У амерыканцаў змрочныя перспектывы выхаду на пенсію.
Апытанне Gallup, праведзенае на гэтым тыдні, паказала, што чаканні працоўных адносна камфортнага выхаду на пенсію з'яўляюцца самымі песімістычнымі за апошнія дзесяць гадоў. Амаль 6 з 10 (57%) людзей, якія яшчэ не выйшлі на пенсію, чакаюць дэфіцыту.
Гэта значна больш, чым 52%, якія былі змрочнымі ў мінулым годзе, 47% у 2021 годзе і 43% да пандэміі. З іншага боку, 77% пенсіянераў паведамляюць, што ў іх дастаткова грошай, каб жыць камфортна - на адным узроўні з настроямі мінулага года.
Разыходжанне ў поглядах паміж працуючымі амерыканцамі і пенсіянерамі таксама распаўсюджваецца на чаканні наконт таго, калі людзі пойдуць на пенсію, ці будуць яны працаваць, і на асноўныя крыніцы пенсійнага даходу, апошнюю з якіх працоўныя нарошчваюць, каб кампенсаваць свае змрочныя перспектывы.
«Чаканні фінансава камфортнага выхаду на пенсію дасягнулі найгоршага ўзроўню за больш чым дзесяць гадоў сярод непенсіянераў у ЗША», - сказала Yahoo Finance Меган Брэнан, старшы рэдактар Gallup. «За апошнія два гады высокая інфляцыя і трывога рэцэсіі прывялі да таго, што менш за палову непенсіянераў аптымістычна глядзелі на пенсію».
Сёння больш за 42% працуючых амерыканцаў вельмі занепакоеныя магчымасцю прафінансаваць сваю пенсію і больш за 7 з 10 тых, хто «прынамсі ўмерана занепакоеныя магчымасцю прафінансаваць сваю пенсію», паводле новага апытання.
Вынікі сёлетняга апытання заснаваныя на тэлефонных інтэрв'ю, праведзеных 3-25 красавіка з 1,013 дарослымі людзьмі ў рамках штогадовага даследавання "Эканоміка і асабістыя фінансы".
Высновы Gallup супадаюць з нядаўнім апытаннем Інстытута даследаванняў выплат супрацоўнікам (EBRI) і Greenwald Research, якія паведамілі, што ўпэўненасць амерыканцаў у тым, ці хопіць у іх грошай на камфортную пенсію, стала найбольшай за апошнія 15 гадоў.
«Самым важным высновай з'яўляецца падзенне даверу да выхаду на пенсію, якога не было з 2007 па 2008 і з 2008 па 2009 гады, калі эканоміка была ў рэцэсіі», - раней казаў Yahoo Finance Крэйг Коўпленд, дырэктар па даследаванні дабрабыту ў EBRI.
«У амерыканцаў такая ж рэакцыя, як і падчас рэцэсіі», — дадаў ён. «Цяперашняя эканоміка не лепшая, але яна, вядома, не ў рэцэсіі».
Змрочныя перспектывы выхаду на пенсію ў амерыканцаў таксама рэзка адрозніваюцца ў залежнасці ад дэмаграфічных паказчыкаў, паводле даследавання Гэлапа.
«Большасць некаторых дэмаграфічных груп — у тым ліку тых, хто мае большы даход, выпускнікоў каледжаў і маладых людзей ва ўзросце да 30 гадоў — маюць пазітыўныя перспектывы выхаду на пенсію», — сказаў Брэнан.
Палова апытаных мужчын супраць прыкладна траціны (36%) жанчын сказалі, што яны думаюць, што ў іх хопіць грошай, каб спакойна выйсці на пенсію. А для амерыканцаў ва ўзросце ад 18 да 29 гадоў больш за палову былі ўпэўненыя, што ў іх усё будзе добра, аднак менш за 4 з 10 (39%) працаўнікоў, якія набліжаюцца да выхаду на пенсію - ад 59 да 64 гадоў - сказалі, што думаюць, што яны будуць фінансава забяспечаныя.
Амерыканцы з больш высокімі даходамі і выпускнікі каледжаў таксама былі дастаткова аптымістычныя адносна сваіх шанцаў пазбавіцца дэфіцыту зберажэнняў. Больш за палову выпускнікоў каледжаў лічаць, што ў іх будзе дастаткова грошай, каб жыць камфортна, як і амаль дзве траціны апытаных з самымі высокімі даходамі.
Чаканні працоўных адносна іншых частак выхаду на пенсію таксама ашаламляльна адрозніваюцца ад вопыту цяперашніх пенсіянераў.
Напрыклад, розніца паміж тым, калі людзі чакаюць выхаду на пенсію, і тым, калі яны гэта робяць, вялікая. Сярэдні ўзрост, у якім непенсіянеры плануюць выйсці на пенсію, складае 66 гадоў, у той час як фактычны сярэдні ўзрост пенсіянераў складае 62 гады.
Кожны чацвёрты (39%) работнік разлічвае выйсці на пенсію старэйшыя за 65 гадоў, паказалі дадзеныя Gallup. Крыху менш за 1 з 3 (32%) кажуць, што выйдуць на пенсію да 65 гадоў.
Ёсць таксама памылковыя чаканні працоўных адносна атрымання аплаты за працу на пенсіі. У той час як 20% працоўных плануюць атрымліваць зарплату ў гады выхаду на пенсію, мізэрная доля (3%) пенсіянераў плануе зарабіць, паводле дадзеных Gallup.
