У той час як урады і вышэйшыя тэхнічныя кіраўнікі спрачаюцца аб здольнасці штучнага інтэлекту выклікаць глабальны канфлікт, людзі, якія сапраўды працуюць над гэтай тэхналогіяй, занятыя вайной за заробкі.
Папулярнасць такіх платформаў штучнага інтэлекту, як ChatGPT, азначае, што ў 2023 годзе інжынеры штучнага інтэлекту могуць запытваць амаль удвая большы заробак, які яны атрымлівалі ў мінулым годзе, паведамляе служба занятасці Adzuna.
І нават калі вядомыя буйныя тэхналагічныя імёны, такія як Microsoft, Google і Amazon, скарачаюць сотні тысяч працоўных месцаў на фоне зніжэння попыту і рэзкага росту выдаткаў, наём людзей з машынным навучаннем і інфарматыкай працягваецца поўным тэмпам.
Вялікія і малыя кампаніі змагаюцца ўсімі сіламі, каб утрымаць лепшых талентаў у галіне штучнага інтэлекту, у выніку чаго заробкі растуць яшчэ далей, паколькі попыт на кваліфікаваную працоўную сілу пагражае перавысіць прапанову.
Адна лонданская рэклама ад Amazon прапануе да 260,000 211,000 долараў (XNUMX XNUMX фунтаў стэрлінгаў) для старэйшага вучонага, які спецыялізуецца на генератыўным штучным інтэлекте - той самай тэхналогіі, якая працуе ў ChatGPT.
У Сан-Францыска Google размяшчае аб'явы аб вакансіі інжынера машыннага навучання з базавай зарплатай да 263,000 XNUMX долараў - плюс бонусы, капітал (акцыі) і льготы.
Калі ў вас ёсць правільнае спалучэнне навыкаў і прафесійнага вопыту, вы можаце заняць высокааплатную пасаду ў ЗША і больш ніколі не турбавацца аб кошце хлеба.
Джош Брэнер, выканаўчы дырэктар кампаніі па працаўладкаванні Hired, кажа, што канкурэнцыя па абодва бакі Атлантыкі вядзе да «павелічэння кампенсацыі для гэтых спецыялістаў», паколькі кампаніі змагаюцца, каб забяспечыць лепшыя і яркія таленты.
«Нягледзячы на нестабільнасць у тэхналагічнай індустрыі, інжынеры штучнага інтэлекту і машыннага навучання, у тым ліку тыя, якія спецыялізуюцца на апрацоўцы натуральнай мовы, па-ранейшаму карыстаюцца вялікім попытам і атрымліваюць у сярэднім больш высокую зарплату, чым стандартныя інжынеры-праграмісты», — кажа ён.
Эканамічныя ўмовы адыгралі вялікую ролю ў гэтай залатой ліхаманцы. Нягледзячы на ўстойліва высокую інфляцыю, аптымістычна настроеныя інвестары павялічылі кошт кампаній, якія, як мяркуюць, маюць перавагу ў ІІ і сумежных галінах.
Індэкс кошту акцый S&P 500 павялічыўся амаль на цэлы працэнтны пункт за адзін дзень на гэтым тыдні з-за пазітыўнага абнаўлення ад Nvidia, якое робіць камп'ютэрныя схемы, якія выкарыстоўваюцца для харчавання штучнага інтэлекту.
Кампанія, якая базуецца ў Каліфорніі, павялічыла кошт акцый больш чым у два разы да 380 долараў на гэтым тыдні пасля нечакана высокіх продажаў аптымізаваных для штучнага інтэлекту чыпаў A100 і V100. У выніку, паводле дадзеных Bloomberg, тэхналагічны індэкс Nasdaq 100 вырас на 2.5 працэнта.
Індустрыя AI перажывае залаты момант дзякуючы запуску агульнадаступнай версіі ChatGPT у мінулым годзе.
