Аб'явы аб вакансіях у криптовалюте выраслі больш чым на 300% у LinkedIn

рэклама

 

 

• Аналіз LinkedIn паказвае рост колькасці аб'яваў аб вакансіях на криптовалюту.
• Усплёск, хутчэй за ўсё, выкліканы павелічэннем прытоку капіталу ў блокчейн-стартапы. 
• Вялікія тэхналагічныя фірмы масава абвясцілі аб стварэнні сваіх крыпта-каманд.

Аналіз LinkedIn паказаў рост колькасці аб'яваў аб вакансіях, звязаных з крыпта, у мінулым годзе. Гэта сведчыць аб зорным росце, які галіна перажыла за апошнія некалькі месяцаў. 

Аб'явы аб вакансіях па криптовалюте павялічыліся на LinkedIn 

Згодна з дадзенымі прафесійнай сеткавай платформы, у перыяд з 395 па 2020 год аб'явы аб вакансіях, звязаныя з крыпта, падскочылі больш чым на 2021%. Гэты рост у крыптапрасторы пераўзыходзіць рост шырокага рынку тэхналогій, дзе колькасць аб'яваў аб вакансіях павялічылася ўсяго на 98% за перыяд той жа перыяд. 

Большасць з гэтых паведамленняў былі ў праграмнай і фінансавай індустрыі, дзе назіраецца рост попыту на ўключэнне тэхналогіі блокчейн. Іншыя галіны ўключаюць такія паслугі, як бухгалтарскі ўлік, кансалтынг, падбор персаналу і нават камп'ютэрнае абсталяванне, прычым распрацоўшчыкі і інжынеры блокчейна з'яўляюцца аднымі з самых запатрабаваных роляў. 

Цікавасць устаноў выклікала гэты ўсплёск, бо, паводле дадзеных PitchBook, у 30 годзе ў криптовалюту і блокчэйн-стартапы па ўсім свеце было ўкладзена больш за 2021 мільярдаў долараў. Рознічныя інвестары не засталіся ў баку, бо яны сфармавалі аснову многіх крыпта-супольнасцяў, кіруючыся патэнцыял для дасягнення значных поспехаў. 

2021 год стаў зорным для рынку, які зараджаецца. Нягледзячы на ​​ваганні на рынку, многія з асноўных лічбавых актываў завяршылі год з добрай прыбыткам: біткойн, які многімі крыпта-евангелістамі вітаецца як альтэрнатыва золату, пераўзыходзіць традыцыйна пераважнае інфляцыйнае хэджаванне на працягу каляндарнага года. 

Усё гэта прымусіла такіх экспертаў, як Джэрэмі Сігела, сцвярджаць, што цяпер біткойн заняў месца золата ў якасці інфляцыйнага хэджавання для маладых інвестараў. Нягледзячы на ​​тое, што ў некаторых колах застаецца пэўны скептыцызм, асабліва ў размовах аб рэгуляванні, усе паказчыкі паказваюць на працяг інстытуцыйнай зацікаўленасці.  

Буйныя тэхналагічныя фірмы ствараюць каманды па криптовалюте

У траўні 2021 года Apple размясціла вакансію на пасаду мэнэджэра па развіцці бізнесу з вопытам работы ў галіне криптовалют і альтэрнатыўных плацежных рашэнняў. Аднак генеральны дырэктар кампаніі Цім Кук прызнаў, што кампанія толькі «глядзела» на рынак, які зараджаецца, удакладніўшы, аднак, што ў іх не было надзённых планаў па запуску прадуктаў, звязаных з крыпта. 

Apple не адзіная, хто буксіраваў гэтую лінію. Гігант плацежных рашэнняў Visa зрабіў пяць ключавых криптовалютных наймаў і размяшчэння. Кэтрын Карл, Чыке Укеагбу, Анудж Батал, Дэніэл Моціс і Алекс Чанг з'яўляюцца аднымі з тых, хто наняты на пасады, пачынаючы ад развіцця супольнасці і заканчваючы крыпта-стратэгіяй.

Нядаўняе найманне крыпта-фірмаў і іншых тэхналагічных фірмаў можна разглядаць як індыкатар бурнага росту, які зараз перажывае экасістэма. У канцы мінулага месяца ўцечка паказала, што будучы тэхнічны дырэктар Meta, Эндру Босуорт, заклікаў супрацоўнікаў не ўхіляцца ад паглыблення ў прастору блокчейна. 

Ёсць паказчыкі таго, што інстытуцыйная зацікаўленасць захаваецца, паколькі попыт на ўдзел у прадуктах, звязаных з блокчейном, працягвае расці, нягледзячы на ​​​​збоі ў рэгуляванні ў некаторых сферах.