ЛОНДАН, АНГЛІЯ – 25 ЧЭРВЕНЯ: Выгляд натоўпу на страйкавым мітынгу RMT на станцыі Kings Cross 25 чэрвеня 2022 г. у Лондане, Вялікабрытанія. Найбуйнейшыя за апошнія 30 гадоў забастоўкі чыгуначнага транспарту пачаліся ў панядзелак увечары, працягнуўшыся ў чацвер і зноў у суботу, калі цягнікі былі адменены па ўсёй Вялікабрытаніі на працягу большай часткі тыдня.
Гай Смоллман / Getty Images
ЛОНДАН — На фоне палітычных узрушэнняў, эканамічнага крызісу і патэнцыялу масавых прамысловых дзеянняў Брытанію чакае праблематычнае і, магчыма, вырашальнае лета.
Інфляцыя ў Вялікабрытаніі склала а 40-гадовы максімум 9.4% у год у чэрвені і пакеты заработнай платы не паспяваюць за гэтым, рэальныя заробкі падаюць, а працоўныя ў розных галінах становяцца ўсё больш незадаволенымі.
У аўторак Нацыянальнае статыстычнае ўпраўленне паведаміла аб агульным павышэнні заробкаў на 7.2% у прыватным сектары і на 1.5% у дзяржаўным сектары за тры месяцы да канца мая, у сярэднім на 6.2%.
Гэта прывяло да зніжэння рэальных заробкаў - з улікам інфляцыі - на 3.7% без уліку прэмій, што стала найгоршым гадавым падзеннем з пачатку вядзення справаздач у 2001 годзе.
Рабочыя на ўсіх слупах эканомікі галасавалі за пратэсты за прапанову аб аплаце ніжэй за інфляцыю - у тым ліку транспартныя работнікі, пажарныя, лекары, медсёстры, настаўнікі, паштовыя работнікі, дзяржаўныя служачыя, юрысты і інжынеры British Telecoms.
Прафсаюз пажарных брыгад заявіў у сераду, на наступны дзень пасля пажарнай службы Лондана перажыў самы напружаны дзень пасля Другой сусветнай вайны, што «пажарныя знаходзяцца на пярэднім краі кліматычнай надзвычайнай сітуацыі».
«Патрабы да вакансій растуць, але нашы рэсурсы больш за дзесяць гадоў падвяргаюцца атацы дзяржаўнымі скарачэннямі - 11,500 2010 працоўных месцаў пажарных былі скарочаныя з XNUMX года», - дадаў генеральны сакратар FBU Мэт Врак.
Павелічэнне заработнай платы ў дзяржаўным сектары ў апошнім раўндзе дадзеных апынулася на самым нізкім узроўні з 2017 года як з бонусамі, так і без іх. Базавыя аклады выраслі на 1.8%. Банк Англіі чакае, што да канца года інфляцыя дасягне піка каля 11%.
«Вакансій амаль 1.3 мільёна, што крыху больш, чым колькасць беспрацоўных. Гэта азначае, што калі кожны, хто шукае працу, можа знайсці вакансію, ігнаруючы месцазнаходжанне і навыкі, усё роўна будзе дэфіцыт», — адзначыў Лэйт Халаф, кіраўнік аддзела інвестыцыйнага аналізу AJ Bell.
«На такім фоне нядзіўна, што прадпрыемствы гатовыя кашляць больш, каб атрымаць новых супрацоўнікаў і захаваць існуючых супрацоўнікаў».
Халаф прызнаў, што колькасць вакансій нязначна ўпала ў апошнім чытанні, сігналізуючы аб тым, што можа быць нармалізацыя рынку працы.
«Але вялікую заклапочанасць выклікае тое, што больш высокія заробкі ў прыватным сектары будуць спрыяць замацаванню інфляцыі, у той час як нязначнае павышэнне заработнай платы ў дзяржаўным сектары на фоне рэзкага росту цэн будзе працягваць распальваць напружанасць у прамысловасці», — дадаў ён.
«Аповесць пра дзве эканомікі»
Брытанія спынілася некалькі тыдняў таму з-за забастоўкі чыгуначнікаў па пытаннях умоў працы, працоўных месцаў і аплаты працы. Чарговы 24-гадзінны выхад членаў чыгуначнага, марскога і транспартнага прафсаюза адбудзецца 27 ліпеня.
У аўторак больш за 115,000 тыс Royal Mail працоўныя, члены Прафсаюза работнікаў сувязі, пераважнай большасцю прагаласавалі за аб'яўленне забастоўкі ў спрэчцы аб аплаце працы, прычым 97.6% членаў пры яўцы 77% выбаршчыкаў падтрымалі прамысловыя дзеянні.
