Walmart аб'яўляе аб павышэнні сярэдняй пагадзіннай аплаты да звыш $17.50, паляпшэнні ўмоў працы

Walmart лічыць, што знайшоў рашэнне для паляпшэння нездаволенасць сярод перадавых работнікаў рознічнага гандлю з чатырма новымі ініцыятывамі.

Пачынаючы з наступнага месяца, Walmart пачне інвеставаць у павышэнне заработнай платы для партнёраў, паведаміў найбуйнейшы ў свеце рытэйлер. Гэта ўключае ў сябе спалучэнне рэгулярных штогадовых павышэнняў партнёраў і мэтавых інвестыцый у пачатковыя стаўкі для тысяч крам, каб "забяспечыць прывабную аплату працы на рынках, дзе мы працуем", - сказаў Джон Фернер, прэзідэнт і генеральны дырэктар Walmart US, у запісцы да таварышы па краме. «Мы чакаем, што гэтыя павышэнні прывядуць нашу сярэднюю пагадзінную заработную плату ў ЗША да больш чым $17.50. Яны будуць адлюстраваны ў заробках за 2 сакавіка».

Даследаванне, праведзенае Forrester для Workjam на мінулым тыдні было выяўлена, што рабочыя на перадавой лініі незадаволеныя і адчуваюць сябе адарванымі ад штаб-кватэры рознічных гандляроў, дзе некаторыя топ-менеджэры магазінаў прытрымліваюцца падыходу вежы са слановай косці да супрацоўнікаў, якія знаходзяцца далей унізе да татэмнага слупа.

«У Walmart мы ведаем, што нашы людзі робяць розніцу», — сказаў Фернер. «Гэта ніколі не было больш дакладна, чым сёння - ваш талент і адданасць кліентам кожны дзень дапамагаюць ім жыць лепш. Сёння я рады падзяліцца нашымі апошнімі крокамі па фарміраванні працоўных месцаў у Walmart - чатырма новымі спосабамі, як мы інвестуем у вас».

Фернер сказаў, што Walmart працягвае інвеставаць у партнёраў, якія кіруюць цэнтрамі тэхнічнага абслугоўвання аўтамабіляў (ACC). "Мінулай восенню мы стварылі больш высокааплатную ролю трэнера ACC", - сказаў ён. «Цяпер мы ўводзім больш высокааплатную пасаду кіраўніка каманды ACC і павышаем пасаду тэхнічнага спецыяліста ACC да больш высокага дыяпазону аплаты працы, які адлюстроўвае спецыяльныя навыкі, неабходныя для гэтай ролі, і яе важнасць для нашага бізнесу».

Акрамя таго, Walmart дадае новыя дыпломы аб вышэйшай адукацыі і сертыфікаты да сваёй адукацыйнай праграмы Live Better U (LBU). Новыя варыянты сканцэнтраваны на тым, «куды ідзе бізнес, і яны будуць даваць партнёрам навыкі, каб адкрыць новыя магчымасці кар'ернага росту», - сказаў Фернер. «У LBU ў першы дзень могуць удзельнічаць як завочныя, так і штатныя супрацоўнікі. Walmart аплачвае 100% платы за навучанне».

Нарэшце, Walmart пашырае сваю праграму Associate-to-Driver, якая аплачвае супрацоўнікам ланцужкі паставак за тое, каб атрымаць пасведчанне камерцыйнага кіроўцы і стаць кіроўцам грузавіка Walmart, зарабляючы да 110,000 XNUMX долараў за першы год. Гэтая праграма развіцця цяпер таксама даступная для партнёраў крамы.

Некалькі гадоў таму Walmart лічыўся адной з найгоршых амерыканскіх кампаній для працы. Актывісты абвінавацілі найбуйнейшага ў свеце рознічнага гандлю ў тым, што ён плаціў партнёрам нізкія заробкі, і многія з іх не маглі дазволіць сабе медыцынскую страхоўку.

Рознічны гандляр пачаў сваю рэабілітацыю з вельмі публічных заяваў аб павышэнні заработнай платы і ініцыятываў па павышэнні якасці жыцця на працоўным месцы. Планаванне па-ранейшаму можа быць праблемай, і супрацоўнікі, якія сутыкнуліся з дыскрымінацыяй або іншымі праблемамі пры працаўладкаванні ў Walmart, працягваюць падаваць іскі супраць прадаўца. У апошнія гады Walmart сутыкнуўся з шэрагам судовых працэсаў з-за сваёй практыкі найму, пачынаючы ад дыскрымінацыі па прыкмеце полу і заканчваючы парушэннямі аплаты працы і гадзін.

Пандэмія Covid-19 праліла святло на работнікаў рознічнага гандлю, з якімі праблемамі яны сутыкаюцца, і на тое, наколькі важныя яны для арганізацыі. Згодна з апытаннем Forrester/Workjam, мала зроблена для таго, каб зрабіць іх працу больш задавальняючай, і нязначная меншасць рознічных гандляроў заявіла, што плануе інвеставаць у вядучых партнёраў у гэтым годзе.

І калі вы працягваеце засяроджвацца на сваіх кліентах, мы засяроджваемся на тым, каб інвеставаць у вас - нашых партнёраў па крамах - праз павышэнне заработнай платы і новыя магчымасці атрымаць навыкі абслугоўвання кліентаў заўтрашняга дня і пабудаваць кар'еру ў Walmart.