Meta звольніць тысячы работнікаў на гэтым тыдні, паколькі тэхналагічны разгром працягваецца

Ключавыя вынас

• Па чутках, у бліжэйшыя дні Meta аб'явіць аб значных звальненнях, якія могуць налічвацца тысячамі.
• Гэта апошні ўдар для кампаніі: іх выручка ў 3 квартале знізілася на 4%, а план метасусвету спальвае амаль 10 мільярдаў долараў у год.
• Яны не самотныя: у гэтым годзе іншыя тэхналагічныя кампаніі, такія як Shopify, Netflix, Robinhood, Snap і Coinbase, істотна скарацілі колькасць супрацоўнікаў.
• Для інвестараў простыя інвестыцыі ў тэхналогіі сталі нашмат складаней. На шчасце, ёсць варыянты, якія выкарыстоўваюць моц штучнага інтэлекту, каб атрымаць перавагу.

А хіты працягваюцца. Усё, пра што мы апошнім часам чулі, гэта інфляцыя і верагоднасць рэцэсіі, і цяпер у нас ёсць яшчэ адно слова, якое можна дадаць да спісу. Звальненні. Тэхналагічны сектар імкліва скарачае колькасць людзей на працягу ўсяго года, калі акцыі абваліліся са сваіх гістарычных максімумаў.

Спіс кампаній, якія павінны былі паказаць супрацоўнікам дзверы, доўгі і змяшчае некаторыя вельмі гучныя імёны. Coinbase была адным з першых таксі, які звольніў 1,000 супрацоўнікаў у пачатку гэтага года.

Netflix звольніў 450 супрацоўнікаў, Shopify скараціў колькасць персаналу на 10%, што складае каля 1,000 працоўных месцаў, Robinhood звольніў 23% сваёй працоўнай сілы, а Snap скараціў іх колькасць на 20%. І давайце не будзем забываць самую гучную ачыстку, Twitter. Ілон Маск не марнаваў часу на скарачэнне велізарнай колькасці супрацоўнікаў са спісу заработнай платы, чакаючы, што ён можа скараціць колькасць персаналу на цэлых 75%.

Да гэтага часу Meta не хацела рабіць такія радыкальныя крокі, але, падобна, гэта хутка зменіцца. Мацярынская кампанія Facebook раней замарозіла найм, але, відавочна, гэтага недастаткова для скарачэння выдаткаў у той час, калі валацільнасць і нізкі рост, верагодна, захаваюцца.

Спампаваць Q.ai сёння для доступу да інвестыцыйных стратэгій на аснове AI. Калі вы дэпазіце $100, мы дадамо дадатковыя $100 на ваш рахунак.

Папярэджанне Цукерберга раней у 2022 годзе

Хоць гэта можа здацца, што Meta спазнілася на вечарыну, калі справа даходзіць да звальненняў з тэхнічных спецыялістаў, на самой справе гэта было вельмі даўно. Цукерберг быў адным з першых генеральных дырэктараў, якія сігналізавалі аб змене статус-кво, заявіўшы ў траўні, што супрацоўнікі Meta павінны быць гатовыя да «інтэнсіўнага перыяду» ад 18 да 24 месяцаў.

Злавесна, але ён папрасіў сваю кіраўніцкую каманду пачаць выяўляць слабых выканаўцаў, паказваючы, што гэты канкрэтны раунд звальненняў, верагодна, рыхтаваўся месяцамі. Ён нават зайшоў так далёка, што сказаў яшчэ ў траўні, што «Наш план заключаецца ў няўхільным скарачэнні росту колькасці персаналу на працягу наступнага года».

Горш за тое, ён нават сказаў, што «Напэўна, у кампаніі ёсць куча людзей, якія не павінны быць тут». Ай.

Відавочна, што з тых часоў сітуацыя яшчэ больш пагоршылася, улічваючы, што яны, здаецца, нацэлены на скарачэнне, а не проста на замарожванне найму і запаволенне росту.

План скарачэння

Падрабязнасці пакуль невядомыя, у сераду чакаецца аб'ява з выкладаннем дэталяў. Масавыя звальненні ў Meta, верагодна, будуць мець значна больш шырокія наступствы, чым некаторыя іншыя тэхнічныя скарачэнні.

Гэта выключна з-за памеру кампаніі. Бізнес Meta цяпер уключае Facebook, Instagram, WhatsApp, Oculus і дзесяткі іншых меншых каманд пад матчыным парасонам.

З працоўнай сілай, якая налічвае 87,000 XNUMX чалавек, нават адносна невялікі адсотак скарачэння персаналу прывядзе да таго, што тысячы работнікаў пакінуць кампанію. На шчасце для іх, агульны рынак працы ў ЗША застаецца моцным, але сітуацыя ў Сіліконавай даліне, верагодна, зробіць пераход на новую пасаду крыху больш складаным, чым гэта было за папярэднія два гады.

Meta знаходзілася пад пільнай увагай на працягу апошніх 12 месяцаў, і іх ацэнка ўпала да «простых» 250 мільярдаў долараў пасля дасягнення адзнакі ў трыльёны долараў у 2021 годзе.

