Звальненні на Уол-стрыт набіраюць сілу, калі Citigroup і Barclays скарачаюць сотні работнікаў

Трэйдар (у цэнтры) апранае куртку Citigroup падчас працы на Нью-Йоркскай фондавай біржы (NYSE) у Нью-Ёрку.

Майкл Нагл | Блумберг | Выявы Геці

Сусветныя інвестыцыйныя банкі Citigroup і Barclays скараціць кансультацыйны і гандлёвы персанал на гэтым тыдні, калі Уол-стрыт змагаецца з рэзкім зніжэннем даходаў і цьмянымі перспектывамі на наступны год.

На гэтым тыдні Citigroup, якая базуецца ў Нью-Ёрку, звольніла каля 50 гандлёвых супрацоўнікаў, паведамляюць людзі, дасведчаныя аб пераходах, якія адмовіліся назвацца, кажучы пра звальненні. Фірма таксама скараціла дзясяткі банкаўскіх роляў на фоне спаду дзейнасці па заключэнні здзелак, Bloomberg паведамляецца Аўторак.

На гэтым тыдні лонданская кампанія Barclays скараціла каля 200 працоўных месцаў у сваіх банкаўскіх і гандлёвых аддзелах, паведамляе чалавек, які ведае пра гэтае рашэнне.

Гэтыя крокі паказваюць, што галіна вярнулася да штогадовага рытуалу, які быў часткай таго, што вызначала жыццё на Уол-стрыт: скарачэння работнікаў, якія лічацца неэфектыўнымі. Практыка, якая была на паўзе апошнія некалькі гадоў на фоне буму здзелак, пасля вярнулася Goldman Sachs звольнена сотні супрацоўнікаў ў верасні.

У той час як дробныя па сваёй прыродзе, асабліва ў параўнанні з значна больш глыбокімі скарачэннямі, якія адбываюцца ў тэхналагічных фірмах у тым ліку Meta і Stripe, гэтыя крокі могуць быць толькі пачаткам тэндэнцыі, калі рынкі капіталу застануцца паміраючымі.

Па дадзеных SIFMA, у гэтым годзе па кастрычнік выпуск акцый скараціўся на 78%, паколькі рынак IPO заставаўся ў асноўным замарожаным. gegevens. Выдача даўгоў таксама адваліўся як Федэральная рэзервовая сістэма павышае працэнтныя стаўкі, якія ўпалі на 30% да верасня.

Без адтэрміноўкі ў 2023 годзе

У апошнія тыдні кіраўнікі настроены песімістычна, заяўляючы, што прыбытак ад інтэнсіўнай дзейнасці ў некаторых частках свету з фіксаваным прыбыткам, верагодна, дасягнуў піку ў гэтым годзе і што прыбытак ад акцый будзе працягваць змяншацца на фоне мядзведжага рынку акцый.

«Большасць банкаў прадугледжвае зніжэнне даходаў у наступным годзе», - сказаў чалавек, які займаецца прадастаўленнем даных і аналітыкі галіны. «Інвестары ведаюць агульны кірунак рынку, па меншай меры, у першым паўгоддзі, і мяркуюць, што кліенцкі попыт на хэджаванне, верагодна, дасягнуў піка».

Сярод гульцоў Уол-стрыт, абложаны Credit Suisse змагаецца з самымі глыбокімі скарачэннямі, дзякуючы ціску з мэтай капітальнага рамонту свайго стратнага інвестыцыйнага банка. Фірма заявіла, што скарачае 2,700 супрацоўнікаў у чацвёртым квартале і мае намер скараціць у агульнай складанасці 9,000 пазіцыі па 2025.

Але нават работнікі, якія працуюць на пераможцах Уол-стрыт - фірмах, якія за апошнія гады атрымалі долю рынку ў еўрапейскіх банкаў - не застрахаваны.

Недастатковыя паказчыкі таксама могуць быць схільныя рызыцы JPMorgan Chase, які будзе выкарыстоўваць селектыўны скарачэнне ў канцы года, знясіленне і меншыя бонусы для стрымлівання выдаткаў, па словах чалавека, які ведае планы банка.

Morgan Stanley таксама разглядае магчымасць скарачэння працоўных месцаў, хаця, па словах чалавека, дасведчанага аб кампаніі, маштаб патэнцыйнага скарачэння яшчэ не вызначаны. Спісы работнікаў, якія будуць звольненыя, былі складзеныя ў азіяцкіх банкаўскіх аперацыях, Reuters паведамляецца на мінулым тыдні.

Безумоўна, менеджэры Barclays, JPMorgan і іншых кампаній кажуць, што яны ўсё яшчэ наймаюць на запатрабаваныя пасады і імкнуцца павысіць пазіцыі на фоне скарачэння галіны.

Прадстаўнікі банкаў адмовіліся каментаваць свае кадравыя рашэнні.

Звальненні з Уол-стрыт будуць выбарачнымі, але шырокімі, паводле крыніц, кажа Х'ю Сон

Крыніца: https://www.cnbc.com/2022/11/09/wall-street-layoffs-pick-up-steam-as-citigroup-and-barclays-cut-hundreds-of-workers.html