Згодна са справаздачай The Wall Street Journal, эмітэнт USD Coin (USDC), Circle, мае намер павялічыць сваю занятасць на 15–25% у 2023 годзе, нягледзячы на распаўсюджаную тэндэнцыю да звальненняў ва ўсім сектары.
Circle ідзе насуперак дзелавым ландшафтам, павялічваючы колькасць персаналу ў той час, калі большасць кампаній у гэтым сектары скарачаюць сваю працоўную сілу, каб палепшыць сваё фінансавае становішча.
Біткойн-бізнэс адказны за 41% усіх страт працоўных месцаў, якія адбыліся ў 2023 годзе. Polygon, Chainalysis, Bittrex, Huobi, Crypto.com, Coinbase, Gemini, Genesis і Wyre некалькі прыкладаў буйных криптовалютных кампаній, якія значна скарацілі сваю працоўную сілу.
Зацяжная крыпта-зіма і розныя крыптавыбухі, якія сцерлі мільярды долараў з балансаў некалькіх звязаных паміж сабой фірмаў, сталі важнымі фактарамі рашэння криптовалютных карпарацый скараціць сваю працоўную сілу. Аднак гэтыя масавыя звальненні ў криптовалютном бізнэсе не былі адзінкавай падзеяй. У студзені амаль 48,000 XNUMX супрацоўнікаў былі звольненыя толькі з чатырох кампаній: Google, Amazon, Microsoft і Salesforce.
Адклаўшы запуск Circle для грамадскасці на некалькі месяцаў, кампанія вырашыла наняць больш людзей для працы над праектам. У снежні 2022 года Circle і Concord Acquisition дамовіліся ўзаемна адмовіцца ад сваіх намераў выйсці на біржу. Concord Acquisition - гэта спецыяльная кампанія па набыцці (SPAC). Упершыню паведамлялася, што сума транзакцыі склала 4.5 мільярда долараў яшчэ ў ліпені 2021 года, але затым яна была перагледжана да 9 мільярдаў долараў у лютым 2022 года, калі кошт Circle значна павялічыўся.
Па словах Джэрэмі Фокс-Гіна, галоўнага фінансавага дырэктара Circle, кампанія не адмовілася ад сваіх планаў выйсці на біржу; тым не менш, яны чакаюць, пакуль рынкавыя абставіны не палепшацца. Далей ён сказаў, што для таго, каб інвестары з публічнага рынку маглі пераацаніць перспектывы кампаній, якія займаюцца лічбавымі актывамі, сектар криптовалют патрабуе больш часу пасля краху Terra і FTX.
На канец 900 года ў эмітэнта стейблкойнаў было каля 2022 супрацоўнікаў, і ў 135 годзе плануецца павялічыць колькасць супрацоўнікаў на 225-2023 чалавек. З іншага боку, пашырэнне персаналу адбываецца меншымі тэмпамі, чым гэта было ў мінулым годзе. 2022 год, калі колькасць супрацоўнікаў павялічылася больш чым удвая ў параўнанні з 2021 годам.
Токен USDC, які вырабляецца кампаніяй Circle і ў цяперашні час мае рынкавую ацэнку ў 42 мільярды долараў, з'яўляецца другім па велічыні стейблкоіном пасля токена Tether (USDT).
Крыніца: https://blockchain.news/news/circle-plans-to-increase-workforce-by-15-25%25