Генеральны дырэктар Wefox "агідны" масавымі звальненнямі ў тэхналогіях: "Гэта людзі"

ХЕЛЬСІНКІ, Фінляндыя — Кіраўнік еўрапейскага стартапа лічбавага страхавання Wefox прапанаваў асуджальны адказ тэхналагічным кампаніям, якія масава звальнялі работнікаў.

падобных мета, амазонка і Twitter звольнілі дзясяткі тысяч супрацоўнікаў у адказ на ціск інвестараў, якія хочуць, каб яны скарацілі выдаткі, каб перажыць глабальны эканамічны спад.

Сярод іх была шведская фінтэх-фірма Klarna першыя буйныя працадаўцы у галіне тэхналогій скараціць колькасць працоўных месцаў у гэтым годзе, скараціўшы 10% сваёй працоўнай сілы ў траўні. Некалькі кампаній рушылі ўслед іх прыкладу, ад тых, хто ў Big Tech да венчурныя стартапы, такія як Stripe.

Джуліян Тэйке, генеральны дырэктар Wefox, сказаў CNBC, што яму «агідна» тое, што ён лічыць ігнараваннем некаторых сваіх калегаў сваімі супрацоўнікамі.

«Я адчуваю крыху агіду да сцвярджэнняў накшталт «ніколі не прапусціце добры крызіс» [ці] «мы павінны скараціць тлушч», — сказаў Тэйке ў інтэрв'ю ў кулуарах Slush, канферэнцыі па запуску ў Хельсінкі, Фінляндыя.

Венчурныя капіталісты былі кансультаванне стартапаў у іх партфелях па скарачэнні выдаткаў і замарозіць прыём на працу, як папярэджваюць эканамісты насоўваецца рэцэсія.

Пасля паспяховага 2021 года, поўнага IPO і мега-раўндаў фінансавання, некаторыя з самых каштоўных стартапаў у Еўропе звольнілі значную колькасць персаналу і рэзка скарацілі свае планы пашырэння.

У пачатку Slush у чацвер партнёр Sequoia Capital Даг Леонэ сказаў заснавальнікам і інвестарам, што яны павінны выкарыстоўваць магчымасці, звязаныя з праблемамі ў эканоміцы ў цэлым.

Прагназаванне а працяглы спад горш, чым крызісы 2008 або 2000 гадоў, Леонэ сказаў, што некаторыя кампаніі стануць мацнейшымі за іншыя. 

«У вас ёсць выдатная магчымасць, калі вы правільна разыграеце свае карты», — сказаў ён. «У вас ёсць магчымасць прапусціць 10 машын. Не марнуйце добрую рэцэсію».

У некаторых ашаламляльных каментарах Себасцьян Семяткоўскі, генеральны дырэктар Klarna, сказаў, што яго фірме «пашанцавала» скараціць працоўныя месцы, калі гэта адбылося. Семяткоўскі сказаў, што прыкладна 90% звольненых з таго часу знайшлі новую працу.

«Калі б мы зрабілі гэта сёння, напэўна, на жаль, гэтага не было б», — сказаў Семяткоўскі ў інтэрв'ю CNBC.

Не называючы імёнаў, Тэйке раскрытыкаваў індустрыю тэхналогій за яе падыход да масавых звальненняў.

«Гэта людзі, якія, магчыма, звольніліся з іншай працы, каб далучыцца да вашага бізнесу. Гэта людзі, якія, магчыма, пераехалі ў іншыя месцы з-за вас. Гэта людзі, якія, магчыма, скончылі рамантычныя адносіны».

Тэйке сказаў, што кіраўнікі нясуць адказнасць за абарону сваіх супрацоўнікаў.

"Я лічу, што генеральныя дырэктары павінны зрабіць усё, што ад іх залежыць, каб абараніць сваіх супрацоўнікаў", - сказаў ён. «Я не бачыў такога ў індустрыі тэхналогій. І мне гэта агідна”.

«Гэта людзі», — дадаў ён.

Wefox - гэта берлінская фірма, якая звязвае карыстальнікаў, якія шукаюць страхоўку, з брокерамі і партнёрскімі страхоўшчыкамі праз інтэрнэт-платформу. У ліпеньскім раўндзе фінансавання кампанія была ацэненая інвестарамі ў 4.5 мільярда долараў.

Wefox кажа, што яго бізнес «крызісна-ўстойлівы». Але апошнім часам калегам па страхавой тэхніцы прыйшлося скарачаць, у тым ліку Lemonade, якая звольніла 20% персаналу Metromile, кампаніі па страхаванні аўтамабіляў, якую яна набыла ў ліпені.

Адказваючы на ​​пытанне, ці давядзецца яго ўласнай фірме скарачаць штаты ў адказ на змяненне настрояў інвестараў, Тэйке сказаў, што яго фірма «асцярожна» ставіцца да макраэканамічнага асяроддзя, але не плануе масавых звальненняў.

«Я не веру ў масавыя звальненні», — сказаў Тэйке. «Мы будзем засяроджвацца на прадукцыйнасці, а не на масавых звальненнях». Wefox "вельмі блізкі" да дасягнення прыбытковасці ў наступным годзе, дадаў ён.