Гэта, а таксама неверагодныя магчымасці чат-бота, падштурхнулі вытворцу платформы OpenAI да статусу вядомага імя – і адкрылі вочы тэхнічным работнікам на магчымасць працаваць над штучным інтэлектам.
Уплыў на заробкі відавочны. Па дадзеных Adzuna, у красавіку мінулага года сярэдні заробак інжынера штучнага інтэлекту ў Вялікабрытаніі складаў усяго 48,159 2023 фунтаў стэрлінгаў; да красавіка 82,860 г. гэты сярэдні паказчык павялічыўся амаль удвая і склаў 70,000 XNUMX фунтаў стэрлінгаў, у той час як у сакавіку гэтага года спецыялісты па апрацоўцы дадзеных маглі атрымаць у сярэднім каля XNUMX XNUMX фунтаў стэрлінгаў.
Між тым, інжынеры па машынным навучанні, якім у ліпені мінулага года прапаноўвалі каля 60,500 93,750 фунтаў стэрлінгаў, спакусіліся заробкамі ў 2023 XNUMX фунтаў стэрлінгаў за першыя тры месяцы XNUMX года, выявіў Адзуна.
Крыніцы кажуць, што запуск ChatGPT выклікаў ажыятажную колькасць заявак на працу, што ўзмацніла ціск на заработную плату, калі вярбоўшчыкі змагаліся за прыцягненне лепшых кандыдатаў.
Брэнэр з Hired дадае: «Інжынеры машыннага навучання ў Вялікабрытаніі атрымліваюць сярэдні заробак у 92,000 9 фунтаў стэрлінгаў, што прыкладна на 83,000 працэнтаў вышэй, чым сярэдні заробак стандартных інжынераў-праграмістаў у XNUMX XNUMX фунтаў».
Дэніэл Пэл, віцэ-прэзідэнт кампаніі Workday па праграмным забеспячэнні для кіравання працоўнай сілай у Вялікабрытаніі і Ірландыі, падкрэслівае некаторыя прагнозы аналітыкаў, згодна з якімі да 2033 года рынак штучнага інтэлекту Вялікабрытаніі будзе каштаваць сотні мільярдаў фунтаў.
Такога поспеху нельга дасягнуць, калі галіна не захопіць лепшых талентаў, дадае Пэл, але лепшы спосаб для кампаній дасягнуць гэтага - неабавязкова прыцягненне найбольш кваліфікаваных людзей звонку.
«Пераход да падыходу, заснаванага на навыках, можа дапамагчы бізнес-лідэрам пазбегнуць дарагога найму», — кажа Пел.
Аднак па той бок агароджы меншыя кампаніі змагаюцца за тое, каб заставацца канкурэнтаздольнымі, калі яны сутыкаюцца з глыбокімі кішэнямі буйных тэхналогій і іншых вядомых галін.
Ян Волтэр, кіраўнік дырэктар Applause, кампаніі, якая тэстуе і навучае алгарытмы штучнага інтэлекту, кажа, што цяжка знайсці патрэбных людзей з патрэбнай камбінацыяй навыкаў.
«Гэта яшчэ толькі зараджаецца прастора, і цяжка вызначыць, ці ёсць у кандыдата неабходны вопыт у галіне штучнага інтэлекту і мадэлявання [машыннага навучання]», — дадае Уолтэр.
«Больш верагодна, што хтосьці будзе мець вопыт у галіне навукі аб даных, чым чысты фон штучнага інтэлекту, таму вам трэба наймаць супрацоўнікаў з наборам навыкаў, а не з пэўным вопытам. Так што так, набор канкурэнтны, але ён таксама вельмі выбарчы ".
Гэты дадатковы ціск з боку штучнага інтэлекту можа працягвацца не вечна. У той час як праграмісты і інфарматыкі могуць спакойна ўваходзіць у лік самых высокааплатных у Вялікабрытаніі, тыя, хто знаходзіцца на супрацьлеглым канцы шкалы, могуць апынуцца без працы.
