Сёння Біл Макдэрмат з'яўляецца генеральным дырэктарам ServiceNow (ПАВЕДАМЛЕННЕ), буйная кампанія хмарных вылічэнняў са штаб-кватэрай у Санта-Клары, Каліфорнія.
Але тэхнічны кіраўнік не заўсёды кіраваў кампаніямі ў Сіліконавай даліне. У перыяд з 2014 па 2019 гады ён займаў пасаду генеральнага дырэктара SAP (SAP), сусветны праграмны гігант, які базуецца ў Вальдорфе, Германія.
У шырокім інтэрв'ю з галоўным рэдактарам Yahoo Finance Эндзі Серверам генеральны дырэктар падкрэсліў вялікую розніцу паміж кіраваннем амерыканскай кампаніяй і еўрапейскай — кампаніі ў ЗША, на яго думку, працуюць больш эфектыўна.
«Я думаю, што галоўнае - гэта хуткасць. І для мяне галоўным актывам у бізнэсе з'яўляецца хуткасць», - сказаў Макдэрмат Yahoo Finance. У прыватнасці, ён сказаў: «Штодзённа працаваць у ЗША проста хутчэй»
«Больш складаная структура»
Макдэрмат растлумачыў, што еўрапейскія кампаніі часта менш эфектыўныя, таму што яны павінны збалансаваць як інтарэсы прадстаўнікоў супрацоўнікаў, так і інтарэсы членаў савета дырэктараў.
Еўрапейскія краіны, як правіла, маюць большае прадстаўніцтва прафсаюзаў, чым Злучаныя Штаты. Напрыклад, у Злучаных Штатах, прыкладна 10 працэнтаў працоўных аб'ядналіся ў прафсаюзы па стане на 2021 год. Між тым, апошнія дадзеныя Арганізацыі эканамічнага супрацоўніцтва і развіцця (OCED) сведчаць аб членстве ў прафсаюзах Германіі прыкладна на 16%. У астатняй Еўропе стаўкі могуць дасягаць 26% у Ірландыі і ашаламляльных 92% у Ісландыі.
«Гэта крыху больш складаная структура. «Калі супрацоўнікі і знешнія члены савета дырэктараў аднолькава ўдзельнічаюць у кіраванні вышэйшым кіраўніцтвам, з'яўляецца больш пратаколу, з'яўляецца больш каналаў, па якіх трэба працаваць, каб зрабіць усё», — кажа МакДэрмат.
Тым не менш, прадстаўнікі работнікаў таксама могуць выконваць ключавую ролю ў абароне работнікаў. Напрыклад, зарабляюць работнікі, якія ўваходзяць у прафсаюзы у сярэднім на 11.2% больш, чым у аднагодкаў, якія не ўваходзяць у прафсаюз, паведамляе Інстытут эканамічнай палітыкі. У той час як Макдэрмат сцвярджае, што амерыканскія кампаніі больш эфектыўныя, ён прызнае, што хуткасць можа прыйсці за кошт працоўных.
«Такім чынам, я проста думаю, што мы рухаемся крыху хутчэй. Гэта не заўсёды добра, дарэчы, часам большая колькасць стрымак і проціваг вельмі пазітыўная», — сказаў Макдэрмат. «І я думаю, што прадстаўнікі работнікаў гуляюць вельмі важную ролю ў еўрапейскіх кампаніях, калі кіраўніцтва і супрацоўнікі знаходзяцца на адной хвалі».
Хаця ў ЗША менш супрацоўнікаў, якія ўваходзяць у прафсаюзы, чым у Еўропе, апошнім часам у краіне адбылося адраджэнне прафсаюзаў. Напрыклад, прафсаюзы ствараюцца ў буйных кампаніях, уключаючы Apple, Starbucks, Trader Joe's і REI. Амаль 70% амерыканцаў паводле апытання Гэлапа ў 2021 годзе, ухваляюць прафсаюзы.
Нягледзячы на любыя праблемы, з якімі мог сутыкнуцца Макдэрмат, SAP пад яго кіраўніцтвам развівалася. У якасці генеральнага дырэктара SAP, якая мае 107,415 180 супрацоўнікаў і офісы ў 39 краінах, МакДэрмат прывёў да таго, што рынкавая капіталізацыя кампаніі вырасла з 163 мільярдаў долараў да 2019 мільярдаў долараў, паведамляе TechCrunch у XNUMX годзе. год, калі ён далучыўся да ServiceNow.
Дылан Крол - рэпарцёр і даследчык Yahoo Finance. Сачыце за ім у Twitter па адрасе @CrollonPatrol.
Чытайце апошнія фінансавыя і дзелавыя навіны ад Yahoo Finance
Спампаваць праграму Yahoo Finance для Apple or Android
Сачыце за Yahoo Finance далей Twitter, Facebook, Instagram, Flipboard, LinkedIn, і YouTube
Крыніца: https://finance.yahoo.com/news/service-now-ceo-running-company-europe-us-120920574.html