Некаторыя тэхналагічныя кампаніі заўважылі, што іх акцыі падскочылі пасля аб'явы аб масавых звальненнях у гэтым сезоне прыбыткаў. Іншыя не вельмі.
Вось што паказваюць дадзеныя.
Акцыі звычайна атрымлівалі пазітыўны рост падчас гандлёвай сесіі адразу пасля аб'явы аб звальненні - з сярэднім прыростам крыху больш за 5% у выбарцы з 12 вядомых тэхналагічных кампаній, якія заявілі, што плануюць скараціць як мінімум 500 працоўных месцаў у апошнія месяцы. Але скарачэнні не гарантуюць працяглых прыбыткаў.
Найбольшае скарачэнне колькасці працоўных не абавязкова было самым глыбокім.
амазонка
(цікер: AMZN) заявіла, што скароціць сваю працоўную сілу больш чым на 18,000 6 супрацоўнікаў, прыкладна на XNUMX% карпаратыўных супрацоўнікаў. Крыптаабмен
Coinbase
(COIN) абвясціла пра прапарцыйна самае глыбокае скарачэнне ў выбарцы, плануючы скараціць 20% сваёй працоўнай сілы, або 950 працоўных месцаў.
Некаторыя кампаніі выявілі, што большыя звальненні атрымалі больш станоўчую рэакцыю акцыянераў. Coinbase была ўзнагароджана прыростам амаль на 13% адразу пасля аб'явы аб звальненні ў пачатку студзеня. Інтэрнэт-прадавец мэблі
Wayfair
(W) выраслі больш чым на 20% на навінах аб скарачэнні 10-й часткі сваёй працоўнай сілы пазней у тым жа месяцы.
З іншага боку, больш глыбокія парэзы не гарантавалі большага росту.
Twilio
сказаў раней у гэтым месяцы гэта бы скараціць 17% яго працоўнай сілы, але акцыі выраслі толькі на 2% за дзень. Гэта можа быць прыкметай таго, што пэўная стомленасць ад звальненняў прыглушвае рэакцыю. Аб'ява Twilio стала другім этапам буйных звальненняў за некалькі месяцаў.
Некаторыя звальненні наогул не выклікаюць росту акцый.
Microsoft
(MSFT) акцыянеры сустрэлі аб'яву кампаніі аб скарачэнні працоўнай сілы на 5% у студзені з уяўнай абыякавасцю, паколькі акцыі ў той жа дзень патаннелі. Гэта адлюстроўвае адчуванне, што кампанія робіць "тактычнае скарачэнне выдаткаў", паводле слоў аналітыка DA Davidson Гіла Лурыі, а не шукае трансфармацыі свайго бізнесу.
Больш важным пытаннем для інвестараў можа быць тое, ці прывядуць звальненні да трывалага прыбытку.
Уладальнік Facebook
Мета-платформы
(META) з'яўляецца плакатам таго, што рынак будзе працягваць узнагароджваць скарачэнні працоўных месцаў. За перыяд пасля заявы Марка Цукерберга аб звальненні 11,000 13 супрацоўнікаў, або XNUMX% яго працоўнай сілы, у лістападзе у мінулым годзе, акцыі Meta выраслі амаль на 80%. Зацвярджэнне Цукерберга аб тым, што 2023 год стане «годам эфектыўнасці» кампаніі ў сацыяльных сетках, і намёкі на далейшыя звальненні былі ўспрынятыя адзначальнікам станоўча.
Аднак Wayfair паказвае, як хутка можа рассеяцца першапачатковы пазітыў. Акцыі адмовіліся ад амаль усіх прыбыткаў пасля звальнення пасля справаздачы больш шырокія страты ў чацвёртым квартале, чым чакалі аналітыкі ў чацвер. Гэта сведчыць аб тым, што звальненні ідуць так далёка, каб пераканаць акцыянераў у тым, што стратныя кампаніі мяняюць свой падыход.
Гэта асабліва актуальна, калі акцыі тэхналагічных кампаній па-ранейшаму ўразлівыя да чаканняў у параўнанні з інфляцыяй і чаканнямі працэнтных ставак. Тэхналагічны індэкс Nasdaq Composite вырас крыху больш чым на 9% у гэтым годзе, але адмовіўся ад значнай часткі свайго першапачатковага студзеньскага росту, і інвестары занепакоеныя тым, што захавалася высокая інфляцыя прымусіць Федэральную рэзервовую сістэму працягваць павышаць працэнтныя стаўкі.
Кампаніі, якія ўвялі звальненні, могуць апынуцца пад ціскам, каб зрабіць больш. Google-бацька
Алфавіт
(GOOG) заявілі ў канцы студзеня, што скароцяць 12,000 6 працоўных месцаў, або каля 20% ад агульнай працоўнай сілы. што прыводзіць да першапачатковага росту запасаў. З таго часу акцыі ўпалі, часткова дзякуючы таму, што новы чат-бот Google не захапляе інвестараў. Інвестар-актывіст Крыс Хон заклікаў Alphabet скараціць працоўныя месцы як мінімум на XNUMX% кампаніі.
Напішыце Адаму Кларку па адрасе [электронная пошта абаронена]