 6 гадзін раніцы», — сказаў Пол Хілгерс, які ўзначальваў бізнес гандлёвай фірмы ў Азіяцка-Ціхаакіянскім рэгіёне з Сіднэя да таго, як стаў глабальным выканаўчым дырэктарам Optiver. Цяпер ён інвестар і кансультант. «Ідзі дадому і вазьмі каву, сядзь на мой скутар і паедзь у офіс. Я ўсё яшчэ сумую».
Прыватныя фірмы, якія займаюцца стварэннем рынку, хутка пашыраюць сваю дзейнасць, прапаноўваючы цэны на тысячы каштоўных папер, каб падтрымліваць гандаль на біржах. У мінулым фінансавым годзе Citadel Securities атрымала прыбытак у памеры 7.5 мільярдаў долараў, што больш, чым у біржы на біржы інвестыцыйнага банка Jefferies Financial Group Inc., нават калі ў яго менш за трэць супрацоўнікаў. Цытадэль асобна кіруе бізнесам хедж-фондаў.
У пачатку снежня Грыфін даставіў 10,000 20 супрацоўнікаў Citadel і іх сем'і — з Нью-Ёрка, Сан-Францыска, Парыжа, Цюрыха і іншых гарадоў — у Walt Disney World на тры дні, каб адсвяткаваць знамянальны год і XNUMX-годдзе Citadel Securities.
Толькі невялікая частка выпускнікоў пачынае з заробкаў у 400,000 100,000 долараў, а некаторыя маркет-мэйкеры не плацяць столькі. Тым часам банкі Уол-стрыт прапануюць базавы заробак аналітыкам ад 120,000 XNUMX да XNUMX XNUMX долараў, сведчаць дадзеныя сайта Wall Street Oasis, які адсочвае фінансавую кампенсацыю.
На Уол-стрыт змрочныя чаканні на бонусы банкірам апраўдваюцца, бо падзенне здзелак спыняе вайну галіны за таленты, і фірмы аднаўляюць перавагу ў вызначэнні аплаты працы. Кампаніі, у тым ліку Goldman Sachs Group Inc. і Citigroup Inc., скарачаюць персанал. Тэхналагічныя гіганты, у тым ліку Amazon.com Inc. і Microsoft Corp., таксама ліквідуюць тысячы працоўных месцаў.
Optiver плаціць да 250,000 165,000 аўстралійскіх долараў (200,000 XNUMX долараў) плюс бонус новаму даследчыку колькасці, паведамляе сайт вакансій Prosple. Па словах Міда з UNSW Сіднэя, большасць аспіранцкіх праграм у гандлёвых фірмах горада даюць зарплату больш за XNUMX XNUMX аўстралійскіх долараў.
Прывілеі Optiver ўключаюць у сябе ўласныя кухары, якія бясплатна гатуюць ежу, масаж і абанемент у трэнажорную залу. З гэтага года IMC дадала ўласную кухню і каманду барыста.
Спакойны дрэс-код таксама з'яўляецца часткай прывабнасці. У IMC супрацоўнікі прыходзяць на працу ў басаножках і футболках, і нават кіраўнік дырэктар часам зімой апранае фірменныя талстоўцы з капюшонам, па словах Мелісы Банэк, кіраўніка аддзела кадраў APAC.
26-гадовы Уіл Грын, які скончыў універсітэт электратэхнікі ў Сіднэі ў 2019 годзе, прайшоў стажыроўку ў Optiver, пакуль яшчэ атрымаў дыплом, і яму прапанавалі пасаду пасля заканчэння. Ён кажа, што многія людзі ў Аўстраліі насамрэч не разумеюць, чым ён займаецца, часам блытаючы яго з гандлярамі, якіх у краіне называюць «трэйды». Але ён сказаў, што праца хуткая і захапляльная.
"Гэта значна лепш, чым банк з Уол-стрыт", - сказаў ён. «Гадзіны ёсць, але праца вельмі прыемная».
У той час як Сіднэй знаходзіцца на ўздыме ў стварэнні рынку, ён адстае ад іншых частак Азіі як фінансавы цэнтр. Ён заняў 13-е месца ў апошнім індэксе сусветных фінансавых цэнтраў. Сінгапур і Ганконг занялі трэцяе і чацвёртае адпаведна.
Але Кулек з Citadel Securities кажа, што горад знаходзіцца на ўздыме.
"Сіднэй ва ўсім свеце разглядаецца як фантастычнае месца для жыцця, росту і пабудовы кар'еры", - сказаў ён.
– Пры дапамозе Гары Брамптана, Адама Хэйга і Алісы Макдональд.
Самы чытаны з Bloomberg Businessweek
© 2023 Bloomberg LP
Крыніца: https://finance.yahoo.com/news/rookie-traders-earning-400-000-001505666.html