Калі працоўная барацьба займае цэнтральнае месца, ці могуць DAO дэмакратызаваць працу?

Web3 прывёў да з'яўлення шэрагу інавацыйных бізнес-мадэляў. У прыватнасці, дэцэнтралізаваныя аўтаномныя арганізацыі (DAO) пачалі набіраць абароты як Web3 і стваральная эканоміка прыходзіць да плёну. 

Наталі Салемінк, генеральны дырэктар і заснавальніца Prismatic - платформы інструментаў і кіравання казначэйствам для DAO - сказала Cointelegraph, што DAO - гэта інтэрнэт-арганізацыі якія выкарыстоўваюць разумныя кантракты для палягчэння каардынацыі і кіравання ў дасягненні агульнай мэты. 

Аднак калі справа даходзіць да традыцыйнага бізнесу, адным з найбольш цікавых аспектаў, якія можа даць структура DAO, з'яўляецца лідэрства, заснаванае на коды, створаным кампутарам, а не на індывідуальных паўнамоцтвах. Ідэя вядзення бізнесу без цэнтральнага кіравання стала асабліва інтрыгуючай для звычайных кампаній, якія змагаюцца за забеспячэнне справядлівых правоў для працоўных. 

Напрыклад, у цяперашні час працуюць супрацоўнікі Starbucks, Amazon і Apple аб’ядноўваючы па ўсёй Амерыцы, каб стварыць прафсаюзы, каб гарантаваць, што работнікі рознічнага гандлю атрымліваюць справядлівыя льготы і гуманныя ўмовы працы. Тым не менш, некаторыя члены супольнасці Web3 лічаць, што DAO могуць служыць яшчэ адным спосабам для супрацоўнікаў атрымаць роўнае прадстаўніцтва.

Звычайныя DAO

Напрыклад, Даніэль Карыас, сузаснавальнік TheCaféDAO, сказаў Cointelegraph, што TheCaféDAO імкнецца парушыць мадэль карпаратыўнай кавярні, служачы адным з першых у свеце DAO для звычайнага бізнесу. «Ідэя для звычайнага DAO была развіта з паведамлення на Reddit, якое я апублікаваў у жніўні 2021 года», — сказаў Карыас.

Улічваючы ўнікальны характар ​​звычайнага DAO, паведамленне Карыяса на Reddit злоўлены увагу некалькіх іншых людзей, якія пагадзіліся з тым, што фізічны DAO, а не лічбавы DAO, можа быць інавацыйнай бізнес-мадэллю. Напрыклад, Дастын Тонг, які таксама з'яўляецца сузаснавальнікам TheCaféDAO, распавёў Cointelegraph, што паведамленне Карыяса на Reddit было адзіным вынікам пошуку, які ён знайшоў пры даследаванні «фізічных DAO».

Адкрыўшы пост, Тонг далучыўся да канала TheCaféDAO Discord, дзе супольнасць у рэшце рэшт вырашыла стварыць фізічную кавярню на аснове мадэлі кіравання DAO. Па словах Карыяса, TheCaféDAO быў створаны, каб вырашыць рэальную праблему, а не проста падаваць кубкі кавы супольнасці людзей, якія вераць у мадэлі Web3:

«Мы вырашаем грамадскую праблему, якая заключаецца ў тым, як даць работнікам сапраўдную ўласнасць на сваю працу. Я лічу, што структура DAO можа дапамагчы забяспечыць гэта. Я ведаю, што ў цяперашні час існуюць працоўныя кааператывы і прафсаюзы, але я лічу, што DAO могуць служыць шчаслівым сродкам».

Як і традыцыйныя пратаколы DAO з выразнымі мэтамі, добраахвотным удзелам і размеркаваным правам уласнасці, Карыас растлумачыў, што TheCaféDAO імкнецца даць права ўласнасці кожнаму, хто заходзіць у яго кавярню. Першы прыклад гэтага будзе прадэманстраваны на ўсплывальным акне TheCaféDAO, якое адбудзецца ў музеі незаменных токенаў Сіэтла (NFT) з 30 красавіка па 1 мая 2022 г. «Кліенты, якія купляюць адну кубак кавы, могуць адразу стаць саўладальнікамі TheCaféDAO і кіраваць будучыняй бізнесу», — растлумачыў Карыас.