У сярэдзіне мая BT заявіла, што скарачае каля 10,000 55,000 працоўных месцаў, каб замяніць іх штучным інтэлектам, у рамках больш шырокага круга звальнення XNUMX XNUMX чалавек. Прамысловыя крыніцы мяркуюць, што той, хто навучае праграмнае забеспячэнне штучнага інтэлекту, каб пераняць яго ад беспрацоўных, можа ствараць сродкі для ўласнага прафесійнага падзення.
Эканамісты сцвярджаюць, што ўздзеянне штучнага інтэлекту на працоўныя месцы будзе дваістым: заробкі за некаторыя работы ўпадуць да нуля, іх працоўныя месцы будуць перададзены машынам, а заробкі іншых рэзка ўзрастуць, паколькі спецыяльныя навыкі, неабходныя для навучання штучнаму інтэлекту, становяцца ўсё рэдкімі.
Конар Аксіётэс з Інстытута Адама Сміта кажа, што здольнасць прасунутага штучнага інтэлекту самастойна прымаць рашэнні можа азначаць, што людзі будуць цалкам выцесненыя з рынку працы.
Ён кажа, што такія распрацоўкі "магчыма зрабіць гэтую тэхналогію незвычайна верагоднай заменай кагнітыўнай, а таксама фізічнай працы, паколькі параўнальная перавага чалавечай працы ў здольнасці мозгу становіцца менш відавочнай".
У выніку ў людзей будзе мала «параўнальных пераваг» перад штучным інтэлектам, «з дапамогай якіх можна зарабіць належную рынкавую зарплату», калі прагрэс у тэхналогіі працягнецца ў цяперашнім тэмпе, дадае Axiotes.
Заканадаўцы пачынаюць змагацца з гэтымі ідэямі, нават калі высокія заробкі і абяцанне раскошнага ладу жыцця працягваюць спакушаць лепшых талентаў на працу ў сферы штучнага інтэлекту.
Тым часам урады занятыя раскладваннем чырвонай дарожкі для піянераў штучнага інтэлекту, якія шукаюць лепшых талентаў. У мінулым годзе Вялікабрытанія адкрыла паскораную візавую схему, накіраваную на тое, каб дапамагчы працадаўцам прыцягнуць у краіну тэхналагічных работнікаў вышэйшага ўзроўню.
Амерыканская візавая праграма H1-B дазваляе працадаўцам з ЗША імпартаваць да 85,000 XNUMX «высокакваліфікаваных» работнікаў у год, але кампаніі, якія жадаюць прыцягнуць замежных работнікаў штучнага інтэлекту ў ЗША, канкуруюць з іншымі галінамі высокіх тэхналогій, такімі як машынабудаванне.
Кэралайн Дайнэдж, тагачасны міністр у справах культуры, СМІ і спорту, заявіла ў 2021 годзе, што галоўны ўрадавы візавы маршрут Global Talent «не будзе мець абмежаванняў на колькасць людзей, якія змогуць прыехаць у Вялікабрытанію».
Ёсць некаторыя прыкметы таго, што залатая ліхаманка штучнага інтэлекту можа запавольвацца. Некаторыя крыніцы ў кадравай індустрыі, якія папрасілі не называць іх імя, мяркуюць, што сярэднія заробкі AI могуць змяншацца, калі падобныя ChatGPT становяцца ўсё больш звычайнай з'явай у паўсядзённым жыцці.
На дадзены момант ступень доктара інфарматыкі або машыннага навучання, несумненна, з'яўляецца шляхам да высокай зарплаты і лёгкага ладу жыцця, нават калі гэта ідзе за кошт ролі іх калег.
Пашырце свой кругагляд з дапамогай узнагароджанай брытанскай журналістыкі. Паспрабуйце The Telegraph бясплатна на працягу 1 месяца, потым атрымлівайце асалоду ад 1 года ўсяго за 9 долараў з нашай эксклюзіўнай прапановай для ЗША.
Крыніца: https://finance.yahoo.com/news/workers-getting-rich-off-ai-130000845.html