Што звальненні Snapchat азначаюць для інвестараў

Ключавыя вынасы

• Snap плануе звольніць каля 20% сваёй працоўнай сілы ў свеце, або амаль 1,300 з 6,400 супрацоўнікаў
• Snap таксама адменіць некаторыя ўласныя праекты, каб абмежаваць абавязацельствы і ўпарадкаваць працоўныя працэсы
• Кошт акцый прыкладання ў сацыяльных сетках упаў больш чым на 75% з пачатку года, але павялічыўся амаль на 7% пасля таго, як яго генеральны дырэктар пацвердзіў планы звальнення Snap

У адпаведнасці з рэпартаж The Verge – і пацверджана генеральным дырэктарам Эванам Шпігелем – Snapchat, бацькоўская кампанія Snapchat, плануе звольніць каля 20% сваёй працоўнай сілы. Гэта складае каля 1,300 супрацоўнікаў з 6,400, якія працуюць у свеце.

На фоне звальнення Snap кампанія плануе закрыць некалькі праектаў і рэструктурызаваць свой бізнес для аптымізацыі аперацый.

As ўпартая інфляцыя, рост працэнтных ставак і праблемы з ланцужкамі паставак захоўваюцца, Snap - толькі адзін з дзясяткаў тэхналагічных гігантаў, якія ўводзяць сур'ёзныя меры па скарачэнні выдаткаў, такія як прыпыненне найму і звальненні. Тым не менш, Snap можа быць адным з нямногіх, чые інвестары пазітыўна адрэагавалі на навіну неўзабаве пасля яе аб'яўлення.

Кароткія планы звальнення, абагульненыя

Паведамляецца, што Snap распрацоўвала стратэгію звальненняў на працягу некалькіх тыдняў.

ў публічная памятка, генеральны дырэктар Spiegel паведаміў, што даходы Snap толькі пачынаюць аднаўляцца пасля таго, як у ліпені сядзелі на месцы. Тым не менш, даход кампаніі застаецца значна ніжэйшым за 40%+ даходаў, якія назіраліся да агульнагаліновага скарачэння даходаў ад лічбавай рэкламы.

Каб супрацьстаяць фінансаваму падзенню, Spiegel напісаў, што Snap «рэструктурызуе наш бізнес, каб больш засяродзіцца на нашых трох стратэгічных прыярытэтах: рост супольнасці, рост даходаў і дапоўненая рэальнасць».

У нарматыўнай дакументацыі SEC Snap паведаміла, што чакае, што звальненні зэканомяць каля 500 мільёнаў долараў штогод.

Рэжучыя вырабы

Але звальненне Snap - не адзіны план кампаніі па скарачэнні дэдвейту і спыненні крывацёку.

Кампанія таксама плануе скараціць або «згарнуць» па меншай меры шэсць прадуктаў, у тым ліку Zenly, прыкладанне для сацыяльнага адлюстравання і прыкладанне для стварэння музыкі ў стылі TikTok Voisey. Частка абсталявання таксама будзе адменена, у тым ліку беспілотнік і акуляры дапоўненай рэальнасці.

Сама праграма Snapchat будзе скарочана для дасягнення новых мэтаў кампаніі. Напрыклад, Snap спыніць будучыя шоу на Discover, канале кароткіх шоу ў праграме. І некалькі праектаў старонніх распрацоўшчыкаў, у тым ліку міні-прыкладанняў і гульняў, верагодна, будуць моцна закрануты.

Глядзець на карпаратыўную рэструктурызацыю

Разам з гэтымі скарачэннямі Snap плануе прызначыць свайго першага аперацыйнага дырэктара за апошнія сем гадоў. Джэры Хантэр, старшы віцэ-прэзідэнт па тэхніцы, зойме пасаду № 2 у кампаніі.

Падраздзяленне продажаў рэкламы кампаніі таксама будзе рэструктурызавана пасля таго, як галоўны бізнес-дырэктар Snap Джэрэмі Горман сыдзе працаваць у Netflix.

У анлайн-запісцы Snap таксама адзначаецца, што: «Мы таксама рэарганізуем наша рэгіянальнае аператыўнае кіраўніцтва, ствараючы новую ролю прэзідэнта ў кожнай з Амерык, рэгіёнаў EMEA і APAC».

