- Рэклама -
Метасусвет прабіваецца на фронтах найму вакансій у Японіі. Згодна з мясцовымі паведамленнямі, 27 студзеня быў арганізаваны мега-кірмаш вакансій, у якім прынялі ўдзел больш за 2,000 студэнтаў. Студэнты выкарыстоўвалі аватары для зносін і прагляду папярэдніх праглядаў вакансій, даступных у розных кабінках, якія кантралююцца некалькімі кампаніямі.
Японія ахоплівае метасусвет для найму
Тэхналогія Metaverse пачынае змяняць ландшафт пошуку працы і найму ў Японіі. Больш за 2,000 студэнтаў наведалі кірмаш вакансій Metaverse, які дазволіў ім выкарыстоўваць лічбавыя аватары для зносін з рэкрутэрамі і вывучэння магчымасцей кожнай даступнай прапановы працы.
Згодна з ананімнасцю ў метасусвету, удзельнікам было дазволена задаваць пытанні па далікатных пытаннях, якія тычацца гэтых прапаноў вакансій. справаздачы Асахі Сімбун. 179 кампаній прынялі ўдзел у гэтай працы, якую арганізавалі Neo Career Co., якая займалася працай, і X Inc., якая выконвала задачы, звязаныя з метасусветам.
Кампаніі заявілі, што гэта, верагодна, адно з найбуйнейшых мерапрыемстваў такога кшталту ў Японіі, а таксама пацвердзілі перавагі, якія дае метасусвет для гэтых працэсаў найму. Тайкі Нісіна з Neo Career заявіў:
Метасусвет дазваляе выкарыстоўваць перавагі онлайн-сустрэч, у якіх могуць удзельнічаць студэнты з аддаленых раёнаў, а таксама падтрымліваць спантаннасць сустрэч і размоў, якія адбываюцца на асабістых кірмашах вакансій.
Будучыня метасусвету: лічбавая прысутнасць
У той час як некаторыя песімістычна ставіліся да выкарыстання інструментаў метасусвету на сустрэчах, іншыя выказаліся ў карысць уплыву, які гэтая тэхналогія можа аказаць на сектар. Сацья Надэла, генеральны дырэктар Microsoft, кампаніі па распрацоўцы праграмнага забеспячэння, высока ацаніў тэхналогію ў гэтых ініцыятывах. На нядаўняй сустрэчы са старшынёй Сусветнага эканамічнага форуму (СЭФ) Клаўсам Швабам ён растлумачаны ён лічыў, што адчуванне прысутнасці, якое прадстаўляюць праграмы metaverse, «змяняе гульню».
Кампанія супрацоўнічае з WEF да будаваць ініцыятыва пад назвай Global Collaboration Village, мэта якой - зрабіць сустрэчы ў Давосе вечнымі з выкарыстаннем тэхналогій metaverse, каб лідэры маглі мець зносіны на працягу ўсяго года.
Іншыя ўстановы ў Японіі ўжо выкарыстоўваюць тэхналогію metaverse, каб дазволіць людзям усталяваць сваю лічбавую прысутнасць. Напрыклад, у Кастрычніцкай Тода Сіці паведамляецца ён выкарыстоўваў інструменты metaverse, каб дазволіць студэнтам атрымліваць заняткі з дому ў якасці спосабу барацьбы з прагуламі ў школе. У ліпені Такійскі універсітэт Абвешчаны ён будзе выкарыстоўваць інструменты метасусвету, каб прапаноўваць інжынерныя курсы і інструктаваць студэнтаў пра метасусвет і яго функцыі.
Што вы думаеце пра ролю метасусвету ў працэсах найму? Раскажыце нам у раздзеле каментарыяў ніжэй.
крэдыты малюнка: Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons
Крыніца: Bitcoin
- Рэклама -
Крыніца: https://coinotizia.com/recruiting-agencies-in-japan-are-turning-to-the-metaverse/