Новыя вынікі даследаванняў паказваюць, што ўдзел жанчын у сектары web3, які хутка развіваецца, даволі абмежаваны: толькі 13% заснавальнікаў каманд праектаў web3 ўключаюць хаця б адну жанчыну.
Жанчыны практычна не прадстаўлены ў web3
У той час як web3, які складаецца з інавацыйных тэхналогій, такіх як blockchain, the метавселенная, крыпта, NFT і многае іншае, чакаецца трансфармаваць практычна ва ўсіх галінах сусветнай эканомікі, новае даследаванне паказвае, што яна ўсё яшчэ адстае, калі справа даходзіць да гендэрнай разнастайнасці.
У адпаведнасці з вучыцца пад назвай «Web3 ужо мае праблему з гендэрнай разнастайнасцю», праведзены творчай і інавацыйнай студыяй People of Crypto Lab (POC Lab) у супрацоўніцтве з BCG X, у гэтай галіне існуе велізарная гендэрная дыспрапорцыя.
Толькі 13% каманд заснавальнікаў web3 складаюцца з жанчын, толькі сем працэнтаў заснавальнікаў праектаў складаюць жанчыны, і толькі 3% каманд праектаў складаюцца выключна з жанчын.
«Кампаніі Web3 будуць вызначаць, як людзі будуць прадстаўляць сябе ў Інтэрнэце, весці бізнес і ўзаемадзейнічаць адзін з адным. Даследаванне BCG паказала, што кампаніі з разнастайнымі камандамі лідэраў лепш укараняюць інавацыі і больш прыбытковыя. Праекты Web3, якія не змогуць ахапіць разнастайнасць і не выкарыстаць перавагі, могуць упусціць велізарную магчымасць для бізнесу і манетызацыі».
Джэсіка Апотэкер, дырэктар па маркетынгу BCG.
Разрыў таксама прысутнічае ў фінансаванні праектаў web3: каманды заснавальнікаў, якія складаюцца толькі з мужчын, збіраюць у чатыры разы больш грошай падчас раундаў фінансавання ў параўнанні з жаночымі калегамі.
Каб вырашыць праблему адсутнасці гендэрнай разнастайнасці ў прасторы web3, даследчыкі заклікалі гульцоў галіны прыкласці належныя намаганні, каб уключыць больш жанчын у інвестыцыйныя каманды, бо «дадзеныя паказваюць, што несвядомыя прадузятасці могуць паўплываць на рашэнні аб фінансаванні, і інвестыцыйныя каманды, якія складаюцца выключна з мужчын часцей падтрымліваюць каманды заснавальнікаў, якія складаюцца толькі з мужчын».
Акрамя таго, кампаніям web3 рэкамендуецца надаваць больш увагі распрацоўцы гендэрна-інклюзіўнага вопыту брэнда, стварэнню спрыяльнай экасістэмы, якая дазваляе жанчынам-заснавальніцам і інвестарам у web3 выкарыстоўваць моцныя разнастайныя і інклюзіўныя сеткі і г.д.
Крыніца: https://crypto.news/more-gender-diversity-needed-in-web3-says-research/