Чаму звальненні Snap?

Нягледзячы на ​​​​тое, што маштабы звальнення Snap значныя - адной пятай вашай працоўнай сілы няма чаго начхаць - гэта не зусім сюрпрыз.

Як і многія іншыя тэхналагічныя калегі, Snap актыўна наймала супрацоўнікаў падчас пандэміі, амаль падвоіўшы сваю працоўную сілу з сакавіка 2020 года па апошні квартал. Яго база карыстальнікаў вырасла прыкладна да 347 мільёнаў штодзённых карыстальнікаў. Кампанія Snap таксама здзейсніла найбуйнейшае ў гісторыі набыццё ў маі 2021 года, калі на WaveOptics, якая паставіла свае дысплеі з дапоўненай рэальнасцю, яна выдаткавала больш за 500 мільёнаў долараў.

На жаль, поспех Snap таксама быў спынены.

Напрыклад, нягледзячы на ​​велізарную базу карыстальнікаў, Snap атрымаў прыбытак толькі адзін раз з моманту IPO у 2017 годзе. Змены канфідэнцыяльнасці Apple, якія руйнуюць індустрыю, таксама скарацілі даходы ад рэкламы Snap з мінулага года. І калі мінулай вясной рэкламадаўцы жорстка скарацілі свае бюджэты, гэтыя эфекты адбіліся на прыбытку Snap.

Яшчэ ў траўні кіраўніцтва адзначыла, што яму давядзецца запаволіць найм і пачаць скарачаць выдаткі, паколькі рэкламадаўцы забіраюць даходы. Неўзабаве пасля гэтага ён атрымаў жахлівыя прыбыткі ў 2 квартале і адмовіўся прагназаваць вынікі 3 квартала. Аднойчы летам акцыі Snap упалі на 25%, калі яны папярэдзілі інвестараў, што эканоміка пагаршаецца хутчэй, чым чакалася.

У электронным лісце да супрацоўнікаў у сераду генеральны дырэктар Snap абвінаваціў усеагульнае макраэканамічнае асяроддзе ў прымусе да яго рашэння.

І ў сваім інтэрнэт-запісе Snap далей растлумачыў, што «інвестыцыі, якія мы зрабілі ў наш бізнес на сённяшні дзень, прадугледжваюць больш высокія тэмпы росту даходаў... На жаль, улічваючы нашы цяперашнія больш нізкія тэмпы росту даходаў, стала ясна, што мы павінны паменшыць структуру выдаткаў, каб пазбегнуць значных бягучых страт. У той час як мы стварылі значныя запасы капіталу і прыклалі вялікія намаганні, каб пазбегнуць скарачэння памеру нашай каманды ... цяпер мы павінны сутыкнуцца з наступствамі нізкага росту даходаў і адаптавацца да рынкавага асяроддзя ".

Частка больш шырокай тэндэнцыі

Snap не адзінокая ў сваёй стратэгіі звальненняў. Мінулай вясной некалькі вядучых тэхналагічных кампаній пачалі сваю стратэгію звальнення, у тым ліку:

• Wayfair, што скараціла амаль 900 працоўных месцаў
• Peloton, якая сёлета звольніла больш за 4,150 супрацоўнікаў
• Groupon, якая скараціла каля 15% сваёй працоўнай сілы, або 500 супрацоўнікаў
• Robinhood, якая пазбавіла каля 23% свайго персаналу
• Shopify, якая звольніла каля 1,000 рабочых - 10% сваёй працоўнай сілы - у чэрвені
• Coinbase, які паведаміў супрацоўнікам у чэрвені, што скараціць колькасць персаналу на 18%

Кожную з гэтых кампаній аб'ядноўвае агульнае: калі пачаліся прыбыткі ад пандэміі, яны былі там, каб выкарыстоўваць магчымасці і максімальна агрэсіўна пашырацца. Потым, калі прыбытак запаволіўся, інфляцыя ўзляцела і ФРС падняла працэнтныя стаўкі, яны кампенсавалі гэта скарачэннем бюджэтаў усюды, дзе гэта было магчыма.

