GameStop, найбуйнейшы рознічны гандляр відэагульнямі ва ўсім свеце, які базуецца ў Тэхасе, ЗША, звольніў свайго фінансавага дырэктара Майка Рэкупера і звольніў некалькі супрацоўнікаў з розных аддзелаў. Звальненні, якія былі Абвешчаны прадаўцом відэагульняў праз унутраную памятку для супрацоўнікаў, з'яўляюцца часткай агрэсіўнага плана рэфармавання, паведамляе GameStop.
Recupero, які далучыўся да GameStop каля года таму, быў звольнены, бо фірма лічыла яго «неадпаведным культурным» і «занадта непрыдатным» - гэта азначае, што ён, здавалася, усклаў большую адказнасць на кіраўнікоў каманд і быў значна менш прысутнічае ў паўсядзённай дзейнасці каманды.
Па словах крыніц, знаёмых з падзеямі, старшыня GameStop Раян Коэн быў тым, хто ініцыяваў звальненне Recupero. Таму кампанія заявіла, што Дыяна Джаджэ, галоўны бухгалтар GameStop, цяпер стане новым фінансавым дырэктарам.
Скарачэнне працоўных месцаў адбываецца хутчэй у карпаратыўным аддзеле кампаніі, чым у рознічных крамах. Тыя, хто дасведчаны ў гэтым пытанні, сказалі, што звальненні накіраваны на памяншэнне раздзімання, паколькі GameStop цяпер засяроджваецца на інвестыцыях у іншых галінах.
Звычайны рознічны гандляр робіць спробы абнавіць сябе, каб дагнаць індустрыю відэагульняў, якая ў значнай ступені перамяшчаецца ў Інтэрнэт.
GameStop наняла г-на Коэна ў мінулым годзе, каб ён узначаліў ініцыятыву па пераўтварэнні кампаніі. Фірма таксама прывяла новых карпаратыўных лідэраў, такіх як былы кіраўнік Amazon Мэт Ферлонг у якасці генеральнага дырэктара і іншы кіраўнік Amazon Майк Рэкупера ў якасці галоўнага фінансавага дырэктара. З пачатку мінулага года GameStop наняў больш за 600 карпаратыўных супрацоўнікаў.
У запісцы, разасланай супрацоўнікам у чацвер, генеральны дырэктар GameStop Ферлонг заявіў, што фірма павінна браць на сябе смелыя абавязацельствы, інвестуючы ў сваю лічбавую будучыню.
«Гэта азначае ліквідацыю лішніх выдаткаў і працу з інтэнсіўным мысленнем уласніка. Усе ў арганізацыі павінны стаць яшчэ больш практычнымі і ўзяць на сябе павышаны ўзровень адказнасці за вынікі», — сказаў Ферлонг.
У нядаўнім званку аб прыбытках GameStop Ферлонг сказаў, што фірма прыклала намаганні, каб абнавіць свой брэнд і стымуляваць рост. Ён расказаў, што кампанія распрацавала перапрацаванае прыкладанне, прыцягнула новых карыстальнікаў да сваёй праграмы ўзнагароджання і наняла супрацоўнікаў, якія маюць досвед працы ў галіне электроннай камерцыі і блокчейн-гульняў. Далей ён сказаў, што GameStop плануе запусціць рынак незаменных токенаў (NFT) да канца гэтага года.
Крыпта-зімовыя праблемы
Бліжэй да канца мая гэтага года рознічны гандляр відэагульнямі запусціла кашалёк лічбавых актываў для адпраўкі, атрымання і захоўвання крыптавалют і NFT напярэдадні сваіх планаў па запуску рынку NFT пазней у гэтым годзе. Кашалёк Ethereum з самастойным захаваннем цяпер даступны для загрузкі з вэб-сайта GameStop.
GameStop уключыўся ў пошукі NFT у той час, калі крыпта-рынкі і рынкі акцый абрынуліся ў выніку павышэння працэнтных ставак, каб стрымаць рэзкую сусветную інфляцыю. Сучасны эканамічны крызіс прывяло да краху рынку NFT, прычым продажы NFT і актыўныя кашалькі масава ўпалі.
Рынак NFT і іншыя актывы, звязаныя з блокчейном, напрыклад криптовалюта сутыкаюцца з цяжкасцямі ў сувязі з працяглым крахам рынку, паколькі іх грашовыя каштоўнасці значна выпарыліся.
GameStop - не адзіная фірма, якая нядаўна абвясціла аб скарачэнні працоўных месцаў. У мінулым месяцы вядомыя крыптакампаніі звольнілі тысячы супрацоўнікаў калі яны рыхтаваліся да доўгай крыпта-зімы.
Coinbase скараціла 1,180 супрацоўнікаў (каля 18% сваёй працоўнай сілы) і адклікала прапановы аб працы. BlockFi звольніў пятую частку сваіх супрацоўнікаў, двайняты звольніла 100 супрацоўнікаў, а сінгапурская кампанія Crypto.com скараціла сваю працоўную сілу на 5%, прыкладна на 260 чалавек. Гэтыя буйныя фірмы нядаўна скарацілі сваю працоўную сілу, спаслаўшыся на скарачэнне выдаткаў і неабходнасць павышэння эфектыўнасці.
Крыніца выявы: Shutterstock
Крыніца: https://blockchain.news/news/gamestop-sacks-cfolays-off-multiple-employees-in-a-fresh-turnaround-plan