Рост заработнай платы астывае, але працоўныя па-ранейшаму маюць права на перамовы

Тэмпы росту заробкаў, здаецца, запавольваюцца, лічыць Справаздача аб працоўных месцах у лютым выдадзены ў пятніцу, але працоўныя ўсё яшчэ маюць права на перамовы ва ўмовах пахаладання, але моцнага рынак працы, адзначылі эканамісты.

«Працоўныя маюць вельмі моцную пазіцыю на перамовах», - сказаў Марк Зандзі, галоўны эканаміст Moody's Analytics. «Рынак працы па-ранейшаму вельмі моцны, і рабочыя па-ранейшаму займаюць кіруючае месца».

З пачатку 2021 г. працадаўцы карыстаюцца гістарычнымі вялікімі павышэннямі і павышэннем заработнай платы. Працадаўцам прыйшлося канкураваць за працоўных на гарачым рынку, які характарызуецца фіксаваць вакансіі і цякучасць.

Нягледзячы на ​​тое, што рост усё яшчэ вышэй сярэдняга, лінія трэнду паказвае на запаволенне, кажуць эканамісты.

Сярэдні пагадзінны заробак супрацоўнікаў павялічыўся на 0.2% са студзеня па люты Бюро статыстыкі працы ЗША сказаў Пятніца. Гэта ніжэй за месячную стаўку ў 0.3% у студзені і снежні і 0.6% у лістападзе.

Па словах Джэфры Роўча, галоўнага эканаміста LPL Financial, гэта таксама самы павольны месячны прырост з лютага 2022 года.

Гэта не абавязкова дрэнны знак для працоўных, кажуць эканамісты.

Федэральная рэзервовая сістэма агрэсіўна павышае працэнтныя стаўкі, каб паспрабаваць астудзіць эканоміку і ўтаймаваць высокая інфляцыя. Зніжэнне росту заработнай платы з'яўляецца ключавой мэтай для цэнтральнага банка; гэтыя выдаткі на працоўную сілу былі фактарам, які спрыяў гістарычна высокаму росту коштаў, якія спажыўцы плацяць за тавары і паслугі.  

Інфляцыя апярэджвала рост заработнай платы сярэдняга рабочага. ФРС спрабуе змяніць гэтую дынаміку, каб работнікі атрымлівалі асалоду ад павышэння заработнай платы пасля ўліку інфляцыі.

Агульны рост працоўных месцаў у лютым быў мацней, чым чакалася і ўдзел у працоўнай сіле аднавіўся да самага высокага ўзроўню з сакавіка 2020 года.

«Больш высокія паказчыкі ўдзелу могуць дапамагчы кампаніям запоўніць вакансіі і аслабіць рост заработнай платы ў будучыні», — сказала Джулія Поллак, галоўны эканаміст ZipRecruiter.

«Такім чынам, у цэлым справаздача [аб працоўных месцах за люты] сведчыць аб тым, што працоўныя ў ЗША карыстаюцца лепшым з абодвух светаў — моцным ростам колькасці працоўных месцаў у спалучэнні са паслабленнем інфляцыйнага ціску», — сказала яна.

Аднак у цяперашніх умовах не ўсе работнікі абавязкова маюць права на перамовы, сказаў Аарон Тэразас, галоўны эканаміст сайта па працаўладкаванні Glassdoor.

Рабочыя ў «перадавой, кваліфікаванай прафесійнай працы» знаходзяцца ў становішчы сілы, сказаў ён. Сюды ўваходзяць такія сектары, як ахова здароўя, адпачынак і гасціннасць, сказаў ён. Па дадзеных Бюро статыстыкі працы, у лютым у гэтых сектарах адбылося «прыкметнае павелічэнне працоўных месцаў».

Але тыя, хто шукае працу ў іншых сектарах - у прыватнасці, у "кваліфікаванай працы з ведамі", у тым ліку ў тэхналогіях і нерухомасці - цяпер маюць "рэзка менш" улады, сказаў Тэрасас.

Аднак гэта не абавязкова з'яўляецца сюрпрызам, паколькі гэта адны з найбольш адчувальных да працэнтных ставак абласцей эканомікі ЗША, сказаў Зандзі. Запаволенне эканомікі ЗША азначае, што некаторая яе частка пацерпіць адкат, нават калі больш шырокая эканамічная карціна застанецца ў значнай ступені здаровай, сказаў ён.

«Мы хочам свет, у якім нізкі ўзровень беспрацоўя, шмат працоўных месцаў, інфляцыя пад кантролем, а заробкі растуць хутчэй, чым інфляцыя», — сказаў Зандзі. «Увогуле, гэта тое, што, здаецца, адбываецца ... хоць, магчыма, не так хутка, як людзі хочуць бачыць».