На жаль, гэта прывяло да таго, што многія скарацілі сваю працоўную сілу, калі яны змянілі свае стратэгіі. Паводле ацэнак Crunchbase, над 30,000 XNUMX амерыканскіх тэхнічных работнікаў былі звольненыя за апошнія некалькі месяцаў.

Што азначае звальненне Snap для інвестараў

Шырока кажучы, тэхналагічныя акцыі не ідуць добра, калі нявызначанасць становіцца высокай, працэнтныя стаўкі растуць і цэны імкліва растуць. У такія часы спажыўцы звяртаюцца да эканоміі, а не да марнаванняў, што зніжае карпаратыўныя прыбыткі. Тым часам інвестары могуць звярнуцца да менш рызыкоўных акцый або нават да альтэрнатыўных класаў актываў, каб папоўніць свае партфелі.

Але ў кампаніях сацыяльных сетак ёсць нешта асаблівае.

Па меры таго, як рэкламадаўцы скарацілі свае выдаткі на фоне павышэння коштаў, росту працэнтных ставак, расійска-ўкраінскай вайны і перспектывы будучай рэцэсіі, кампаніі, якія разлічваюць на рэкламныя даляры, заўважылі, што іх прыбытак упаў.

Шмат хто таксама абвінаваціў абнаўленне прыватнасці Apple, якое дазволіла спажыўцам моцна абмежаваць, дзе і калі рэкламадаўцы могуць адсочваць іх лічбавую дзейнасць.

У выніку акцыі Snap упалі больш чым на 25% пасля справаздачы аб прыбытках за другі квартал у сярэдзіне ліпеня. У той час кампанія таксама адмовілася даць прагнозы на бягучы квартал з-за «неверагодна складанай» перспектыўнай бачнасці.

У цэлым акцыі Snap упалі больш чым на 75% у гэтым годзе пасля тэхнічнага крызісу і ўласных справаздач аб прыбытках. Але, магчыма, дзіўна, што Snap падняўся на 15% пасля таго, як фірма пацвердзіла паведамленні аб планах скараціць 20% сваёй працоўнай сілы, што ў канчатковым выніку склала амаль 7% у чацвер.

Гэтыя вынікі сведчаць аб тым, што ў той час як год Snap прымусіў інвестараў спыніцца, той факт, што кіраўніцтва сур'ёзна карэктуе сваю стратэгію ў адпаведнасці з сучасным асяроддзем - і прымае цяжкія рашэнні для гэтага - служыць добрым прадвесцем для яго будучыні.

Не дазваляйце звольненню Snap збіць вас

Калі з тэхналагічнага ралі і наступнага крызісу можна вынесці ўрок, дык гэта тое, што кароткатэрміновы падыход не заўсёды самы мудры.

Безумоўна, Snap дасягнула хуткага прагрэсу і падвоіла сваю працоўную сілу за два гады. Але пры агрэсіўным маштабаванні кіраўніцтва не ўлічыла, ці працягнецца тэхналагічны бум - і цяпер яно скарачае пятую частку сваёй працоўнай сілы.

Для Snap - і мноства падобных кампаній - больш доўгатэрміновы падыход мог зэканоміць сотні мільёнаў долараў (і велізарны галаўны боль). Не кажучы ўжо пра тое, што акцыі кампаніі, магчыма, пазбеглі некаторых знясільваючых пакаранняў інвестараў за апошнія дзевяць месяцаў.

Вядома, вы, напэўна, не транснацыянальная карпарацыя. Але вы можаце вучыцца на памылках буйных кампаній, прытрымліваючыся доўгага і праверанага падыходу да ўласных фінансаў. Зноў і зноў даследаванні паказваюць, што павольная і ўстойлівая стратэгія інвеставання дае адны з найлепшых доўгатэрміновых прыбыткаў.

І Q.ai можа дапамагчы вам прытрымлівацца таго, што працуе. З нашым шырокім выбарам інвестыцыйных набораў - ад Камплект Tech Rally зарабіць на такіх кампаніях, як Snap Набор Clean Tech інвеставаць у доўгатэрміновую будучыню - мы можам дапамагчы вашым мэтам стаць рэальнасцю.

Спампаваць Q.ai сёння для доступу да інвестыцыйных стратэгій на аснове AI. Калі вы дэпазіце $100, мы дадамо дадатковыя $50 на ваш рахунак.