& Co. была аштрафавана Міністэрствам працы ЗША больш чым на 22 мільёны долараў за нібыта звальненне старэйшага мэнэджэра ў сваім камерцыйным банкаўскім падраздзяленні пасля таго, як супрацоўнік паведаміў кіраўніцтву кампаніі пра занепакоенасць неправамернымі паводзінамі.
Упраўленне па ахове працы Міністэрства працы, якое наклала штраф, абавязала банк выплаціць інфарматарам з Чыкага шэраг кампенсацый, уключаючы запазычанасць па заработнай плаце, працэнты, страту бонусаў і льгот, а таксама кампенсацыйныя страты.
Wells Fargo не згодны з высновай і мае намер падаць апеляцыю ў адміністрацыйны суд, заявіла прэс-сакратар банка. Супрацоўнікам банка прапануецца паведамляць аб праблемах, сказала яна, дадаўшы, што Wells Fargo праводзіць аператыўныя і дбайныя расследаванні.
OSHA заявіла, што Wells Fargo незаконна звольніла мэнэджэра, калі неназваны супрацоўнік паведаміў, што яму было загадана фальсіфікаваць інфармацыю аб кліентах, і выказаў заклапочанасць з нагоды фіксацыі цэн і змовы працэнтных ставак з кіраўнікамі і з лініяй карпаратыўнай этыкі.
Банк звольніў супрацоўніка ў 2019 годзе, спачатку не назваўшы прычын звальнення, а потым заявіўшы, што звальненне было часткай працэсу рэструктурызацыі, паведаміла OSHA. Пазней следчыя ўстанавілі, што звальненне не адпавядала звальненню іншых кіраўнікоў, адпушчаных падчас гэтага працэсу.
Супрацоўнік падаў скаргу ў OSHA, сцвярджаючы, што ён быў прыняты ў адказ у адпаведнасці з палажэннямі Закона Сарбейнса-Окслі аб абароне інфарматараў, паведамляе агенцтва. Праграма абароны інфарматараў OSHA забяспечвае выкананне палажэнняў Сарбейнса-Окслі для інфарматараў, абараняючы супрацоўнікаў ад помсты пасля паведамленняў аб парушэннях на працоўным месцы заканадаўства аб бяспецы і гігіене, каштоўных паперах, падаткаабкладання, крымінальнага антыманапольнага заканадаўства і заканадаўства аб барацьбе з адмываннем грошай і інш.
Штраф быў асабліва вялікім для OSHA, сказаў
Джордан Томас,
юрыст, які дапамог стварыць праграму інфарматараў Камісіі па каштоўных паперах і біржам, які зараз працуе ў юрыдычнай фірме SEC Whistleblower Advocates PLLC.
«Абаронцы інфарматараў разглядаюць гэтую сур'ёзную санкцыю як жаданую прыкмету жыцця ў OSHA і што Уол-стрыт не будзе даваць пропуск на парушэнні на працоўным месцы», - сказаў г-н Томас. «Гэта вялікая перамога, якая дапаможа іншым фінансавым інфарматарам у падобным становішчы».
Кампанія Wells Fargo, якая базуецца ў Сан-Францыска, была аб'ектам іншых нарматыўных мер у апошнія гады. У 2020 годзе гэта дасягнулі сумы ў 3 мільярды долараў з Міністэрствам юстыцыі і SEC з-за працяглага скандалу з падробленымі ўліковымі запісамі. У верасні 2021 г. рэгулятары аштрафаваў Wells Fargo на 250 мільёнаў долараў за адсутнасць прагрэсу ў вырашэнні даўніх праблем у іпатэчным бізнэсе. А ў траўні банк пагадзіўся выплаціць $7 млн па разліках з SEC аб меркаваных збоях у новай сістэме барацьбы з адмываннем грошай якія дазваляюць падазроным транзакцыям пазбегнуць першапачатковага паведамлення.
Напісаць Давыд Смагала ст [электронная пошта абаронена]
Аўтарскае права © 2022 Dow Jones & Company, Inc. Усе правы абаронены. 87990cbe856818d5eddac44c7b1cdeb8
Крыніца: https://www.wsj.com/articles/wells-fargo-fined-22-million-for-alleged-whistleblower-retaliation-11662148588?siteid=yhoof2&yptr=yahoo