Серэна Уільямс прадстаўляе новае бачанне жыцця і выхаду на пенсію

Тэнісная зорка Серэна Уільямс на гэтым тыдні абвясціла аб сваім «сыходзе» з тэніса, кідаючы выклік самой ідэі сыходу з тэніса.

У сваім інтэрв'ю с Часопіс Vogue, Уільямс пракаментаваў: «Мне ніколі не падабалася гэтае слова выхад на пенсію. Мне здаецца, што гэтае слова не сучаснае... Магчыма, лепшае слова, каб апісаць тое, што я задумваю, гэта эвалюцыя. Я тут, каб сказаць вам, што я адыходжу ад тэніса да іншых важных для мяне рэчаў».

Уільямс не адзін. Многія людзі, нашмат старэйшыя за яе 41 год, абвяшчаюць выхад на пенсію састарэлым тэрмінам, які лепш пакінуць мінулым пакаленням і іншай эпосе.

Як я назіраю ў сваёй кнізе, Эканоміка даўгалецця, выхад на пенсію быў зроблены. Так, цяжка паверыць, але той перыяд жыцця, які, здавалася б, быў падпарадкаваны законам фізікі - гэтак жа надзейным, як гравітацыя - гэта гісторыя.

Пенсія, само яе значэнне, сысці на пенсію, сысці, сысці, была ўпершыню вынайдзена ў 19-м і пачатку 20-га стагоддзяў, каб пазбавіць пажылых работнікаў ад працоўнай сілы, як вы б пазбавіліся ад зламанай часткі машыны. Гэтак жа, як зношаны вінцік у машынах будаўніцтва, вытворчасці або сельскай гаспадаркі, пажылыя работнікі, якія больш не былі ў фізічнай форме і не былі хуткімі, лічыліся неэфектыўнымі ў свеце працы, які патрабаваў фізічнай працы. Карацей кажучы, зношаныя дэталі прыйшлося «вывесці на пенсію» і замяніць на больш маладыя новыя дэталі.

Ідэі самі па сабе не становяцца рэальнымі. Яны ўпрыгожаны вобразамі, інстытутамі, прадуктамі і дзяржаўнай палітыкай, якія разам адлюстроўваюць і ўзмацняюць магутны аповед, які з цягам часу настолькі ўкараняецца ў грамадстве, што становіцца бясспрэчнай здагадкай жыцця. Нягледзячы на ​​больш працяглы тэрмін службы, прагрэс у тэхналогіях і зменлівы характар ​​самой працы, мы забыліся, што гэта мёртвая рука ідэі 19-га стагоддзя, якая цягнецца з эпохі, якая даўно мінула, каб вызначыць амаль адна траціна дарослага жыцця 21 стагоддзя.

Выхад на пенсію замацаваны ў нашым уяўленні аб сталым узросце з дзяржаўнай палітыкай, якая, здавалася б, з ньютанаўскай дакладнасцю вызначае, калі работнік «стары» і павінен быць на пенсіі — незалежна ад тыпу працы, якую ён выконвае. Няма ніякай навукі, каб 65 гадоў былі пенсійным узростам, гэта проста 19 стагоддзе спадчына ратыфікаваны працэсамі прыняцця каўбасных рашэнняў заканадаўчымі органамі і карпаратыўнымі саветамі.

Нас вучаць, як жыць у гэтай уяўнай фазе жыцця з добра створанымі вобразамі. Дні на пенсіі напоўнены прагулкамі па пляжы, падарожжамі ў экзатычныя мясціны, унукамі, веласіпеднымі прагулкамі, палямі для гольфа, а ў апошні час і гульнёй. Для тых, хто можа сабе гэта дазволіць, цэлыя суполкі «актыўнага старэння» прапануюць узнагароду пасля дзесяцігоддзяў працы. Фінансавыя прадукты, а для шчаслівай часткі насельніцтва - пенсіі, былі распрацаваны, каб фінансаваць і прыцягваць выхад на пенсію абяцаннямі эканамічнай бяспекі і новай свабоды.

Серэна Уільямс з'яўляецца сімвалам грамадства ў такой жа ступені, як і зоркай тэніса. Яе словы ўмацоўваюць новы сацыяльны наратыў, які павольна, але дакладна размывае сённяшняе ўяўленне аб выхадзе на пенсію, нягледзячы на ​​ўсе пазітыўныя вобразы. Нягледзячы на ​​сваю славу і багацце, Уільямс прызнаецца ў Vogue, што «ненавідзіць гэта... Я разарваная: я не хачу, каб усё скончылася, але ў той жа час я гатовая да таго, што будзе далей». Яна не адна, усім нам патрэбна дапамога, каб даведацца што далей у любым узросце.