Брытанскі бізнес Royal Mail, былая дзяржаўная паштовая манаполія краіны, прыватызаваная ў 2015 годзе пасля амаль 500 гадоў дзяржаўнай уласнасці, можа быць аддзелены ад холдынгавай кампаніі пасля страты 92 мільёнаў фунтаў стэрлінгаў (110 мільёнаў долараў) у першым квартале. Даходы ўпалі на 11.5%, паколькі інфляцыя прымусіла спажыўцоў скараціць пакупкі ў Інтэрнэце, у той час як аб'ём пасылак знізіўся на 15%.
Намеснік генеральнага сакратара CWU Тэры Пулінгер заявіў Бі-бі-сі ў сераду, што 97.6% галасоў за прамысловыя дзеянні былі «мерай гневу», які адчуваюць супрацоўнікі Каралеўскай пошты.
"Супрацоўнікам Royal Mail - ключавым работнікам падчас пандэміі, ключавым работнікам заўсёды - на іх наклалі 2% (павелічэнне заработнай платы)", - сказаў ён.
«Калі акцыянеры атрымліваюць мільёны фунтаў стэрлінгаў за тое, што гэтыя работнікі зрабілі за мінулы год ці каля таго, а таксама кіраўнікі кампаніі і члены савета даюць сабе велізарныя заробкі, яны даюць сабе велізарныя бонусы. , але для паштовых работнікаў накладзены толькі 2%, і гэта недапушчальна».
Рэгулятар энергетыкі Вялікабрытаніі Ofgem у красавіку павысіў ліміт коштаў на 54%, каб улічыць рост аптовых цэн, і аналітыкі чакаюць далейшага павелічэння ліміту ў кастрычніку, што восенню можа павялічыць інфляцыю значна вышэй за цяперашні ўзровень.
Ларэн Томас, брытанскі эканаміст Glassdoor, сказала, што гарачы рынак працы ў краіне і падзенне рэальных заробкаў азначаюць, што краіна сутыкнулася з «гісторыяй дзвюх эканомік».
«Колькасць заробленых супрацоўнікаў і вакансій працягвае расці і застаецца гістарычна высокім, асабліва ў галінах асабістага абслугоўвання, уключаючы ахову здароўя і гасціннасць. Аднак агульны рост вакантных пачаў запавольвацца», — сказала яна.
«Паказчыкі эканамічнай бяздзейнасці знізіліся, калі тыя, хто пакінуў рынак працы, зноў увайшлі, магчыма, у выніку крызісу кошту жыцця, які прымусіў людзей вярнуцца да працы. Нават тыя, хто працуе, не бачаць палёгкі як з рэальнай звычайнай зарплатай, так і з поўнай выплатай».
Прывіды 1970-х
Перспектывы шырокага масавага пратэсту праводзяцца паралелі з «зімой незадаволенасці» ў Вялікабрытаніі ў 1978-79 гадах, калі амаль 30 мільёнаў працоўных дзён былі страчаны на забастоўкі ў перыяд высокай інфляцыі.
Пасля гэтага антыстрайкавае заканадаўства краіны ўзмацнілася, а членства ў прафсаюзах скарацілася за наступныя дзесяцігоддзі, а кансерватыўныя палітыкі спрабавалі паўплываць на грамадскае меркаванне, характарызуючы прафсаюзных лідэраў як прагных.
Тым не менш, нядаўнія намаганні буйных прафсаюзаў у святле беспрэцэдэнтнага ціску на працуючыя хатнія гаспадаркі пачалі набіраць абароты і былі сустрэтыя з большай сімпатыяй грамадскасці.
На мінулым тыдні — сутыкнуўшыся з патокам забастовак на працягу ўсяго лета — кансерватыўны ўрад сыходзячага прэм'ер-міністра Барыса Джонсана прыняў закон, які дазваляе кампаніям замяняць бастуючых работнікаў супрацоўнікамі агенцтваў у спробе падарваць прафсаюзы.
Выступаючы ў сераду на апошніх пытаннях прэм'ер-міністра ў Палаце абшчын, Джонсан абвінаваціў Кейра Стармера, лідэра галоўнай апазіцыйнай Лейбарысцкай партыі, у тым, што «прафсаюзныя бароны цягнуць яго за нітачкі з-пад яго» і паабяцаў «забараніць дзікія забастоўкі» — працяг нядаўніх спроб прывязаць прафсаюзных дзеячаў да палітычнай апазіцыі ўрада.
Крыніца: https://www.cnbc.com/2022/07/22/uk-faces-a-summer-of-discontent-as-inflation-and-real-wage-declines-stoke-strikes.html