Walmart павышае заробкі і дадае новыя тэхнічныя пасады

Раптам WalmartWMT
павышае заработную плату для супрацоўнікаў крамы і дадае новыя тэхнічныя пазіцыі. Гэты крок, ініцыяваны прэзідэнтам і генеральным дырэктарам Walmart у ЗША Джонам Фернерам, з'яўляецца спробай палепшыць якасць жыцця супрацоўнікаў.

У той жа час, ёсць таксама намаганні, каб падняць пазіцыі ў цэнтры тэхнічнага абслугоўвання аўтамабіля (ACC); павышэнне ўзроўню заработнай платы ў тэхналагічных пасадах ACC адлюстроўвае спецыяльныя навыкі, якія патрабуюцца ў гэтых ролях, асабліва з новымі электрамабілямі на гарызонце. Фернер сказаў, што «мы ганарымся тым, што працягваем інвеставаць у спадчыну Walmart, прадстаўляючы новыя магчымасці працаўладкавання і павышаючы заработную плату. Незалежна ад таго, дзе вы знаходзіцеся на сваім шляху, пачатак тут можа адкрыць вам дзверы - першы крок да працы, якая стане кар'ерай і лепшым жыццём». Кампанія заявіла, што сярэдні работнік будзе зарабляць больш за $17.50 у гадзіну.

Цяперашняя заработная плата ў Walmart складае ад 12.00 да 18.00 долараў у гадзіну, а 14.00 сакавіка 19.00 г. вырасце да 2 - 2023 долараў у гадзіну. Варта адзначыць, што ў некаторых штатах мінімальная заработная плата ўжо складае 16.00 долараў у гадзіну, у тым ліку ў Канэктыкуце, Каліфорніі, Масачусэтсе, і Вашынгтон. Нью-Ёрк, Лонг-Айлэнд і акруга Вестчэстэр у штаце Нью-Ёрк маюць мінімум 15.00 долараў. У Sourcing Journal таксама было адзначана, што AmazonAMZN
і МэтаTGT
маюць мінімальную стаўку 15.00 долараў у гадзіну, а Costco павялічыла свой мінімум да 17.00 долараў ужо ў кастрычніку 2021 г. З іншага боку, Dollar GeneralDG
паводле звестак Payscale.com, колькасць супрацоўнікаў складае ад 7.00 да 12.00 долараў. Каля 20 штатаў не маюць ніякіх законаў аб мінімальнай заработнай плаце, а федэральны закон аб мінімальнай заработнай плаце зараз складае ўсяго 7.25 долараў. У гэтай канкурэнтнай рамках Walmart будзе мець вельмі добрыя пазіцыі.

У Walmart чакаюць шэраг звальненняў з-за запаволення бізнесу, паколькі мы змагаемся з інфляцыяй, таму павышэнне зарплаты ў гэты час спрыяе павышэнню баявога духу тых партнёраў, якія засталіся. Гэта прызнанне ўплыву інфляцыі на ўсіх працоўных з пачатку пандэміі. У той жа час Walmart спрабаваў падтрымліваць рознічныя цэны як мага ніжэй, праводзячы кожны тыдзень спецыяльныя акцыі. Даючы зарплаты супрацоўнікам зараз, Walmart спадзяецца захаваць моцны гандлёвы персанал, які зможа падтрымліваць рост продажаў.

Ці Walmart аптымістычна настроены на тое, што зможа перажыць рэцэсію з адданымі партнёрамі, якія прададуць адзін лішні тавар кліентам, якіх яны абслугоўваюць? З'яўляючыся найбуйнейшым рознічным гандляром у ЗША, кампанія валодае вялікай уладай дзякуючы маркетынгу штодзённай палітыкі нізкіх цэн. Заахвочванне партнёраў прадаваць больш, стымуляванне іх павышэннямі і павышэннем персаналу, а таксама стварэнне большай кліенцкай базы з дапамогай праграмы Walmart+ - гэта крокі, якія абнадзейваюць. Кліенты, хутчэй за ўсё, будуць рабіць пакупкі ў Walmart спачатку па цане і якасці і працягваюць вяртацца, калі абслугоўванне добрае.

ПОСТСКРЫПТ: Я веру ў лідэрства Джона Фернера. Павышэнне заработнай платы 360,000 XNUMX супрацоўнікаў - гэта смелы крок у той час, калі многія тэхналагічныя кампаніі звальняюць тысячы сваіх лаяльных супрацоўнікаў. Сёння Walmart патрабуе брэндаў і магчымасці зрабіць пакупкі прыемнымі ўражаннямі. Джон Фернер вядзе зарад да больш моцнай будучыні.