Walmart, Home Depot павысілі заробкі, аналітык называе гэта "неразумным" для доўгатэрміновай кошту

Вялікія рознічныя гандляры — і буйныя працадаўцы — у ЗША нядаўна абвясцілі аб планах павысіць мінімальны заробак.

У Home Depot (HD) Прыбытак Q4 Па выніках гэтага тыдня кампанія абвясціла аб дадатковых інвестыцыях на 1 мільярд долараў у павышэнне заработнай платы. Дзякуючы гэтай інвестыцыі стартавая заработная плата на кожным рынку ЗША складае не менш за 15 долараў у гадзіну.

Тым часам у канцы студзеня амерыканскі рытэйлер Walmart (WMT) абвясціла аб планах павялічыць сярэднюю пагадзінную аплату да больш чым $17.50, што складае цяпер дыяпазон ад $14 да $19 у гадзіну.

У заяве для амерыканскіх супрацоўнікаў генеральны дырэктар і прэзідэнт Walmart ЗША Джон Фернер сказаў, што павышэнне заработнай платы было зроблена "для забеспячэння прывабнай аплаты працы на рынках, на якіх мы працуем".

Норт-Маямі-Біч, штат Фларыда, універмаг Walmart са зніжкамі, чарга да касы, касір з кліентам, які плаціць. (Фота: Джэфры Грынберг/Universal Images Group праз Getty Images)

Норт-Маямі-Біч, штат Фларыда, універмаг Walmart са зніжкамі, чарга да касы, касір з кліентам, які плаціць. (Фота: Джэфры Грынберг/Universal Images Group праз Getty Images)

Навошта цяпер павышаць заробкі? Олівер Чэн, кіраўнік дырэктар кампаніі Cowen, сказаў, што рашэнне аб павышэнні заработнай платы было "неразумным" для кампаній, якія "на рынку працы з нізкім узроўнем беспрацоўя".

Гэта павышэнне пагадзіннай аплаты працы з'яўляецца часткай тэндэнцыі, паколькі рознічныя гандляры "жадаюць меншага абароту", сказаў Чэнь.

У студзені рознічны гандаль даданыя 30,000 XNUMX працоўных месцаў, у той час як Узровень беспрацоўя заставаўся нізкім, на ўзроўні 3.4%, што значна ніжэй, чым у студзені 2021 года, калі ён складаў амаль 6.5%.

«Рэальнасць рознічнага гандлю — гэта вельмі арыентаваны на чалавека бізнес з вялікай колькасцю працоўных на першым месцы, таму будучыня рознічнага гандлю звязана з тэхналогіямі, але арыентавана на людзей ... дзе [фізічны] сустракае пстрычкі».

Рознічныя супрацоўнікі неабходныя для выканання моцных спажывецкі попыт нягледзячы на ​​інфляцыю, дадаў Джарон Марціс, дырэктар спажывецкіх даследаванняў Refinitiv.

Рознічныя продажу выраслі на 2.3% у месячным вылічэнні і на 3.9% у параўнанні з мінулым годам. Што тычыцца рознічнага гандлю ў цэлым, уключаючы прадукты харчавання і напоі, продажы выраслі на 3.0% у студзені 2023 года да 697 мільярдаў долараў і на 6.4% у параўнанні з аналагічным перыядам мінулага года.

Але што азначае рост заробкаў для прыбытку кампаній?

У кароткатэрміновай перспектыве павышэнне заробкаў будзе важыць, сказаў Марціс. Гэта «амаль неабходнае зло», сказаў Марціс, паколькі кампаніі разглядаюць гэта «як доўгатэрміновую інвестыцыю».

Больш высокія заробкі - гэта «безумоўна ціск на валавую рэнтабельнасць», але доўгатэрміновыя выгады пераважваюць гэта, дадаў Чэнь.

«У кароткатэрміновай перспектыве ў вас ёсць валавая рэнтабельнасць, SG&A [выдаткі на продаж, агульныя і адміністрацыйныя выдаткі] і ціск выдаткаў; У доўгатэрміновай перспектыве ў вас будуць больш шчаслівыя супрацоўнікі, і гэта павінна прывесці да больш шчаслівых кліентаў», - сказаў Чэнь.

Генеральны дырэктар Home Depot Эдвард Дэкер зрабіў аналагічнае паведамленне інвестарам у рэліз прыбытку кампаніі, кажучы, што інвестыцыі ў працоўную сілу «дазваляюць нам прыцягваць і ўтрымліваць той узровень талентаў, які неабходны для падтрымання кліентаў, якія мы імкнемся даць».

Марціс сказаў, што буйныя кампаніі, такія як Walmart і Home Depot, могуць прыняць на сябе ўдар пасля выхаду з пандэміі ў моцным становішчы.

Што датычыцца павышэння заработнай платы ў іншых рознічных гандляроў, Чэнь сказаў: «Кожны рознічны гандляр павінен быць вельмі канкурэнтаздольным на рынкавай аснове».

Падобнага пункту гледжання прытрымліваецца і Марціс. «Калі Target і Kroger хочуць заставацца канкурэнтаздольнымі, ім прыйдзецца рушыць услед іх прыкладу... З гэтых дзвюх кампаній Target знаходзіцца ў значна лепшым становішчы для гэтага, таму што яны таксама былі вялікім пераможцам падчас пандэміі, так што гэта кампанія, якая можа рызыкнуць».

Мэта (TGT) абвясціў а новы пачатковы дыяпазон заработнай платы ад 15 да 24 долараў у мінулым лютым.

Аднак для дробных рознічных гандляроў гэта становіцца складаней, сказала яна. «Для меншага рознічнага гандлю менавіта тады ў вас узнікнуць праблемы. Вось тады гэта можа мацней ударыць па маржах».

-

Брук Ды Пальма - рэпарцёр Yahoo Finance. Сачыце за ёй у Twitter па адрасе @Брук Ды Пальма або па электроннай пошце ёй [электронная пошта абаронена].

Для атрымання апошніх справаздач і аналізу прыбыткаў, шэптаў і чаканняў аб прыбытках і навін аб прыбытках кампаніі націсніце тут

Чытайце апошнія фінансавыя і дзелавыя навіны ад Yahoo Finance

Спампаваць праграму Yahoo Finance для Apple or Android

Сачыце за Yahoo Finance далей Twitter, Facebook, Instagram, Flipboard, LinkedIn, і YouTube

Крыніца: https://finance.yahoo.com/news/as-walmart-home-depot-raise-wages-analyst-calls-it-no-brainer-for-long-term-value-204123193.html