Тонг дадаў, што, хоць эканоміка, якая ляжыць у аснове TheCaféDAO, усё яшчэ знаходзіцца ў стадыі распрацоўкі, DAO будзе выкарыстоўваць камбінацыю сігнатур Ethereum і тэхналогіі блокчейн, каб гарантаваць, што кожнаму, хто зробіць пакупку ва ўсплываючым месцы ў Сіэтле, будзе прапанавана права ўласнасці на DAO. Ён сказау:

«Мы пачынаем з адсочвання кожнай пакупкі, зробленай з дапамогай Табліц Google. Мы ведаем, што гэта цэнтралізавана, але мы будзем публічна паведамляць пра кожную транзакцыю. Мы таксама забяспечваем імітацыю размеркавання нашых токенаў кавы ўсім, хто зробіць пакупку ў нашым будучым усплываючым акне. Токены кавы служаць часткай уласнасці ў DAO».

Больш за тое, Тонг растлумачыў, што ўладальнікі кававых токенаў змогуць галасаваць за рашэнні, якія тычацца кіравання і кіравання DAO. «DAO можа рабіць з токенамі тое, што хоча, на аснове галасоў кліентаў і супрацоўнікаў. Мадэль токенамікі заключаецца ў тым, што права ўласнасці ствараецца з прыбытку, атрыманага ад DAO». 

Застаючыся верным традыцыйным ідэалам DAO, Тонг таксама адзначыў, што валоданне DAO з'яўляецца добраахвотным, што азначае, што толькі кліенты, якія жадаюць прыняць удзел у DAO, могуць гэта зрабіць. «Мы толькі збіраем подпісы Ethereum і прывязваем іх да Discord для кліентаў, якія жадаюць прыняць удзел у кіраванні».

У той час як канцэпцыя TheCaféDAO усё яшчэ толькі развіваецца, Карыас адзначыў, што мадэль DAO, прымененая да звычайнага бізнесу, дэманструе недахопы сучаснай карпаратыўнай структуры:

«Традыцыйна карпарацыі ўяўляюць сабой іерархію, пабудаваную зверху ўніз, але цяпер мы бачым, як рабочыя адштурхоўваюцца і ствараюць прафсаюзы або далучаюцца да існуючых прафсаюзаў, каб ураўнаважыць гэты дысбаланс улады. Але мы лічым, што ёсць іншы варыянт, пра які пакуль ніхто не гаворыць, і мы спрабуем яго павольна вылучыць праз TheCaféDAO».

Змена карпаратыўнага кіравання

Хоць незразумела, ці будзе TheCaféDAO паспяховым, канцэпцыя, безумоўна, мае патэнцыял. Праліваючы святло на гэта, сенатар штата Крыс Ротфус, лідэр меншасці ў сенаце штата Ваёмінг, сказаў Cointelegraph, што ідэя DAO для звычайнай кавярні сапраўды мае сэнс, нават калі DAO сам па сабе не адчувальны. 

Апошнія: Уцечка мазгоў: падатак на крыпта ў Індыі прымушае пачынаючыя крыптапраекты рухацца

«Хоць у краме будзе падаваць каву, бізнес-мадэль з доляй уласнасці ператвараецца ў падыход да кіравання, заснаваны на алгарытмічнай мадэлі адносна таго, як прымаюцца рашэнні і як карпаратыўнае кіраванне транслюецца праз асноўныя смарт-кантракты», — сказаў ён. Улічваючы логіку мадэляў алгарытмічнага кіравання, Ротфус таксама адзначыў, што ён лічыць, што DAO з'яўляюцца натуральнай эвалюцыяй звычайнага бізнесу:

«З карпаратыўнай структурай DAO прадпрыемствы змогуць аптымізаваць такім чынам, што было немагчыма раней. Кіраванне можа быць аўтаматызавана больш эфектыўным спосабам, які не патрабуе непасрэднага прыняцця чалавечых рашэнняў штохвілінна. Я бачу ў гэтым будучыню і думаю, што мы дойдзем да моманту, калі амаль кожны бізнес будзе мець інтэграваныя з ім кампаненты DAO, у залежнасці ад патрэбы».

Ротфус дапамог распрацаваць заканадаўства для DAO быць прызнаныя карпаратыўнымі структурамі, або кампаніі з абмежаванай адказнасцю, у Ваёмінгу. «Першы DAO ў Ваёмінгу быў зарэгістраваны 1 ліпеня 2021 года. Зараз у нас больш за 250 DAO, зарэгістраваных у Ваёмінгу», — сказаў ён. Нягледзячы на ​​тое, што DAO з'яўляюцца інавацыйнымі, сенатар таксама прызнае, што DAO могуць прынесці больш магчымасцей для працоўнай сілы Амерыкі:

«Нішто не дае лепшай магчымасці прыцягнуць работнікаў да ланцужка стварэння кошту, забяспечваючы ім права ўплываць на вынікі і ўдзельнічаць у прыбытку або выгадах, чым структура DAO. DAO цалкам можа стаць саюзам будучыні».

