«Я хацеў бы папрасіць прабачэння ў Халі за тое, што я няправільна зразумеў яго сітуацыю. Ён быў заснаваны на рэчах, якія мне сказалі, што не адпавядалі рэчаіснасці або, у некаторых выпадках, праўдзівым, але не мела сэнсу. Ён разглядае магчымасць застацца...
пазнака: HR
12 задач па ацэнцы і барацьбе з эйджызмам на працоўным месцы (і іншымі ізмамі)
Чатыры з дзесяці менеджэраў па найму адкрыта прызнаюцца ў прадузятасці па ўзросце, якая перашкаджае ім разглядаць маладых … [+] і старэйшых кандыдатаў. getty У онлайн-апытанні 800 менеджэраў па найму 38% прызналіся, што...
Генеральныя дырэктары кажуць, што кадры займаюць галоўнае месца ў поспеху бізнесу: 5 крытычных зрухаў
HR будзе мець цэнтральнае значэнне для поспеху ў будучай працы. Геці Гэта, магчыма, самы складаны час для працы ў аддзеле кадраў. Гэта таксама самае лепшае. З вялікай колькасцю бізнес-задач, якія вырашаюцца людзьмі, талентам і...
Пераадоленне паралічу кампаніі, каб рабіць прадуктыўныя крокі
геці «Той, хто хоча дасягнуць далёкай мэты, павінен зрабіць шмат маленькіх крокаў.» - Гельмут Шміт Што адбываецца, калі ўсё ідзе не так? Часта, калі маю кампанію выклікаюць, каб дапамагчы аўтобусу, які змагаецца...
Самыя папулярныя артыкулы паказваюць, што працадаўцы больш засяроджваюцца на культуры працоўнага месца
Агляд самых чытаных артыкулаў 2022 года паказвае, што працадаўцы сур'ёзна ставяцца да паляпшэння працоўнага месца … [+] культура. Геці Я набліжаюся да чацвёртай гадавіны ў якасці аўтара Forbes для Diversit...
Стратэгічны HR для стартапаў: рашэнне PEO
Партнёрства з PEO можа паскорыць поспех вашага стартапа. Кожны прадпрымальнік спадзяецца, што яго бізнес будзе паспяховым. Але поспех і рост азначаюць неабходнасць выкарыстання новага вопыту для падтрымкі ...
Пяць стратэгій для стварэння працоўнай сілы, гатовай да будучыні
Дзелавы поспех зводзіцца да таленту. Што павінны зрабіць кіраўнікі кампаній, каб стварыць гатовую да будучыні … [+] працоўную сілу? Адказ можна знайсці ў кожным з гэтых пяці шляхоў. Геці Што робяць усе перамогі...
Хочаце, каб DEI здарылася ў вашай арганізацыі? HR не можа зрабіць працу ў адзіночку
getty Калі прадпрыемствы прымаюць ініцыятывы па разнастайнасці, справядлівасці і інклюзіі, яны часта ўскладаюць на аддзел кадраў поўную адказнасць за ўвасабленне гэтых ініцыятыў у рэальнасць. Магчыма, гэта не...
5 спосабаў пабудаваць эфектыўныя партнёрскія адносіны
Талент - гэта аснова эфектыўнасці бізнесу. getty Кампаніі пераходзяць на дыстанцыйныя і гібрыдныя мадэлі працы, і гэта нездарма: ім трэба прыцягваць і ўтрымліваць таленты. Нягледзячы на сутычкі ў т...
PEO, ASO і SaaS: выбар лепшага варыянту
Getty Калі ваш малы бізнес пашырыўся за межы некалькіх супрацоўнікаў, верагодна, вы зразумелі, што ў вас больш няма часу або вопыту для кіравання кадрамі, пакуль ...
Як СМІ і індустрыя забаў могуць завабіць супрацоўнікаў назад у офіс
CENTURY CITY, CA – 12 ЖНІЎНЯ: агульны выгляд агенцтва талентаў CAA у Century City 12 жніўня … [+] 2020 г. у Century City, Каліфорнія. (Фота AaronP/Bauer-Griffin/GC Images) GC Ima...
Вялікая розніца для вашага малога бізнесу: аўтсорсінг HR
Геці Я люблю размаўляць з прадпрымальнікамі, празорцамі, якія адкрываюць малы бізнес. Іх прадпрыемствы часта пачынаюцца з выдатнай ідэі для новага прадукту або паслугі, якія зробяць жыццё людзей лепшым, прасцейшым...
Ці прыйшоў час перагледзець наша заканадаўства аб занятасці ў ЗША?
Існуе распаўсюджанае памылковае меркаванне, што, паколькі ЗША і Вялікабрытанія маюць агульную мову, яны маюць агульнае права. Аднак супрацоўнікі ў Амерыцы проста не маюць такіх жа працоўных правоў, як ...