Амерыканцы, якія спрабуюць зэканоміць грошы на непрадбачаныя выдаткі, сутыкаюцца з многім — месяцамі гарачай інфляцыі, заробкамі, якія не паспяваюць, велізарнай цяжкасцю адкладзенага задавальнення ў той час, калі людзі марнаваць мільярды даляраў у Інтэрнэце за адзін дзень.
Цяжка адкласці грошы на чорны дзень. Сапраўды, гуру асабістых фінансаў Сьюз Орман кажа пра зберажэнні: «Незвычайная чалавечая істота павінна сур'ёзна сказаць: «Я бяру столькі грошай са сваёй зарплаты і збіраюся пакласці іх у экстраны ашчадны рахунак і не чапайце яго».
"«Незвычайная чалавечая істота павінна сур'ёзна сказаць: «Я бяру столькі грошай са сваёй зарплаты і збіраюся пакласці іх на экстраны ашчадны рахунак і не чапаць іх»."
Яна не ўскладае асаблівых надзеяў на людзей, якія робяць гэта, асабліва калі ёсць такі ціск, каб ісці ў нагу з апошнімі тэндэнцыямі і завяршыць святочныя пакупкі падарункаў. «Гэтага не адбудзецца, гэтага ніколі не здаралася, і калі працадаўцы не пачнуць дапамагаць супрацоўнікам у гэтым, мы вельмі хутка рухаемся ўніз», — сказала яна.
На жаль, недахоп зберажэнняў у амерыканцаў - праблема не новая. Каля дзвюх трацін амерыканцаў сказалі, што могуць выкарыстоўваць наяўныя грошы для пакрыцця незапланаваных надзвычайных выдаткаў у памеры 400 долараў, паводле дадзеных Штогадовы агляд Федэральнай рэзервовай сістэмы на фінансавы дабрабыт.
Вынікі былі апублікаваныя ў траўні на аснове даследаванняў, праведзеных яшчэ раней. Норма зберажэнняў не дапамаглі дзяржаўныя льготы па заканчэнні пандэміі. У верасні ўзровень асабістых зберажэнняў склаў 3.1 працэнта. Годам раней ён складаў 7.9%, сведчаць звесткі Бюро эканамічнага аналізу ЗША.
А цяпер добрыя навіны ад Ормана, які выступаў у аўторак на дыскусіі, якую праводзіў Bipartisan Policy Center: калі працадаўцы сапраўды дапамаглі падключыць супрацоўнікам экстраныя ашчадныя рахункі, гэта таксама падштурхнула б іх да стварэння пенсійных рахункаў.
Поўнае раскрыццё поглядаў Ормана на тое, якую ролю працадаўцы могуць адыграць для фонду работнікаў на чорны дзень. Яна з'яўляецца сузаснавальніцай SecureSave, фінансавай тэхналогіі, якую кампаніі выкарыстоўваюць для стварэння экстраных ашчадных рахункаў для работнікаў, таму яна асабіста зацікаўлена ў гэтым пытанні. Дзякуючы яе паслугам, карыстальнікі кожны дзень зарабляюць крыху ад зарплаты.
Закон аб надзвычайных зберажэннях, двухпартыйны законапраект
Цяпер два сенатары прасоўваюць законапраект, які палегчыць рабочым неадкладнае ўнясенне наяўных на экстраныя ашчадныя рахункі. Фактычна, Закон аб надзвычайных зберажэннях, Законапраект, прадстаўлены ў маі сенатарам Коры Букерам, дэмакратам з Нью-Джэрсі, і сенатарам Тодам Янгам, рэспубліканцам з Індыяны, выведзе ідэю неабавязковых аўтаматызаваных зберажэнняў на зусім новы этап.
Згодна з законапраектам, працадаўцы, якія прапануюць план з усталяванымі ўнёскамі, напрыклад, 401(k), маюць права дазволіць работнікам укладваць наяўныя грошы на працэнтны экстраны ашчадны рахунак. Рахунак будзе абмежаваны ў 2,500 долараў. Работнікі ўносяць пасля выплаты падаткаў і могуць у любы час выцягнуць іх без штрафных санкцый.
Калі супрацоўнік сыходзіць, ён можа прыняць грошы ў якасці наяўных або перавесці іх у план Roth IRA або Roth з усталяванымі ўзносамі ў наступнага працадаўцы. Roth IRA і таму падобнае фінансуюцца з грошай пасля выплаты падаткаў, у адрозненне ад традыцыйных IRA.
Янг сказаў, што тыя, хто падтрымлівае законапраект, не хочуць прымусіць работнікаў адкрыць асабістыя ашчадныя рахункі. "Мы трымаемся далей ад мандатаў", - сказаў ён падчас дыскусіі ў аўторак.
Праз аўтаматычная рэгістрацыя ў пенсійных планах, працадаўцы могуць актываваць адтэрміноўку ад заработнай платы, якая паступае на рахункі, калі толькі работнік не вырашыць зрабіць іншы ўзнос або не зрабіць яго наогул.
Зараз Кангрэс знаходзіцца ў рэзкай сесіі да канца года. Там будзе шмат рыбалкі разнастайныя законы і пашырэнні падаткаў. Янг і Букер спадзяюцца, што іх рахунак атрымае значэнне - і калі не цяпер, то ў наступным годзе.
Букер прызнае, што закон, які патэнцыйна падштурхоўвае працоўных да дадатковых зберажэнняў, не з'яўляецца «лячэннем ад усіх», калі справа даходзіць да недахопу зберажэнняў у амерыканцаў. «Працы яшчэ трэба зрабіць. Але гэта тое, што нічога не думае».
Крыніца: https://www.marketwatch.com/story/suze-orman-says-were-heading-downhill-very-fast-unless-employers-start-providing-this-lucrative-benefit-to-their-workers- 11669763283?siteid=yhoof2&yptr=yahoo