Імкненне Марка Цукерберга да стварэння ўласнай версіі метасусвету (адсюль і новая назва) таксама каштуе кампаніі цэлага стану. У мінулым квартале падраздзяленне метасусвету Reality Labs страціла 3.7 мільярда долараў, у выніку чаго агульныя страты гэтага падраздзялення ў гэтым годзе склалі 9.4 мільярда долараў.

Гэта азначае, што Meta страціла эквівалент рынкавай капіталізацыі такіх буйных кампаній, як Paramount, Robinhood, American Airlines або LG.

Чаму Meta звальняе работнікаў цяпер?

Як і большая частка тэхналагічнага сектара зараз, Meta знаходзіцца пад ціскам. Пакуль усё ішло нармальна (за выключэннем цаны акцый), але ўсе гэтыя размовы аб будучай рэцэсіі прывялі да таго, што рэкламадаўцы скарачаюць свае маркетынгавыя бюджэты.

Гэта прывяло да таго, што попыт на лічбавую рэкламу пачаў зніжацца, а кампаніі, якія ў значнай ступені залежаць ад даходаў ад рэкламы, чакаюць запаволення ў наступным месяцы.

Іх справаздача аб прыбытках за 3 квартал паказала падзенне даходаў і прыбытку, а таксама павелічэнне выдаткаў на 19%. Гэта не вельмі добрая навіна, але прагноз быў яшчэ больш змрочным. Meta чакае, што выручка застанецца на ранейшым узроўні, а таксама мяркуе, што выдаткі будуць працягваць расці.

Рынак не адрэагаваў добразычліва, і кошт акцый страціў амаль чвэрць свайго кошту пасля аб'явы.

Верагодна, гэта адна з прычын, чаму Meta вымушана скараціць выдаткі. Цукерберг абавязаўся прымусіць метасусвет працаваць, і гэта аказалася дарагім заняткам. Скарачэнне выдаткаў з іншых аддзелаў дазволіць яму працягваць значныя выдаткі на Reality Labs

Што гэтая тэхналагічная валацільнасць азначае для інвестараў?

Слухай, мы не будзем прыкрашаць гэта, час буму, напэўна, яшчэ далёка. Інвеставаць у тэхналогію за апошнія некалькі гадоў было даволі лёгка. Сапраўды, за апошняе дзесяцігоддзе гэта было крыху проста.

Мы бачым, што гэтая сітуацыя крыху мяняецца, і больш чым верагодна, што яна захаваецца, прынамсі ў кароткатэрміновай перспектыве.

Такім чынам, інвестары могуць падысці да гэтага некалькімі спосабамі. Першы - змяніць агульную стратэгію. Партфелі, арыентаваныя на тэхналогію, былі выдатнымі, цяпер - не, але ўсё яшчэ ёсць велізарная колькасць кампаній, якія ідуць вельмі добра і растуць кошты сваіх акцый.

Вытворцы энергіі - адзін з відавочных прыкладаў. З-за завоблачна высокіх коштаў на нафту і газ такія кампаніі, як BP (+41.07%), Shell (+46.16%) і Exxon Mobil (+78.63%), павялічылі свае акцыі.

Аднак гэта не толькі запасы нафты. Johnson & Johnson (+1.10%) і McDonalds (+2.95%) трымаюцца добра, а іншыя, такія як Lockheed Martin (+34.53%), моцна растуць.

Справа ў тым, што цяпер можа быць добры час закінуць сетку крыху шырэй. Наш Камплект актыўнага індэксатара з'яўляецца добрым варыянтам для гэтага, таму што ён інвесціруе ў больш шырокі рынак ЗША, але з асаблівасцю.

Мы выкарыстоўваем штучны інтэлект, каб прагназаваць, наколькі розныя сектары рынку, верагодна, будуць працаваць на наступным тыдні, а потым аўтаматычна перабалансуем набор, каб скарыстацца прагнозамі. Не толькі гэта, але гэты камплект выдзяляе сродкі спецыяльна на дзве тэхналагічныя ETFS, што азначае, што ён можа павялічваць або памяншаць тэхналагічнае ўздзеянне ў залежнасці ад неабходнасці.

Гэта для інвестараў, якія жадаюць захапіць увесь рынак, не звяртаючыся да поўнага індэкснага падыходу.

Іншыя інвестары могуць захацець прытрымлівацца высокатэхналагічнага партфеля, які працуе на аснове штучнага інтэлекту Абарона партфоліо можа аказаць некаторую дапамогу ў мінусе, калі валацільнасць захаваецца.

Гэта працуе так, што штучны інтэлект кожны тыдзень аналізуе ваш партфель і ацэньвае яго адчувальнасць да шэрагу розных рызык, такіх як рынкавы рызыка, рызыка нафты або рызыка працэнтнай стаўкі. Затым ён аўтаматычна рэалізуе складаныя стратэгіі хэджавання, каб кампенсаваць іх.

Гэта можна спалучаць з нашымі базавымі наборамі, такімі як Emerging Tech Kit, каб выявіць патэнцыял росту сектара, а таксама забяспечыць некаторую падтрымку ў мінусе.

Гэта тая функцыя, якая звычайна зарэзервавана для кліентаў хедж-фондаў высокага ўзроўню, але мы зрабілі яе даступнай для ўсіх.

Спампаваць Q.ai сёння для доступу да інвестыцыйных стратэгій на аснове AI. Калі вы дэпазіце $100, мы дадамо дадатковыя $100 на ваш рахунак.