Вядучы інжынер Ripple сыходзіць у адстаўку пасля дзесяці гадоў працы ў кампаніі

Пульсацыя (XRP) Тэхнічны дырэктар Labs Нік Бугаліс абвясціў, што пакіне кампанію праз дзесяць гадоў у тэме Twitter 22 кастрычніка.

Бугаліс заявіў, што ўсё добрае павінна скончыцца, нават калі яго дзесяцігадовае знаходжанне ў Ripple было фантастычным.

Крыптограф і інжынер-праграміст, які працаваў у Samsung да прыходу ў Ripple, дадаў, што яго сыход у бліжэйшыя тыдні не паўплывае на бухгалтарскую кнігу XRP.

«А што з #XRPL? Яго доўгатэрміновае здароўе і поспех не залежаць ад аднаго чалавека. Я ўпэўнены, што ўсё будзе добра, дзякуючы таленавітым і захопленым людзям, якія ўносяць свой уклад і ўдзельнічаюць, кожны па-свойму».

Ён працягнуў, што не будзе далучацца да канкуруючага блокчейн-праекта або ўдзельнічаць у DeFi і NFT. Паводле яго слоў, яго планы стануць вядомыя пазней.

Доўгі час працы Бугаліса ў Ripple азначае, што ён з'яўляецца адным з тых, хто сыграў важную ролю ў распрацоўцы XRP Ledger.

Нядаўна ён кіраваў папраўкай XLS-20, якая ўводзіць незаменныя токены (NFT) у XRPL. The прапанова можа ўвайсці ў жыццё ўжо 31 кастрычніка, паколькі валідатары сеткі зараз галасуюць па ім.

Між тым, Ripple Labs па-ранейшаму ўцягнутая ў судовую спрэчку з Камісіяй па каштоўных паперах і біржам ЗША (SEC). Нядаўна ён атрымаў нязначную перамогу з рэгулятарам перадача дакументы былога дырэктара Хінмана.

XRP знізіўся на 4.5% за апошнія сем дзён і гандлюецца за $0.455 на момант публікацыі.

Кіраўнікі крыптаграфіі працягваюць сыходзіць

Між тым, яго сыход азначае яшчэ адзін сыход высокапастаўленых супрацоўнікаў з крыптакампаніі. У гэтым годзе некалькі вышэйшых крыпта-менеджэраў і кіруючага персаналу зрабілі гэта пакінулі свае ролі у святле сітуацыі на рынку.

Сярод іх Алекс Машынскі з Celsius, Брэт Харысан з FTX US, Джэсі Паўэл з Kraken, Майкл Сэйлар з MicroStrategy, Гэвін Вуд ад Parity Technologies, Браян Робертс з OpenSea і Майкл Мора з Genesis Trading.

Апублікавана ў: Пульсацыя, Людзі

Крыніца: https://cryptoslate.com/ripple-lead-engineer-to-leave-after-decade-at-the-company/