Узровень беспрацоўя сярод чарнаскурых мужчын знізіўся ў кастрычніку, але таксама знізілася колькасць працоўнай сілы

Узровень беспрацоўя сярод чарнаскурых мужчын знізіўся ў кастрычніку, у той час як у большасці іншых груп ён вырас, але гэта можа быць таму, што рабочыя выбываюць з працоўнай сілы.

,en Друк кастрычніцкіх несельскагаспадарчых заработных плат паказаў, што эканоміка ЗША дадаў 261,000 3.7 працоўных месцаў у месяц і што ўзровень беспрацоўя для ўсіх работнікаў павялічыўся да 3.5% з XNUMX%.

Для чарнаскурых мужчын беспрацоўе знізілася да 5.3% з 5.8% месяцам раней з улікам сезонных папраўак. Узровень беспрацоўя сярод белых вырас да 3.2% у параўнанні з 3.1% месяцам раней.  

"Яна пайшла ў правільным кірунку па няправільных прычынах", - сказаў Біл Спрыгс, прафесар эканомікі з Універсітэта Говарда і галоўны эканаміст AFL-CIO.

Зніжэнне беспрацоўя сярод чарнаскурых мужчын, верагодна, звязана з узроўнем актыўнасці працоўнай сілы, які ў кастрычніку крыху знізіўся да 67.2%, што крыху ніжэй за паказчык папярэдняга месяца ў 68%.

Акрамя таго, стаўленне занятасці да колькасці чарнаскурых мужчын знізілася да 63.6% з 64.1% у верасні, што можа сведчыць аб тым, што рабочыя перасталі шукаць працу, што прывяло да зніжэння ўзроўню беспрацоўя.

Узровень беспрацоўя сярод іспанамоўных рабочых таксама падскочыў у кастрычніку, апярэдзіўшы ўздым для чорных і белых рабочых. Ён падскочыў да 4.2% з 3.8% у верасні.

«Гэта сведчыць аб працяглым расчараванні каляровых работнікаў на рынку працы», — сказаў Спрыгс. Хаця ў цэлым рынак працы моцны, «гэта не той жорсткі рынак працы, на які людзі могуць проста ўвайсці і ўладкавацца на працу незалежна ад таго, хто яны».

Агульнае беспрацоўе сярод чарнаскурых павялічылася пад кіраўніцтвам чарнаскурых жанчын. У кастрычніку ўзровень беспрацоўя сярод чарнаскурых жанчын падскочыў да 5.8% з 5.4% у верасні.

"Гэта выклікае занепакоенасць, таму што на працягу пандэміі і эканамічнага аднаўлення пасля пандэмічнага крызісу чорныя жанчыны адставалі", - сказала Кейт Бан, дырэктар па эканамічнай палітыцы і галоўны эканаміст Вашынгтонскага цэнтра справядлівага росту, некамерцыйнай арганізацыі

З добрага боку, суадносіны занятасці і колькасці насельніцтва для чарнаскурых жанчын не змянілася, хаця ўдзел на рынку працы на працягу месяца павялічыўся. Гэта можа быць прыкметай таго, што ўсё больш чарнаскурых жанчын вяртаюцца да працоўнай сілы і шукаюць працу, але яшчэ не знайшлі працу, адзначыла Валеры Уілсан, дырэктар праграмы па расе, этнічнай прыналежнасці і эканоміцы ў Інстытуце эканамічнай палітыкі.

«Гэта не сведчыць аб тым, што велізарная колькасць людзей губляе працу», - сказала яна.

Вядома, дадзеныя за адзін месяц не ствараюць тэндэнцыі, таму для каляровых работнікаў важна глядзець на доўгатэрміновую карціну.

У цэлым узровень беспрацоўя сярод каляровых работнікаў за апошнія месяцы знізіўся ў параўнанні з белымі, а ўдзел у працоўнай сіле і суадносіны занятасці і насельніцтва ў асноўным застаюцца стабільнымі, сказаў Уілсан.

Тым не менш, у будучыні могуць быць падставы для турботы ў залежнасці ад таго, як Федэральная рэзервовая сістэма прачытае кастрычніцкую справаздачу. Рынак працы заставаўся моцным на фоне гістарычных павышэнняў працэнтных ставак, накіраваных на ўтаймаванне высокай інфляцыі, і цэнтральны банк гатовы працягваць свой шлях павышэння ставак.

Калі ФРС пойдзе занадта далёка і падштурхне эканоміку ЗША да рэцэсіі, гэта можа мець найгоршы ўплыў на каляровых працоўных.

«Калі мы ўвядзем эканоміку ў рэцэсію, гэты ўплыў, прынамсі гістарычна, больш верагодна, што больш моцна ўдарыць па каляровых супольнасцях», — сказаў Уілсан.

— Габрыэль Картэс з CNBC зрабіў рэпартаж.