План Ілона Маска вярнуць супрацоўнікаў у офісы крыху збіваецца: не хапае сталоў або парковачных месцаў для супрацоўнікаў, якія вяртаюцца.
Самая прадукцыйная фабрыка Tesla, размешчаная ў Фрымонце, штат Каліфорнія, з цяжкасцю спраўлялася з наплывам супрацоўнікаў, адказваючы на новы мандат Маска ў офісе, Пра гэта паведаміла Бэкі Петэрсан з The Information. Пра гэта Інфармацыі распавялі супрацоўнікі што ўсплёск найму ў кампаніі і рэканструяваныя часткі офіса прывялі да перапоўненасці памяшкання. Адсутнасць сувязі з аддзелам кадраў Tesla, які скарачаецца, толькі пагоршыла праблему.
Рабочыя вярнуліся на перапоўненую стаянку і звярнуліся да паркоўкі на мясцовай транзітнай станцыі, аднавіўшы праблему да пандэміі. Пасля таго, як супрацоўнікі прыехалі ў офіс, некаторыя выявілі, што ў іх няма стала, за якім яны маглі б працаваць, або дастаткова стабільнага Wi-Fi, каб выконваць сваю працу. Яны распавялі The Information, што некаторыя кіраўнікі загадалі ім працаваць дома некалькі дзён, таму што не хапала працоўных станцый.
Маск зрабіў сваё пазіцыя аб дыстанцыйнай працы стала ясна раней у гэтым месяцы, калі ўцечка электронных лістоў паказала, што ён патрабуе ад усіх супрацоўнікаў кампаніі праводзіць у офісах не менш за 40 гадзін (поўны працоўны тыдзень). Ён сказаў, што яго прысутнасць на заводах Tesla прывяла да поспеху кампаніі, дадаўшы, што ён мяркуе, што работнікі, якія не вернуцца на пасаду, звольніліся.
Ён спаслаўся на цяпер перапоўнены аб'ект у Фрэмонте, заявіўшы, што супрацоўнікі павінны вярнуцца ў галоўны офіс. «Больш за тое, «офіс» павінен быць галоўным офісам Tesla, а не аддаленым філіялам, не звязаным з службовымі абавязкамі, напрыклад, адказваць за чалавечыя адносіны на фабрыцы Фрэмонт, але каб ваш офіс знаходзіўся ў іншым штаце», — сказаў ён. пісаў.
Некаторыя кіраўнікі маюць адціснулі супраць таго, што яны ўспрымаюць як «глухі» ультыматум, сцвярджаючы, што прысутнасць генеральнага дырэктара пераацэненая і што гнуткасць з'яўляецца неабходнай пры спробе захаваць і набраць супрацоўнікаў на працягу ўсёй Вялікай адстаўкі.
Як і Tesla, кампаніі, якія спрабавалі ўкараніць палітыку гібрыднай або цалкам асабістай працы, сустрэлі праблемы бо супрацоўнікі супраціўляюцца вяртанню ў штаб-кватэру і ідэі «вяртання да нармальнага жыцця». Супрацоўнікі ст Apple пагражалі выхад над гібрыднай мадэллю кампаніі, і Google ёсць з усіх сіл высветліць лагістыку вяртання супрацоўнікаў. І толькі палова Goldman Sachs супрацоўнікі з'явіліся рана Сакавік пасля службовага даручэння, с малодшыя банкіры пагражаючы звольніцца.
Вяртанне Маска ў офіс аказваецца такім жа складаным, асабліва як ён паведамляецца звальняе наёмных супрацоўнікаў. Магчыма, ён гатовы да вяртання некаторых рабочых, але офіс Tesla ў Фрэмонте дакладна не гатовы.
Першапачаткова гэтая гісторыя была паказаная на Fortune.com
Крыніца: https://finance.yahoo.com/news/tesla-workers-returning-office-only-192107339.html