Калі б пенсіянеры маглі размаўляць са сваімі маладымі, яны б сказалі ім адкладаць больш на свае залатыя гады.
«Мы думаем пра шкадаванне большасці рэспандэнтаў нашага апытання, што яны не пачалі эканоміць дастаткова рана», — сказаў Нэйт Майлз, кіраўнік пенсійнага аддзела Allspring, Yahoo Finance Live аб нядаўняй кампаніі. глабальнае інвестыцыйнае апытанне 2,758 дарослых на пенсіі.
У выніку многія з рэспандэнтаў Allspring разглядаюць паўпенсію.
«Каля 25% з іх звольніліся, каб працаваць пазней і выйсці на пенсію пазней і / або проста чакаць меншага на пенсіі», - сказаў Майлз.
Але гэта не заўсёды жыццяздольны варыянт, паводле вынікаў апытання. Адзін з 4 датэрміновых пенсіянераў нечакана датэрмінова выйшаў на пенсію з-за страты працы і праблем са здароўем.
Замест гэтага работнікі павінны засяродзіцца на эканоміі, сказаў Майлз.
Ён рэкамендуе работнікам адкладаць не менш за 10% свайго даходу на пенсію. Рабочыя могуць нават кампенсаваць страчаны час, калі яны пачалі адкладаць на пенсію пазней у сваёй кар'еры. Гэта проста азначае паслядоўнае выцягванне больш.
«Адна з рэчаў, якія нас непакоілі ў апытанні, заключалася ў тым, што людзі, якія пачалі эканоміць толькі пасля 40 гадоў, эканомілі толькі ў 50% выпадкаў, прыкладна ў 10% выпадкаў», — сказаў Майлз. «Нават калі людзі зэканомяць пазней, яны фактычна не кампенсуюць гэтыя 10 ці 20 гадоў з пункту гледжання адкладзенай даты пачатку».
Працадаўцы таксама могуць гуляць пэўную ролю ў аказанні дапамогі работнікам у дасягненні іх пенсійных мэт з дапамогай планаў аўтаматычнай рэгістрацыі. Вось тады работнікі аўтаматычна залічваюцца ў 401 (k) сваёй кампаніі, калі яны пачынаюць. Некаторыя працадаўцы таксама прапануюць аўтаматычнае павелічэнне ўзносаў кожны год.
Даследаванні паказалі, што працадаўцы з аўтаматычным пенсійным планам маюць значна больш высокі ўзровень удзелу сярод сваіх супрацоўнікаў.
«Большасці ўдзельнікаў альбо не хапае ўдзелу, альбо фінансавай пісьменнасці, каб часта прымаць лепшае для сябе рашэнне. Такім чынам, такія рэчы, як аўтаматычная рэгістрацыя і аўтаматычная эскалацыя, дапамогуць вырашыць некаторыя з гэтых праблем ад іх імя», — сказаў Майл. «І мы бачым усё больш і больш планаў, якія дадаюць гэта. З нядаўняй смерцю в БЯСПЕЧНЫ 2.0, мы чакаем, што гэта будзе рабіць яшчэ больш удзельнікаў планаў, якія фінансуюцца працадаўцамі».
Аўтаматычная рэгістрацыя можа таксама дапамагчы жанчынам, якія больш баяцца дасягнення сваіх пенсійных мэт, сказаў Майлз. Гэта паказала апытанне Allspring 69% жанчын упэўненыя ў сабе аб іх зберажэннях, якія працягваюцца да выхаду на пенсію, у параўнанні з 87% мужчын.
«У цэлым жанчыны менш упэўненыя ў выхадзе на пенсію і ў цэлым больш трывожныя. Часткова гэта заключаецца ў тым, што яны часта не працуюць на працягу ўсёй сваёй кар'еры, і таму яны не атрымліваюць выгады ад эканоміі гэтага часу», - сказаў Майлз. «Гэта адна з сфер, дзе [планы аўтаматычнага залічэння] сапраўды дапамогуць, дзе мы будзем прыцягваць усё больш і больш жанчын да рабочай сілы, якія будуць адкладаць на пенсіі даўжэй».
Эла Вінцэнт - рэпарцёр па асабістых фінансах Yahoo Finance. Сачыце за ёй у Twitter @bookgirlchicago
Чытайце апошнія фінансавыя і дзелавыя навіны ад Yahoo Finance
Спампаваць праграму Yahoo Finance для Apple or Android
Сачыце за Yahoo Finance далей Twitter, Facebook, Instagram, Flipboard, LinkedIn, і YouTube.
Крыніца: https://finance.yahoo.com/news/this-is-the-biggest-regret-most-retirees-have-survey-shows-165201993.html