Ёсць шмат прычын для гэтага маральнага жадання: ад праблем са здароўем, якія перашкаджаюць людзям заставацца на працы, да абавязкаў па догляду за асобай і да эйджызма з боку працадаўцаў, якія ўскладняюць прыём на працу.
Нарэшце, працоўныя маюць розныя ўяўленні аб тым, адкуль яны атрымаюць прыбытак пасля выхаду на пенсію.
Толькі 34% працаўнікоў чакаюць, што сацыяльнае страхаванне стане асноўнай крыніцай даходу на пенсіі ў параўнанні з 59% пенсіянераў, якія так кажуць. Гэтая дыспрапорцыя можа быць адлюстраваннем клопатаў аб будучыні сацыяльнага страхавання.
Нядаўні штогадовы даклад паказаў, што рэзервы сацыяльнага забеспячэння, паводле прагнозаў, скончацца ў 2033 годзе, і тады праграма зможа выплачваць толькі 77% дапамог пажылым людзям. Наступствы для многіх работнікаў, якія плануюць разлічваць на сацыяльнае забеспячэнне для атрымання асноўнай часткі свайго пенсійнага даходу, будуць сур'ёзнымі.
Між тым, 48% тых, хто ўсё яшчэ працуе, разлічваюць разлічваць на пенсійныя назапашвальныя рахункі, такія як 401(k) або IRA, у свае залатыя гады ў параўнанні з 27% пенсіянераў, якія палічылі гэта праўдай.
Магчыма, таму здаецца, што працуючыя амерыканцы павялічваюць свае зберажэнні.
На гэтым тыдні, Fidelity апублікаваў аналіз тэндэнцый выхаду на пенсію за 2023 год і выявіў, што агульная норма зберажэнняў на 401 (k) вырасла.
Агульная норма зберажэнняў за першы квартал, якая адлюстроўвае камбінацыю ўзносаў працадаўцы і работніка 401 (k), палепшылася да 14% (у параўнанні з 13.7% у чацвёртым квартале мінулага года, вярнуўшыся да зберажэнняў, якія назіраліся ў пачатку рынку валацільнасць у пачатку 2022 года.
Бумеры, якія ўсё яшчэ працуюць, адкладаюць зберажэнні на самых высокіх узроўнях усіх узроставых кагорт (16.7% супраць 16.5% у мінулым квартале), а ўзровень зберажэнняў пакалення Z таксама павялічыўся (10.5% супраць 10.2% у мінулым квартале). Сярэдні баланс 401 (k) для бумераў цяпер складае 215,000 145,000 долараў; $44,900 XNUMX для Gen X; і XNUMX XNUMX долараў для міленіалаў, згодна з разбіўкай Fidelity.
«Дадзеныя за гэты квартал паказваюць, што жыхары бума зберагаюць з вельмі здаровай хуткасцю», — сказаў Yahoo Finance Майкл Шамрэл, віцэ-прэзідэнт па ідэйным кіраўніцтве Fidelity. «Акрамя таго, жыхары бума карыстаюцца перавагамі «даганяючых» узносаў IRS, што дазваляе ім зэканоміць дадатковыя грошы ў іх 401(k) звыш звычайнага ліміту, што можа дапамагчы ім наблізіцца да сваіх мэт пенсійных зберажэнняў».
Адным з тлумачэнняў павышэння ўзроўню зберажэнняў з'яўляецца асаблівасць, якую цяпер прапануюць многія пенсійныя планы працадаўцаў, якая дазваляе ўкладчыкам штогод аўтаматычна павялічваць свае ўзносы.
Аўтаматычная эскалацыя прызначана для перыядычнага павышэння стаўкі вашага ўзносу ў ваш план 401(k). Напрыклад, калі вы ўсталюеце стаўку аўтаматычнай эскалацыі на 1% у год, кожны год ваша стаўка ўзносаў будзе павялічвацца на 1%.
«Рост узносаў на рахунак звязаны з ростам колькасці ўдзельнікаў, якія выкарыстоўваюць функцыю аўтаматычнага павелічэння ў сваім плане 401(k),» сказаў Шамрэл. «Па стане на першы квартал 2023 года 70% планаў працадаўцаў прапаноўвалі функцыю аўтаматычнага павышэння, а 17.4% работнікаў павялічылі стаўку ўзносаў — з гэтага адсотка прыкладна дзве траціны былі звязаны з аўтаматычным павелічэннем — іншая траціна была ' ініцыятыўны» з боку супрацоўніка».
Кэры Хэнан - старэйшы рэпарцёр і аглядальнік Yahoo Finance. Яна футуролаг на працоўным месцы, стратэгія кар'еры і выхаду на пенсію і аўтар 14 кніг, у тым ліку «Кантроль у 50+: як дамагчыся поспеху ў новай працы» і «Ніколі не занадта стары, каб разбагацець». Сачыце за ёй у Twitter @kerryhannon.
Націсніце тут, каб атрымаць апошнія навіны асабістых фінансаў, якія дапамогуць вам з інвеставаннем, пагашэннем даўгоў, купляй жылля, выхадам на пенсію і іншым
Чытайце апошнія фінансавыя і дзелавыя навіны ад Yahoo Finance
Крыніца: https://finance.yahoo.com/news/workers-are-feeling-grim-about-their-retirement-prospects-study-finds-133017644.html