Рост заработнай платы можа запавольвацца ад «шалёных» тэмпаў

Хуткія тэмпы павышэння заработнай платы, якія характарызавалі рынак працы большую частку мінулага года, дэманструюць прыкметы запаволення.

Рост заработнай платы сярод працоўных месцаў у прыватным сектары запаволіўся да 1.2% у чацвёртым квартале 2021 года з 1.4% у папярэднім квартале, сведчаць дадзеныя Міністэрства працы ЗША, апублікаваныя ў пятніцу.

Гэты тэмп усё яшчэ перавышае норму; Па словах Ніка Бункера, дырэктара па эканамічных даследаваннях у Паўночнай Амерыцы ў Indeed Hiring Lab, гэта азначае штогадовае павышэнне для работнікаў прыкладна на 5% у параўнанні з тэндэнцыяй да пандэміі каля 3%.

Яшчэ ад асабістых фінансаў:
5 крокаў, каб абараніць свае грошы ад інфляцыі
65% жанчын купілі б дом, не выходзячы замуж
Найгоршая інфляцыя: кошты на некаторыя квіткі выраслі на 100%

Запаволенне сведчыць аб тым, што прадпрыемствам становіцца лягчэй знаходзіць работнікаў, і таму ў 2022 годзе яны могуць не адчуваць неабходнасці так хутка павялічваць заробкі, каб прыцягнуць таленты.

«Дадзеныя за 4 квартал паказваюць на запаволенне», - сказаў Бункер. «У спалучэнні з іншымі дадзенымі гэта сведчыць аб тым, што шалёная хуткасць росту заработнай платы, якую мы назіралі летам і ранняй восенню, можа быць не той хуткасцю, якую мы бачым наперад».

«Запаволенне са 120 міль у гадзіну да 90 міль у гадзіну запавольваецца», - дадаў ён. «Але вам усё роўна 90, што даволі хутка».

Далейшае запаволенне было б непрыемнай навіной для працоўных. Інфляцыя развівалася самымі хуткімі тэмпамі за апошнія дзесяцігоддзі, размываючы вялікія павышэнні зарплаты, атрыманыя работнікамі за апошні год.

Калі рост заработнай платы працягне запавольвацца, а кошт жыцця не паменшыцца, гэтая камбінацыя з'ядае заробкі яшчэ больш. Аднак, калі ў 2022 годзе інфляцыя знізіцца і рост заработнай платы застанецца на цяперашнім узроўні, працоўныя могуць у канчатковым выніку адчуць чыстае павышэнне, сказаў Бункер.

Попыт на працоўных кадраў вырас у мінулым годзе, калі эканоміка ЗША выйшла з пандэмічнай спячкі.

Колькасць вакансій узляцела да рэкорднага ўзроўню, бо патрэба працадаўцаў у рабочых перавысіла прапанову гатовай рабочай сілы. Па словах эканамістаў, мільёны амерыканцаў засталіся ў баку ад рынку працы, галоўным чынам з-за пастаянных страхаў у сувязі з пандэміяй, абавязкаў па доглядзе дома і ранняга выхаду на пенсію сярод пажылых работнікаў. Іншыя фактары, такія як павышаныя зберажэнні хатніх гаспадарак і выгаранне супрацоўнікаў, таксама, верагодна, адыгралі сваю ролю, сказалі яны.

Супрацоўнікі таксама пачалі звальняцца ў рэкордных колькасцях - тэндэнцыя, якая стала вядомая як Вялікая адстаўка - калі амерыканцы пераацанілі сваё працоўнае жыццё, і многія з іх упэўніліся, што могуць знайсці лепшую і больш высокааплатную працу ў іншым месцы.

Апошнія дадзеныя Дэпартамента працы аб заработнай плаце сведчаць аб тым, што праблемы з наймам для працадаўцаў некалькі палегчыліся.

«Адносна, наняць не так складана, як гэта было, скажам, у верасні або жніўні ў некаторых сектарах», — сказаў Бункер.

Больш за ўсё заработная плата падскочыла на нізкааплатнай асабістай працы ў сферах адпачынку і гасціннасці (гатэлі, рэстараны, бары), а таксама на звычайных рознічных крамах. Бункер сказаў, што ў абодвух сектарах былі працяглыя адключэнні, звязаныя з пандэміяй.

Рост аплаты працы ў сферы адпачынку і гасціннасці запаволіўся да 1.4% у чацвёртым квартале 2021 года ў параўнанні з 2.5% у трэцім і другім кварталах, паводле даных Міністэрства працы.

Асобная справаздача агенцтва, даследаванне вакансій і цякучасці працоўных месцаў, сведчыць аб тым, што ўзровень найму сярод прадпрыемстваў адпачынку і гасціннасці палепшыўся ў лістападзе пасля падзення на працягу трох месяцаў запар.

Тым часам у некаторых галінах рост заработнай платы ўсё яшчэ можа паскарацца. Напрыклад, паводле новых даных, рост рознічных заробкаў падскочыў да 2.6% у чацвёртым квартале з 1.6% і 0.9% у трэцім і другім кварталах адпаведна.