DGA дасягнула папярэдняга пагаднення з AMPTP, хутчэй за ўсё, страйку не пагражае

Як і ў любых перамовах, ні адзін з бакоў не атрымлівае ўсяго, што хоча, але папярэдняе пагадненне было дасягнута позна ўвечары ў суботу ў выпадку Гільдыі рэжысёраў Амерыкі супраць Альянсу кіна- і тэлепрадзюсараў. Перамовы, верагодна, дазволілі прадухіліць страйк.

У прэс-рэлізе папярэдняе пагадненне паміж DGA і AMPTP апісваецца як «дасягненне гістарычных прарываў па ключавых глабальных, эканамічных, творчых правах і пытаннях бяспекі».

Афіцыйныя перамовы паміж Камітэтам па перамовах з 80 членаў DGA і AMPTP пачаліся ў сераду, 10 мая. Умовы новай гістарычнай трохгадовай калектыўнай дамовы будуць прадстаўлены Нацыянальнаму савету DGA для зацвярджэння на спецыяльным пасяджэнні савета, запланаваным на аўторак, 6 чэрвеня. Дэталі папярэдняга пагаднення будуць апублікаваны пасля таго, як пагадненне будзе прадстаўлена Савету.

Згодна з заявай, перамовы прывялі да «вялікіх прарываў у вырашэнні праблем міжнароднага росту індустрыі забаў і дасягнулі значных поспехаў у ключавых эканамічных і творчых правах, адначасова пацвярджаючы важную ролю дырэктараў DGA і іх каманд».

«Гэтая здзелка прызнае, што будучыня нашай галіны з'яўляецца глабальнай, і паважае унікальную і істотную ролю дырэктараў і іх каманд, калі мы рухаемся ў гэтую будучыню», - сказала Леслі Лінка Глатэр, прэзідэнт DGA. «Паколькі кожная новая тэхналогія прыносіць сур'ёзныя змены, гэтая здзелка гарантуе, што кожны з 19,000 80 членаў DGA можа падзяліць поспех, які мы ўсе ствараем разам. Беспрэцэдэнтныя поспехі ў гэтай здзелцы - гэта заслуга выдатнай працы, упартасці і падрыхтоўкі нашага Камітэта па перамовах. Я так ганаруся фенаменальным лідэрствам і адданасцю старшыні па перамовах Джона Аўнета, сустаршыняў Карэн Гэвіёла і Тода Холанда, а таксама нашага галоўнага ўдзельніка перамоваў, нацыянальнага выканаўчага дырэктара Раса Холандэра і нашага Камітэта па перамовах з больш чым XNUMX членаў. Я таксама неверагодна ўдзячны супрацоўнікам DGA, якія нястомна працавалі апошнія паўтара года, каб дасягнуць гэтай выдатнай здзелкі».

Avnet дадаў: «Мы заключылі сапраўды гістарычную здзелку. Гэта забяспечвае значныя паляпшэнні для кожнага дырэктара, памочніка дырэктара, кіраўніка вытворчасці падраздзяленняў, намесніка дырэктара і кіраўніка сцэны ў нашай гільдыі. У гэтых перамовах мы дасягнулі поспехаў у пытаннях заработнай платы, рэшткаў патоку, бяспекі, творчых правоў і разнастайнасці, а таксама забяспечылі істотную абарону нашых членаў па новых ключавых пытаннях, такіх як штучны інтэлект, гарантуючы, што члены DGA не будуць заменены тэхналагічнымі дасягненнямі. Гэтая здзелка была б немагчымай без адзінства членаў DGA, і мы ўдзячныя за рашучую падтрымку членаў прафсаюзаў ва ўсёй галіны».

Асноўныя моманты новага пагаднення

Пагадненне прадугледжвае наступныя гістарычныя дасягненні для дырэктараў і іх каманд.

Заработная плата і льготы: Рэальнае павышэнне заработнай платы і дапамог, у тым ліку павышэнне на 5% у першы год кантракту, 4% у другі год і 3.5% у трэці год. Дадатковыя 0.5 % для фінансавання новага водпуску па догляду за дзіцем.