Хаця я не ўпэўнены, што слова Уільямс "эвалюцыя" можа замяніць выхад на пенсію, яе ідэя жыцця, якая пастаянна развіваецца, дакладная. Безумоўна, ёсць час, альбо па жаданні, альбо па абставінах, калі хтосьці можа выбраць выхад на пенсію ў класічным сэнсе. Аднак, паколькі людзі жывуць даўжэй, а кантэкст жыцця і працы змяняецца, усім нам трэба рыхтавацца да ўласнай эвалюцыі не толькі ў сталым узросце, але і на працягу ўсяго жыцця.

Падобна таму, як ідэя выхаду на пенсію культывавалася і прапагандавалася на працягу апошняга стагоддзя, урад, бізнес, працадаўцы і грамадства ў цэлым цяпер павінны прызнаць неабходнасць новага апавядання аб эвалюцыі на працягу ўсяго жыцця, якое дае варыянты для ўсіх. Вось некалькі абласцей для пачатку.

Замест таго, каб разглядаць кар'еру як выбар а адзіная прафесія, як школы могуць падрыхтаваць дзяцей да жыцця з пастаяннымі зменамі? Як тэхнікумы, каледжы і універсітэты могуць распрацаваць праграмы, якія дазваляюць людзям мяняць прафесію шмат разоў на працягу жыцця? Якія стратэгіі працадаўцы павінны рэалізаваць, каб эфектыўна набіраць і кіраваць плыўнай рабочай сілай з некалькіх пакаленняў? Як дзяржаўная палітыка можа дазволіць перанос ільгот? Ці павінны быць палітычныя стымулы для адукацыі і прафесійных змен на працягу жыцця? Як могуць дапамагчы фінансавыя прадукты і парады планаванне даўгалецця для эвалюцыі ў працы і жыцці — не толькі на пенсіі, але і ў маладым і сярэднім узросце?

Трансфармацыя ўкаранёнага сацыяльнага наратыву - гэта не толькі інавацыйныя палітыкі і прадукты, але і ўвядзенне новых рытуалаў, вобразаў і апавяданняў. У нас ёсць пенсіянерскія вечарыны, а чаму б не "эвалюцыйныя вечарыны?" Дзе карты Hallmark, каб адсвяткаваць сыход з адной прафесіі і пачаць іншую? Ці можам мы ўявіць сабе новую гісторыю пра адпачынак сярэдняга ўзросту, які стане нормай не толькі для таго, каб зарадзіцца, але і каб развівацца? Як апавядальнікі рэкламы могуць уявіць і паказаць, якім можа быць эвалюцыйнае жыццё?

Серэна Уільямс назвала сённяшняе апавяданне пра выхад на пенсію і жыццёвы шлях. У яе ёсць брэнд, сацыяльная прывага і, перш за ўсё, смеласць для гэтага. І тое, што мы робім на папулярных старонках Vogue, азначае, што тое, як мы думаем пра асабістыя змены на працягу жыцця, асабліва на пенсіі, больш не з'яўляецца толькі акадэмічнай, дзелавой або палітычнай дыскусіяй. Людзі ўсіх узростаў цяпер шукаюць новую гісторыю. Замест фантазіі і кіраўніцтва з боку ўстаноў, асабліва пасля пандэміі, многія людзі імправізуюць.

Як і маладое пакаленне, пажылыя работнікі цяпер патрабуюць гнуткіх гадзін і дзён на працоўных месцах, якія яны працавалі дзесяцігоддзямі. Мы бачым, як «пенсіянеры» далучаюцца да маладых работнікаў у эканоміцы па патрабаванні. Многія запаўняюць важныя прабелы ў працоўных месцах у якасці няпоўны працоўны дзень у сферы аховы здароўя, адукацыі, рознічнага гандлю і гасцінічнага бізнесу. Некаторыя з іх цалкам ператварыліся ў зусім новыя прафесіі. Іншыя ў «пенсійным узросце» адкрылі новы бізнес, вярнуліся ў школу або з энтузіязмам займаюцца валанцёрствам.

чаму? Для многіх гаворка ідзе пра прыбытак, для іншых - пра тое, каб задаволіць жаданне што-небудзь зрабіць за шмат гадоў на той стадыі жыцця, якую мы зараз называем выхадам на пенсію. Нават калі вы адчуваеце радасць зарабляць свае дывідэнды даўгалецця, адпачываючы за добрай кнігай або чытаючы гэты артыкул, прыйшоў час эвалюцыянаваць новы грамадскі наратыў, які адзначае і дазваляе ўсім нам вызначаць жыццё і выхад на пенсію на нашых умовах. Ці, як Серэна Уільямс вызначае сваю «пенсію» - рухацца «да іншых важных для мяне рэчаў».