Банкір, якая атрымлівае заробак у 200,000 XNUMX долараў, была "звышадчувальнай", калі падала ў суд на сваю фірму з-за таго, што бос папрасіў яе няньчыць яго дзяцей, суддзя пастанавіў

Запыт банкіра падаць у суд на свайго працадаўцу амаль на 1 мільён долараў за дыскрымінацыю быў адхілены на гэтым тыдні, калі суддзя пастанавіў, што яна была «празмерна адчувальнай» да каментарыяў свайго боса.

Пазоў Чжуафан Вэй супраць Канадскага імперскага гандлёвага банка (CIBC) быў засяроджаны вакол абвінавачванняў у дыскрымінацыі яе боса за тое, што яна кітаянка і жанчына, The Telegraph паведамляецца у чацвер.

Яна сцвярджала, што ён тройчы прасіў яе даглядаць за ім, на сустрэчы грэбліва ставіўся да яе і называў яе сваёй «малодшай сястрой», што, на яе думку, было прыніжальна.

Суд таксама пачуў, што Вэй лічыла, што яе бос «глядзеў з пагардай» на кітайцаў і яго прызначэнне ўзяць на сябе пэўныя абавязкі на працоўным мерапрыемстве было «сімвалічным», паводле The Telegraph.

Падчас слуханняў Вэй таксама абвінаваціў іншага боса фірмы ў тым, што ён пракаментаваў яе «сукенку, якая абцягвае фігуру» і сказаў, што яна павінна апрануцца па-іншаму, таму што яму «трэба засяродзіцца».

Вэй, чыя гадавая зарплата ў CIBC, як паведамляецца, складала 175,000 202,700 фунтаў (2020 800,000 долараў) да таго, як яе звольнілі ў 926,630 годзе, папрасіла кампенсаваць шкоду ў памеры XNUMX XNUMX фунтаў (XNUMX XNUMX долараў).

Ненадзейны сведка

Аднак яе справа была адхіленая суддзёй Холі Стаўт, якая пастанавіла, што Вэй была «звышадчувальнай».

Суддзя таксама назваў Вэй «ненадзейным сведкам», які «ўпрыгожыў праўду» пасля таго, як суд выявіў, што каментарыі наконт адзення Вэй ніколі не адбываліся, а запыты яе боса аб няні былі зроблены ў жарт.

«Мы лічым, што былі элементы культуры [CIBC], якія былі дыскрымінацыйнымі ў адносінах да жанчын і/або прыніжалі іх годнасць, але гэтыя элементы былі абмежаваныя «офісным сцёбам» або «распушчанай мовай», а не сімптомам якой-небудзь агульнай культуры менш спрыяльнае стаўленне да жанчын», - сказаў суддзя.

«Мы таксама выявілі, што [бос Вэй] у цэлым не меў дыскрымінацыйнага стаўлення да кітайскіх жанчын».

Нягледзячы на ​​тое, што заявы Вэй аб гендэрнай і расавай дыскрымінацыі былі адхілены, суддзя пагадзіўся, што Вэй падвяргалася сэксуальным дамаганням, калі яе калегі называлі яе «адным з хлопчыкаў» і «ладэткай» - прыніжальны брытанскі слэнгавы тэрмін, які адносіцца да жанчын, чый сацыяльны паводзіны лічыцца тыповым для мужчын, напрыклад, моцнае ўжыванне алкаголю і частая лаянка.

Аднак Вэй не атрымае ніякай кампенсацыі за гэтае рашэнне, паколькі суд заявіў, што яна падала пазоў занадта позна.

Першапачаткова гэтая гісторыя была паказаная на Fortune.com

Крыніца: https://finance.yahoo.com/news/banker-making-200-000-salary-155014298.html