Рэшткі глабальнай плыні: Значнае павелічэнне астаткаў для драматычных праграм, зробленае для SVOD шляхам забеспячэння новай структуры астаткаў для аплаты астаткаў за мяжой. Вынікам стала павелічэнне на 76% замежных рэшткаў для найбуйнейшых платформаў, так што рэшткі за гадзінны эпізод цяпер будуць складаць прыкладна 90,000 XNUMX долараў за першыя тры выставачныя гады.

Штучны інтэлект: Наватарскае пагадненне, якое пацвярджае, што AI не з'яўляецца асобай і што стваральны AI не можа замяніць абавязкі, якія выконваюць члены.

Недраматычныя праграмы: Устанавіў першыя ў індустрыі ўмовы для рэжысёраў і іх каманд у недраматычных (эстрадных і рэаліці) праграмах, створаных для SVOD. Палепшаныя рэшткі, і ўпершыню асацыяваныя рэжысёры і рэжысёры цяпер будуць дзяліцца рэшткамі.

Высокабюджэтныя ўмовы AVOD: Дасягнуты першыя ў індустрыі ўмовы, абарона творчых правоў, умовы працы і рэшткі для сцэнарных драматычных праектаў, створаных бясплатна для спажывецкіх струменевых сэрвісаў, такіх як Freevee, Tubi і Roku. Кіраўнікі вытворчага падраздзялення і памочнікі дырэктара падзеляць рэшткі.

Рэжысёры: Першая гістарычная кампенсацыя за некалькі месяцаў «мяккай падрыхтоўкі». Рэжысёры фільмаў зараз выступаюць бясплатна да пачатку афіцыйнага перыяду падрыхтоўкі рэжысёра.

Рэжысёры эпізадычных фільмаў: Для Pay TV і SVOD, Episodic Directors выйгралі пашыраныя аплачваныя творчыя правы на постпрадакшн; і атрымалі дадатковы гарантаваны здымачны дзень для гадзінных праграм – першы дадатковы дзень, дададзены больш чым за 40 гадоў.

Скарачэнне ў гадзінах: Беспрэцэдэнтнае скарачэнне працягласці працоўнага дня памочніка дырэктара на адну гадзіну.

Бяспека: Дасягнуты канкрэтныя дасягненні ў галіне бяспекі, у тым ліку першая ў гісторыі пілотная праграма, якая патрабуе найму спецыяльных кіраўнікоў бяспекі; пашыраныя праграмы навучання тэхніцы бяспекі як для дырэктараў, так і для іх каманд; і забарона баявых патронаў на здымачнай пляцоўцы.

Акрамя таго, гэта пагадненне таксама дасягнула павелічэння празрыстасці Студыі ў справаздачах аб рэштках, паляпшэння разнастайнасці і ўключэння, дадання Juneteenth у якасці аплачванага адпачынку і многіх іншых пераваг для ўсіх катэгорый.

«Кожны член нашага прафсаюза можа ганарыцца дасягненнямі, якіх мы дасягнулі ва ўсіх сферах», — сказаў Расэл Холандэр, нацыянальны выканаўчы дырэктар DGA. «Што важна, што ўпершыню ў гісторыі глабальныя рэшткі SVOD будуць выплачвацца ў залежнасці ад колькасці міжнародных абанентаў. Вынік - 76% павелічэнне замежнай рэшткі для найбуйнейшых паслуг. Па меры таго, як наша галіна становіцца ўсё больш глабальнай, гэтыя поспехі вельмі важныя для таго, каб нашых удзельнікаў ацанілі і ўзнагародзілі за іх неверагодную працу».

Avnet, сустаршыні Карэн Гэвіёла і Тод Холанд і Нацыянальны выканаўчы дырэктар DGA Расэл Холандэр вялі перамовы, якія прывялі да гэтага шматабяцаючага пагаднення. Томас Шламе і Ніколь Касэл вялі перамовы аб тэлевізійных творчых правах.