Акрамя таго, структура DAO дазваляе кліентам упершыню прыняць удзел у кіраванні. Ят Сіу, сузаснавальнік і старшыня Animoca Brands — ганконгскай гульнявой і венчурнай кампаніі — сказаў Cointelegraph, што большасць камерцыйных кампаній разглядаюць кліентаў як рэсурс, з якога неабходна здабываць каштоўнасць. 

«Гэта класічны капіталістычны падыход з нулявой сумай, заснаваны на ўласнасці і кіраванні нешматлікімі. Але ў DAO рост, як правіла, бярэ пачатак і прыносіць карысць той самай групе, якая звычайна накіравана на атрыманне кошту ў сцэнарыях з нулявой сумай: кліентам», — растлумачыў ён. Такім чынам, Сіу лічыць, што DAO з большай верагоднасцю прынясуць карысць усім удзельнікам. «Кліенты таксама з'яўляюцца зацікаўленымі бакамі і, такім чынам, маюць патэнцыял для павышэння стандартаў роўнасці і справядлівасці ў бізнэсе».

Занадта павольна?

У той час як структура DAO можа даць традыцыйным работнікам большыя правы на розных франтах, на распрацоўку гэтых бізнес-мадэляў, верагодна, спатрэбяцца месяцы ці нават гады з-за ўжо існуючых правілаў і структур карпаратыўнага кіравання.

Напрыклад, Ротфус падзяліўся тым, што штат Ваёмінг выдаткаваў пяць гадоў на прыняцце больш за 30 законаў, якія спрыяюць блокчэйну, каб паслужыць асновай для таго, каб DAO былі эфектыўнымі ў Ваёмінгу:

«Праца камісіі па адзіным законе ў мінулым годзе праклала шлях да таго, як мы змаглі зрабіць рэчы ў Ваёмінгу, але мы ўсё яшчэ павінны пераканацца, што належным чынам адлюстроўваем маёмасць, валюту і паўнамоцтвы разумных кантрактаў у адпаведнасці з статут павінен быць юрыдычна абавязковым».

З улікам сказанага, Ротфус ведае, што ў той час як іншыя штаты Амерыкі зацікаўлены ў гэтым праходжанне Заканадаўства DAO, належныя асноўныя законы павінны быць на месцы, каб прыстасавацца да гэтага росту. "Многія штаты захочуць прыняць закон, як гэта зрабіў Ваёмінг, але, верагодна, будуць мець дрэнныя вынікі, таму што яны прапусцілі да фінішу, не зрабіўшы цяжкай працы", - сказаў ён.

Апошнія: Масавыя ініцыятывы прыносяць адукацыю біткойнам у супольнасці па ўсёй Амерыцы

У дачыненні да традыцыйных бізнес-мадэляў некаторыя наватары Web3 лічаць, што структуры DAO проста не будуць мець рэзанансу, што прывядзе да павольнага росту. Сэм Перыфой, генеральны дырэктар Playground Labs — кампаніі, якая распрацоўвае DAO для гульнявога асяроддзя play-to-earn, і асноўны ўдзельнік Kapital DAO — сказаў Cointelegraph, што ён сумняваецца, што DAO будуць больш распаўсюджанымі, чым традыцыйны бізнес:

«Каб DAO былі больш эфектыўнымі, чым традыцыйныя прадпрыемствы, яны павінны быць у ланцужку, сапраўднымі DAO з поўным кіраваннем, а не проста размеркаванымі супольнасцямі ў стылі апытанняў у Facebook. Пакуль няма відавочных прымянення для такіх рэальных аб'ектаў. Але можна ўявіць сабе свет (жахлівы ці не), напоўнены аўтаномнымі беспілотнікамі, падлучанымі да шырокай сеткі смарт-кантрактаў, якія выконваюць бізнес-аперацыі аўтаномна па загадзе ўладальнікаў токенаў».

Нягледзячы на ​​​​тое, што цяпер гэта можа быць так, такія праекты, як TheCaféDAO, безумоўна, з'яўляюцца крокам у правільным кірунку, нават калі на іх распрацоўку патрабуецца час. Тонг растлумачыў, што, хаця мадэль DAO можа спадабацца не ўсім, яна з'яўляецца эфектыўнай сістэмай для людзей, якія хочуць атрымаць права ўласнасці на сваім працоўным месцы. «Я лічу, што DAO - гэта лепшы спосаб рабіць рэчы. Іх пакуль няпроста сфарміраваць, і мы сутыкнуліся з многімі складанымі рашэннямі, але як толькі мы зразумеем, як эфектыўна працаваць у якасці DAO, гэтая мадэль у канчатковым рахунку будзе прыменена да падобных галін».